Administrare

Când două companii se alătură forțelor pentru a deveni o afacere nouă, numele companiei nu este tot ceea ce se schimbă de obicei. O modificare care are un mare potențial de a afecta noua afacere este o schimbare în structura organizațională. Indiferent dacă modificările sunt mari sau mici, planificarea și o analiză intensă sunt ...

În managementul contractelor, întreprinderile, agențiile guvernamentale și organizațiile nonprofit folosesc contractori pentru a oferi servicii profesionale clienților. Gestiunea contractelor este o modalitate rentabilă de a furniza mai multe servicii decât organizația are personalul să se descurce singur. Un contract guvernează ce servicii ...

Politicile privind resursele umane asigură un loc de muncă sigur, nediscriminatoriu. Politicile obligatorii definesc în mod clar codurile oficiale de conduită ale societății. Politicile scrise privind codurile de îmbrăcăminte, conformitatea cu reglementările locale și procedurile operaționale stabilesc coerența organizațională. Înainte de implementarea politicilor de-a lungul ...

Rapoartele privind îmbunătățirea calității documentează eforturile de a dezvolta operațiuni superioare prin noi strategii și metode. De exemplu, un raport al Departamentului pentru Sănătate și Servicii Umane al SUA din 2014 a arătat că îmbunătățirile recente privind calitatea au economisit 15.000 de vieți și cheltuieli inutile de peste 4 miliarde de dolari. Scriind o calitate ...

Este mai ușor să implementați politici și proceduri dacă acestea sunt bine concepute și relevante pentru nevoile și obiectivele afacerii dvs. și a angajaților dvs. Politicile și procedurile cu adevărat eficiente abordează nevoile reale ale unei afaceri, făcând angajații dispuși și chiar dornici să le pună în aplicare deoarece fac operațiuni ...

Un raport de apel este un aspect important al funcționării afacerii de succes. Agenții de vânzări și alți profesioniști utilizează rapoarte de apeluri pentru a înregistra detaliile tuturor apelurilor telefonice pe care le efectuează, precum și vizite la clienți potențiali și existenți. Rapoartele privind apelurile includ de obicei ceea ce a fost discutat, rezultatul conversației ...

Un plan de gestionare a dezastrelor stabilește direcția de acțiune pe care o urmează o școală, o afacere sau o comunitate în cazul producerii unui dezastru. Aceste planuri sunt, de obicei, multi-fațete și constau din numeroase părți, fiecare dedicat unui dezastru potențial diferit. Planurile eficiente de gestionare a dezastrelor se încheie cu o concluzie care reiterează ...

Graficele fluxurilor de comunicare sunt instrumente utile pentru întreprinderi, grupuri de lucru, grupuri de studiu, studii biblice bisericești, familii și orice alt grup de oameni care au nevoie să comunice în mod regulat. Crearea lor este ușoară - atâta timp cât persoana care creează graficul este clară cu privire la clasamentul de autoritate al membrilor grupului și ...

Există politici și proceduri care să vă ajute să ghideze modul în care afacerea dvs. operează intern și extern. Revizuirea periodică a politicilor și procedurilor vă asigură că respectați întotdeauna cele mai bune practici. Evaluarea vă ajută să actualizați liniile directoare după cum este necesar pentru a reflecta schimbările din afacerea dvs. sau din economie ...

Aplicarea cu succes a noilor politici și proceduri depinde de o analiză atentă a problemelor la îndemână și de formularea clară a acțiunilor de abordare a acestora. Factorii de decizie și managerii trebuie să comunice în mod clar tuturor persoanelor afectate, inclusiv celor care se află în afara organizației și care folosesc mai multe căi pentru a ...

În anul 2001, Robert S. Kaplan și David P. Norton, experți în strategia de afaceri și creatorii sistemului de măsurare a performanței, au introdus hărți de strategie într-o carte intitulată "Organizația concentrată pe strategie". o diagramă pe o pagină folosită pentru a descrie și a comunica un ...

Indicatorii KPI sau principalii indicatori de performanță sunt măsurătorile utilizate de o companie pentru a urmări performanța companiei în raport cu obiectivele sale specifice. Fiecare KPI are fie o țintă specifică, fie o gamă în care scorul trebuie să scadă pentru ca compania să-și atingă cu succes obiectivele.Indicatorii KPI variază în funcție de afacerea ...

