Administrare

Natura globală a mediului de afaceri de astăzi necesită un set complet de noi abilități de comunicare pentru o comunicare eficientă între întreprinderi interculturale. Comunicarea interculturală inefectivă poate costa companiile bani și provoca sentimente grele în rândul personalului, dar câteva tehnici simple pot ajusta abilitățile de comunicare ...

Într-un mediu de birou este important să mențină întotdeauna o conduită profesionistă. Punctual este esențial și trebuie făcute toate încercările de a ajunge la timp. Cu excepția cazului în care vă așteptați la un apel important, telefoanele mobile ar trebui să fie oprite sau setate pe vibrații, pentru a nu perturba biroul. Rochie în îmbrăcămintea potrivită pentru ...

Un manager poate face singur sau poate sparge succesul unei afaceri. Iată câteva modalități de a administra un management eficient și de a fi un manager pe care angajații doresc să-l muncească din greu.

O declarație de concept este un document formal care prezintă o idee în cuvinte și / sau grafică care trebuie prezentată factorilor de decizie înainte de a pune în practică ideea. "Factorii de decizie" ar putea fi un potențial client, un management superior în propria organizație sau un consiliu sau alt organism organizațional. Un concept ...

Proiectarea unui formular complex de evaluare a formării vă permite să colectați feedback relevant, care vă permite să vă îmbunătățiți operațiunile de livrare. Formele de formare a formării captează, de regulă, contribuția cu privire la reacția cursantului la formare, ceea ce a învățat, modul în care sa schimbat comportamentul acestuia și rezultatele formării pentru ...

Un intern, fie plătit, fie neplătit, este o parte vitală a oricărei organizații. Un intern solicită experiență hands-on într-un cadru profesional în timp ce învață despre mediul de lucru și abilitățile de lustruire. Fiecare organizație care se bazează pe stagiarii de la colegiu ar trebui să identifice obiectivele specifice, astfel încât stagiarii să aibă o recompensă ...

Valoarea obținută, denumită și costul bugetat al muncii efectuate, reprezintă costul total al muncii efectuate la o anumită dată. Pe lângă costul real al muncii efectuate, valoarea câștigată ajută managerii de proiecte să evalueze performanța proiectului în raport cu costurile și planificarea.

Este posibil să fi muncit din greu în organizație și ați primit o promovare sau două pe parcurs. Dar, împreună cu responsabilitățile sporite, vine necesitatea de a organiza ședințe. Pentru ca întâlnirile să-și atingă obiectivele, există anumite lucruri pe care trebuie să le faceți ca lider al sesiunii. Citiți mai departe pentru a afla ...

O afacere poate evalua rata cifrei de afaceri prin împărțirea numărului de separări la numărul mediu de angajați pe o perioadă predeterminată.În cazul în care cifra de afaceri este mai mare decât anii anteriori sau depășește normele din domeniu, întreprinderea ar trebui să analizeze motivele pentru o cifră de afaceri ridicată, deoarece instruirea suplimentară și recrutarea ...

Crearea unui plan de lucru este importantă deoarece permite angajatului posibilitatea de a-și arăta managerul cum intenționează să realizeze lucrurile care îi sunt cerute. Un plan de lucru poate ajuta un angajat să își arate valoarea, deoarece cuantifică și pune în cuvinte lucrurile pe care un angajat le face altfel ...

Evaluările angajaților sunt provocatoare atât pentru supraveghetor, cât și pentru angajat. Supraveghetorul poate să nu vrea să se confrunte cu angajatul dacă există aspecte negative ale evaluării. Angajatul poate fi nervos în legătură cu faptul că supraveghetorul va oferi o evaluare corectă. Cel mai dificil pas poate fi începerea ...

Gestionarea timpului dvs. este la fel de importantă ca și îndeplinirea sarcinilor de lucru temeinic. Prin crearea unui program zilnic de gestionare a timpului, veți fi capabili să rămâneți organizați, să faceți ceea ce trebuie făcut și să reduceți stresul fără a sacrifica calitatea. Fie că îi gestionați pe ceilalți, că vă ocupați de cantități mari de documente sau participați la mai multe întâlniri ...

