Compensare

Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională, cunoscută și sub denumirea de OSHA, asigură că angajatorii oferă angajaților un mediu de lucru sigur

Legile statale și federale interzic companiilor să discrimineze lucrătorii din cauza vârstei lor. Legea privind discriminarea în funcție de vârstă în muncă, sau ADEA, este o lege federală care protejează lucrătorii mai în vârstă de 40 de tratament nefavorabil pe baza vârstei lor. ADEA acoperă toți angajații guvernamentali și privați cu mai mult de ...

Odată cu șomajul care se situează în jurul valorii de 9% în aprilie 2011 - unul dintre cele mai înalte niveluri din ultimele decenii - orice loc de muncă poate părea indispensabil și renunța la un lux pe care nu-l puteți permite. Dar lăsând un loc de muncă nou ar putea fi de fapt cel mai bun lucru pentru cariera ta, precum și pentru sănătatea ta. Înainte de a acționa, ia în considerare nevoile dvs. pe termen scurt, ...

Agenții FBI sunt figuri iconice în America și mulți oameni care aspiră la aplicarea legii doresc să se alăture acestui grup de forțe de elite. Fiind un agent implică mai mult decât purtarea unei arme și fiind investigator. Agenții sunt angajați cu înaltă pregătire a guvernului federal și, deși carierele lor pot fi ...

Legislația muncii din S.U.A. este reglementată de diverse consilii constituite de Departamentul Muncii (DOL) pentru a supraveghea punerea în aplicare și aplicarea legilor. DOL administrează și aplică peste 180 de legi care acoperă aproximativ 10 milioane de angajatori și 125 milioane de angajați. Multe dintre aceste legi și reglementări au devenit capse ...

Mulți profesioniști din domeniul psihologiei se specializează în analiza comportamentului. Cel mai adesea, analiștii de comportament lucrează cu copii, studiind comportamentul lor și aplicând constatări pentru a le ajuta să obțină succes în școli și în mediile sociale. De asemenea, ei lucrează frecvent cu copiii, precum și cu adulții care posedă învățarea ...

Deoarece există nenumărate permutări ale structurilor familiale în Statele Unite, definirea specifică a fiecăruia într-o politică de concediu pentru un angajator la fel de mare ca și guvernul federal este imposibilă. Din acest motiv, Oficiul de Gestiune a Personalului nu are o politică specifică referitoare la concediul de deces ...

Pentru a începe o agenție de asigurări sau o brokeraj în California sau pentru a lucra ca producător într-o afacere existentă, trebuie mai întâi să obțineți una sau mai multe licențe de asigurare de la stat. Pentru a face acest lucru, trebuie să luați clasele obligatorii, să faceți o verificare de fond și să promovați un examen de stat. Dacă falimentul face parte din istoria ta, tu ...

Majoritatea profesioniștilor din vânzări sunt plătiți prin comision, o taxă, cum ar fi un procent, care este câștigat din efectuarea unei vânzări. Comisia este deseori plătită în locul unui salariu orar pe oră, ceea ce face ca majoritatea profesioniștilor din vânzări să fie independenți. Dacă comisioanele dvs. de vânzări sunt protejate de legea lui Ohio depinde de un număr de ...

Standardul federal pentru standardele muncii stabilește că angajații nu pot lucra mai mult de o săptămână de 40 de ore fără să primească timp și jumătate pentru orele suplimentare. Unii angajați sunt scutiți de lege; ei pot lucra 45, 50 sau 60 de ore pe săptămână fără nici un drept la timp și jumătate. Legea federală spune că pentru a vă scuti, angajatorul dvs. trebuie ...

În sistemul de compensare al lucrătorilor americani, MMI reprezintă o îmbunătățire medicală maximă. Un lucrător rănit a ajuns la MMI când medicii ajung la concluzia că starea lucrătorului sa îmbunătățit cât se poate. Cu toate acestea, MMI nu înseamnă că lucrătorul sa recuperat sau este gata să se întoarcă la serviciu.

Comunitatea din Massachusetts este o jurisdicție majoritară în conformitate cu conceptul juridic comun al legii ocupării forței de muncă. Locurile de muncă la fața locului nu impun angajatorilor să aibă motive legale sau valabile pentru încetarea angajaților lor. În mod similar, angajații își pot înceta angajarea în orice moment și ...

