Administrare

Etica în afaceri joacă un rol important în succesul sau eșecul unei companii. O companie are o obligație specială față de clienții săi de a se asigura că deciziile sale sunt legale și etice. Managementul trebuie să stabilească exemplul valorilor de bază ale unei companii. Compania va fi pentru totdeauna cunoscută pentru modul în care gestionează afacerea ...

O declarație de charter (cunoscută și sub denumirea de document de misiune, în funcție de context) este utilizată pentru a sublinia obiectivele, obiectivele și principiile unei anumite echipe. Declarațiile cartei sunt versatile și trebuie adaptate pentru a răspunde nevoilor și cerințelor specifice unui anumit grup (sau organizație). Ele pot fi formale sau ...

Creați și mențineți un nivel ridicat de profesionalism la locul de muncă prin aplicarea unor orientări simple, dar importante. Consultantul educațional James Stenson descrie profesionalismul ca "un set de forțe și valori personalizate internalizate îndreptate spre servicii de înaltă calitate pentru alții prin munca ...

Strategia corporatistă definește domeniile industriei în care o companie concurează. Strategia de afaceri definește modul în care aceasta concurează pentru a câștiga și a menține un avantaj competitiv. Planificarea strategică eficientă are drept rezultat luarea unor decizii informate care să permită unei organizații să-și atingă obiectivele. O bilanț echilibrat care măsoară ...

În "Managementul strategic", autorii Michael A. Hitt, R. Duane Irlanda și Robert E. Hoskisson explică faptul că cea mai bună structură organizațională depinde de organizare și de condițiile schimbătoare ale pieței. Organizațiile se vor schimba adesea doar ca răspuns la stimuli externi, cum ar fi acționarii care spun că ...

Procedurile de control al documentelor nu trebuie să fie complexe. De fapt, complexitatea adaugă la probabilitatea ca documentul să nu fie referit corespunzător. Acestea fiind spuse, gestionarea informațiilor este unul dintre cele mai importante procese din cadrul oricărei organizații. Dependența de corespondența electronică a datelor crește necesitatea de a ...

"Ice Breakers" sunt folosite în grupuri mari, adesea cu angajați, pentru a face pe toată lumea să încerce să se înțeleagă și să se obișnuiască să lucreze împreună. Fotbalul, ca o distracție în creștere în America, este o modalitate bună de a aduce pe toți împreună, încurajându-i să lucreze și să se joace împreună. Chiar dacă oamenii din grup nu-i plac ...

Conducerea își asumă responsabilitatea de a transmite viziunea, de a comunica obiectivele și de a asigura satisfacerea nevoilor angajaților și ale clienților. Comunicarea eficientă între management și angajați este un element vital pentru crearea unui mediu pozitiv pentru persoanele în care să lucreze.

În mediul de afaceri, calitatea este un termen subiectiv, care în mod obișnuit înseamnă că un produs sau serviciu răspunde așteptărilor utilizatorilor finali. Gestionarea calității include controlul calității produselor sau serviciilor în curs de dezvoltare, asigurând calitatea produselor sau serviciilor finalizate, precum și îmbunătățirea continuă a calității pentru a ...

Seturile de siguranță pentru cutia de instrumente sunt nu numai o idee bună pentru a vă ajuta să vă educați angajații cu privire la obiceiurile de muncă sigure, dar sunt o cerință pentru multe proiecte de construcție. Dacă este necesar un plan de siguranță al cutiilor de unelte, o companie trebuie să întoarcă săptămânal fișele și agendele de conectare. Tipul de muncă preformată va dicta ce siguranță ...

Firmele se confruntă cu o nevoie tot mai mare de a fi mai competitive. Organizațiile se confruntă cu provocări fără precedent, provocate de necesitățile tehnologice crescute și de concentrarea tot mai accentuată pe afacerile internaționale. Întreprinderile caută relații de interorganizare pentru a face față provocării. De la aerospațiu la biotehnologie ...

Planificarea resurselor umane (HR) este cea mai importantă parte a HR. În acest proces, se face un studiu complet al resurselor de personal existente și a resurselor care pot fi necesare în viitor. Există mai multe deficiențe atât în ​​ceea ce privește supraponderabilitatea, cât și lipsa de personal. Cu excesul de personal, compania pierde sub forma ...