Ce face un lider bun? Mii de cărți au fost publicate pe această temă, însă cele mai dorite trăsături de conducere sunt cele care au susținut testul timpului de secole. Renumitul antrenor de fotbal Vince Lombardi a spus: "Liderii sunt făcuți, nu se nasc și sunt făcuți la fel ca orice altceva ...

Elaborarea unui plan de afaceri pentru o divizie a companiei poate ajuta managementul și angajații să definească rolul diviziei în cadrul imaginii globale. În plus, un plan bine pregătit pentru o diviziune poate ajuta să se determine dacă diviziunea respectivă funcționează cât se poate de ușor și dacă nu, ce ar putea face ...

O evaluare a performanței poate ajuta la prezentarea modurilor în care ați ajutat să supravegheați un angajat. Angajatul depinde de feedback pentru căile de îmbunătățire a performanței pentru următoarea evaluare. Declarația dvs. scrisă va trebui să conțină exemple specifice pentru fiecare domeniu de evaluare, precum și un rezumat al performanței globale.

Un raport de proiect de site web este un document care informează clienții, colegii și alte părți interesate despre progresul realizării unui proiect de dezvoltare, proiectare sau actualizare a site-ului web. Raportul proiectului se concentrează pe etapele-cheie, progresul, bugetul, livrările, cronologia și alte aspecte importante ale dezvoltării site-ului web ...

Gestionarea evenimentului implică aplicarea practicilor de management de proiect la proiectarea, planificarea și coordonarea unor ocazii speciale cum ar fi petreceri, fonduri de ras, activități sportive și alte afaceri. În funcție de mărimea evenimentului, sistemele informatice (software-ul de calculator, format în mod tipic dintr-un depozit de date și un utilizator ...

Scrierea unui manual tehnic este o sarcină simplă care implică organizarea de pași și crearea unei formulări clare și concise. Scopul unui manual tehnic este de a furniza informații despre cum să efectuați o operațiune în cel mai mic număr de pași și în modul cel mai clar posibil. Manualele tehnice implică adesea ...

Primul pas spre finalizarea unui proiect sau îmbunătățirea calității cevaului este stabilirea obiectivelor. Obiectivele ar trebui să fie aliniate direct la rezultatele proiectului și ar trebui convenite înainte de începerea proiectului. Realizarea progreselor către orice obiectiv înseamnă, de asemenea, dezvoltarea unei modalități de măsurare a progresului. Cei mai buni indicatori de performanță ...

Confruntarea cu comportamentul defensiv al angajaților ar putea îmbunătăți calitatea muncii pentru angajații bine comportați, precum și pentru alți angajați. Următoarele tehnici pot fi folosite cu un angajat care acționează defensiv. Dar chiar dacă unii oameni ar putea să facă față stresului mai bine decât alții, asta nu înseamnă că ...

Procesele-verbale ale reuniunilor sunt documente juridice esențiale pentru organizațiile non-profit, agențiile guvernamentale, societățile și corporațiile. Acestea oferă o evidență a procesului de luare a deciziilor. Minutele sunt distincte de dictare. Nu sunt o transcriere a cuvintelor pentru ceea ce sa întâmplat la întâlnire; în schimb, ele sunt o înregistrare a cine ...

Întreprinderile reușesc să realizeze că unul dintre cele mai importante active ale acestora este forța de muncă. Dezvoltarea unui grup de angajați puternic și capabil necesită un proces de recrutare și selecție care identifică candidați puternici atât în ​​interiorul, cât și în afara companiei. Evaluarea de rutină a metodelor, procedurilor și strategiilor utilizate în ...

Structura în jurul căreia vă organizați afacerea afectează cât de bine funcționează. O structură organizațională influențează modelele de comunicare, practicile de luare a deciziilor și productivitatea generală. Aceste relații directe fac ca înființarea structurii organizaționale a companiei să fie la fel de importantă ...

Deoarece potențialii lucrători continuă să emigreze din alte națiuni, managerii din S.U.A. beneficiază din ce în ce mai mult de dezvoltarea abilităților speciale pentru a comunica cu cei care vorbesc engleza limitată. Unii angajați pot depune eforturi suplimentare pentru a învăța limba engleză, dar managerul care dorește să valorifice abilitățile angajaților străini ...

După cum a definit-o Aldo Leopold, "Conservarea este o stare de armonie între oameni și pământ." Scopul managementului de mediu este acela de a crea și menține această armonie. Este o practică interdisciplinară care urmărește echilibrarea nevoilor economice și sociale cu nevoile mediului și a florei și faunei sale.