Supraveghetorii din departamentul de menaj din orice afacere sunt responsabili pentru a se asigura că slujitorii și portariatul aflat sub îngrijirea lor își îndeplinesc în mod corespunzător îndatoririle. Supraveghetorii programează orarul lucrătorilor și supraveghează sarcinile de curățare de rutină. De asemenea, pot fi responsabili pentru angajarea și concedierea angajaților. Potrivit ...

Casele de grup sunt reședințe comunitare de susținere, cu personal cu capacitate de 24 de ore, menite să ajute persoanele cu dizabilități și condiții dificile de viață să trăiască în mod normal. Casele de grup pentru copii pot găzdui tineri cu dizabilități fizice, dizabilități mintale, probleme emoționale sau persoane în tranziție între ...

Directorii de înmormântare ajută familiile să facă aranjamente atunci când moare un iubit. Aceștia se ocupă de detaliile de trezire și de alte servicii de pomenire, stabilesc anunțuri de transport și meserii. Mulți directori funerari sunt de asemenea autorizați să se ocupe de aspectele fizice ale îmbinării, cum ar fi îmbălsămarea, igienizarea și cosmeticele. Fiecare ...

Tehnicienii din laboratoarele medicale efectuează teste utilizate de medici și de alți profesioniști medicali calificați pentru a diagnostica și a trata bolile. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, numărul de locuri de muncă în acest domeniu este de așteptat să crească cu aproximativ 14 la sută din 2008 până în 2018. Salariul mediu anual al laboratorului medical ...

Un asistent social are mai mult decât obligația de a ajuta clienții prin consiliere, psihoterapie și servicii sociale, cum ar fi asistența medicală. În toate rolurile lor diferite - educatori, manageri, evaluatori, negociatori, facilitatori, avocați - asistenți sociali, ca lucrători în domeniul sănătății, trebuie să respecte responsabilitățile legale ...

La 14 aprilie 1987, Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională a emis un memorandum cu privire la utilizarea căștilor la locul de muncă, care încă din 2014 rămâne. În general, OSHA descurajează utilizarea lor, în principal datorită faptului că sunetul excesiv poate să înnebunească sunetele de mediu pe care muncitorii trebuie să le audă și să le amenințe să audă. ...

Uneori, singura diferență dintre un intern neplatit și un angajat este salariul. Dacă stagiul este doar o experiență de formare, stagiarul nu lucrează pentru dvs. și, prin urmare, nu poate fi concediat, corect sau altfel. Dacă folosiți un intern ca muncă liberă, pe de altă parte, ea poate avea drepturile unui angajat, ...

Departamentul pentru Muncă al Statelor Unite nu oferă o definiție legală a "locului de muncă cu fracțiune de normă". Fiecare stat poate reglementa angajarea cu fracțiune de normă a angajaților cu fracțiune de normă. În Pennsylvania, Departamentul Muncii și Industriei din Pennsylvania permite angajatorilor să-și stabilească propriile politici de beneficii part-time cu ...

În fiecare afacere care se ocupă de o colecție de angajați, oferta și cererea de forță de muncă trebuie să fie considerată de conducere sau de proprietate. Nici o afacere care necesită angajați suplimentari își poate atinge potențialul fără ei; realizarea unui echilibru între forța de muncă disponibilă și forța de muncă necesară este întotdeauna o preocupare care ...

Predarea într-o școală privată, spre deosebire de o școală publică, are unele asemănări, dar detaliile diferă. De exemplu, profesorii de școală publică trebuie să aibă licență în stat pentru a preda, dar profesorii de școală privată nu au nevoie de o licență, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. Profesorii de școală privată ...

Prelucrarea datelor este o parte importantă a oricărei organizații. Permite unei companii să proceseze conturi, să creeze documente și să actualizeze comenzile. Cu cât este nevoie de muncă mai lungă, cu atât mai mulți bani sunt pierduți pentru proces. Companiile caută viteză și precizie în prelucrarea datelor. Apăsările medii ale tastelor pe oră în ...

Accidentele industriale la scară largă, cum ar fi scurgerile de petrol din Golf din 2010 și maltratările corporale extreme prelungite, exemplificate de scandalul stocului Bernard Madoff din 2008, cauzează daune răspândite, care pot necesita mecanisme sociale și juridice complexe de reparat. În astfel de cazuri, părțile aflate în conflict sau guvernul ...

Pentru multe restaurante, forța de muncă este cea mai mare categorie de cheltuieli. Costul mediu al forței de muncă pentru un restaurant sustenabil din punct de vedere financiar este de 30-35% din vânzările brute, cu 20% să plătească salariați, cum ar fi serverele, iar alte 10-15% plătesc salariați, cum ar fi manageri. ...