Mutarea unei afaceri poate fi o perioadă extraordinară și totuși stresantă. Pentru a asigura o tranziție lină, obțineți un angajat pentru buy-in pentru proces, pentru a face planuri și calendare detaliate și anticipați un anumit grad de întârzieri și încetinirea activității.

Fiecare afacere ar trebui să aibă un cod de etică funcțional pentru a adera la acest lucru ajută în viața cotidiană a afacerii respective. Un cod de etică evidențiază un comportament acceptabil așteptat de la angajați - indiferent dacă se află în relație sau în relațiile cu clienții. Un cod de etică ar trebui să precizeze ceea ce se așteaptă ...

Calculând costurile de angajare greșite poate fi o greșeală dăunătoare pentru bugetul companiei dvs. Pentru a rămâne rezonabil din punct de vedere financiar, este imperativ să țineți cont de costurile reale implicate în angajarea de noi angajați. Acest lucru vă va ajuta să decideți când, cum și câte angajați afacerile dvs. își pot permite să angajeze pe măsură ce acestea cresc. ...

Ambele politici interne și externe de comunicare corporative ajută o companie să mențină o imagine profesională în timp ce clarifică și valorifică modul în care colegii și asociații de afaceri interacționează unul cu celălalt. Companiile cu strategii slabe de comunicare au o probabilitate mai mare de neînțelegere, greșit calculat ...

Crearea unui nivel ridicat de motivare a angajaților într-un mediu de producție oferă mai multe avantaje. Creste cantitatea de marfa produsa, minimizeaza timpul de coborare si reduce frecventa problemelor legate de controlul calitatii. Lucrătorii motivați tind să afișeze mai puține probleme disciplinare. Sunt mult mai probabil să rămână ...

Politicile și procedurile clare, bine scrise vă asigură că operațiunile zilnice reflectă viziunea dvs. de afaceri pe termen lung și declarația de misiune. De asemenea, ele creează un cadru pentru luarea unor decizii consecvente și corecte și depun eforturi pentru protejarea intereselor legale ale afacerii dvs. Procesul de adopție, care constă, în general, din ...

Stabiliți obiectivele de siguranță pentru a reduce șansele de vătămare la locul de muncă și a oferi stimulente angajaților pentru îndeplinirea acestor obiective. Mediul de lucru va fi mai sigur și mai productiv, iar compania va evita salariile și orele pierdute și pretențiile de despăgubire ale lucrătorilor.

Capitalul uman este de mare preocupare pentru majoritatea organizațiilor. Indiferent dacă este în vremuri bune sau rele, cifra de afaceri a angajaților poate afecta direct potențialul de profit al unei organizații. Costurile asociate cu cifra de afaceri ridicată pot fi substanțiale cu costul recrutării, formării și scăderii productivității. Având în vedere implicațiile, ...

Odată ce modelul dvs. de program este complet, va trebui să comunicați planul dvs. atât candidaților interni, cât și celor externi. Indiferent dacă sunteți în căutarea de sprijin sau pur și simplu doriți să comunicați strategia dvs., iată câteva componente pe care să le aveți în vedere în prezentarea dvs.

De la momentul în care angajatorul are primul contact cu un potențial angajat, în momentul încetării angajării, este important ca înregistrările scrise legate de angajat să fie păstrate într-un dosar de personal al angajatului sub numele fiecărui angajat. Aceste dosare de angajare, dacă sunt întreținute corect, pot ...

Președinția unei întâlniri vă poate face sau vă poate distruge ascensiunea la vârful unei companii sau la nivelul dvs. de respect ca executiv. Președinția unei întâlniri nu trebuie să fie stresantă, poate fi distractivă. Este posibil să aveți o navigație netedă la următoarea întâlnire pe care o conduceți.

Pentru a fi cu adevărat oficial, un raport trebuie să fie scris de către o organizație a cărei concentrare este subiectul raportului sau de către o persoană sau organizație care a primit acces la informații despre subiect de către organizație; în plus, raportul trebuie să aibă aprobarea organizației. De exemplu, un raport oficial privind ...

Scrierea unui raport de proiect poate fi o sarcină dificilă dacă nu începeți cu un plan organizațional. Rapoartele de proiect conțin de obicei aceleași elemente de bază care oferă cititorilor informații cu privire la obiectivele, planul, bugetul și rezultatele proiectului. Folosind câteva tehnici de bază de scriere a rapoartelor, puteți crea ...