Programele de proiectare sunt importante deoarece fac parte integrantă din procesul de planificare a proiectului. Un proiect nu poate fi rulat fără un plan de proiect. Programarea stabilește termenele, livrarea și disponibilitatea resurselor proiectului, indiferent dacă sunt personal, inventar sau capital. Din acest motiv, orice proiect fără ...

Evaluările performanței angajaților includ detalii despre modul în care un angajat și-a desfășurat activitatea în timpul perioadei de examinare și despre modul în care poate îmbunătăți performanța în viitor. Aceste evaluări sunt adesea legate de deciziile privind plata-salarizare și pot afecta eligibilitatea pentru promoții. Pentru a evalua performanța angajaților, managerii ...

Pentru a gestiona efectiv un birou medical eficient, indiferent dacă este vorba despre o practică mică sau o clinică mare, trebuie elaborate și implementate proceduri clare și clare care să abordeze sarcinile și responsabilitățile necesare. Procedurile de la birou ar trebui să evidențieze sarcinile diferitelor angajați, cum ar fi descrierea ce ar trebui să facă recepționerii ...

Atunci când majoritatea oamenilor se gândesc la gestionarea facilităților, aceștia se gândesc la clădiri și la personalul de la gară, dar gestionarea facilităților a ajuns să cuprindă totul, de la planificarea camerelor până la gestionarea centrelor de date IT și a laboratoarelor de siliciu. Ca orice altă industrie, liderii au dezvoltat metrici în jurul standardelor de performanță pentru facilitățile ...

Cea mai eficientă și eficientă funcție de funcționare a biroului de avocatură în prezent este cea în care procedurile biroului juridic sunt sistematice și organizate, iar avocații profită de cele mai noi tehnologii disponibile. Prin dezvoltarea procedurilor de birou în acest mod, o practică legală poate servi mai bine clienților săi și poate culege ...

Pe măsură ce lumea noastră devine mai mică prin tehnologii precum televiziunea și Internetul, ne aflăm în colaborare cu oameni de cultura cu care nu suntem familiarizați. Unii se adaptează bine culturilor diferite la locul de muncă, dar este nevoie de puțin "obișnuit" pentru alții. Numeroase jocuri și tehnici au evoluat ...

Indiferent dacă sunt instrumente externe pentru feedback de la clienți și clienți sau instrumente interne care permit angajaților să-și exprime opiniile, cutiile de sugestii sunt modalități excelente de a obține idei într-o manieră privată și netradițională. Nu trebuie să ieșiți și să cumpărați o casetă de sugestii gata făcute, deoarece acestea sunt destul de ușor de făcut pe ...

Apelurile de conferință sunt unul dintre modurile în care directorii și angajații se adună pentru a discuta despre afaceri. Indiferent dacă sunt în același oraș sau împrăștiate în întreaga lume, apelurile de conferință fac posibilă aducerea tuturor într-o singură cameră, în timp real. Există mai mulți pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că ...

Pregătirea unui angajat pentru a deveni supraveghetor este esențială pentru reușita viitoare a unei afaceri. Supravegherea trebuie să fie memorabilă pentru a fi eficientă și trebuie să furnizeze viitorului management al întreprinderii instrumentele necesare pentru a se asigura că societatea se află pe drumul prosperității.

Planificarea operațiunilor este o parte importantă a oricărei afaceri. Gestionarea eficientă și eficientă a operațiunilor este semnul distinctiv al unei companii de succes. Managementul operațiunilor este un concept vechi, dar, întrucât multe dintre tehnicile de management al operațiunilor au atras atenția în mediul de afaceri, definiția a devenit ...

Procedurile de audit, în timp ce nu au legătură directă cu creșterea profitului, pot îmbunătăți considerabil operațiunile. Programul de audit intern al oricărei instituții ar trebui să mențină un set de politici și proceduri prietenoase și centralizate care să guverneze funcțiile de audit intern.

Având abilități organizatorice puternice este cheia gestionării unui magazin de succes. Un magazin auto ar trebui să fie bine organizat și diferitele secțiuni să fie gestionate eficient pentru ca afacerea să prospere. Anumite sfaturi de gestionare a magazinelor auto pot ajuta la restabilirea afacerii care nu reușește.

Lucrul în echipă poate crea un mediu de lucru de succes și poate promova relații care să conducă la scăderea cifrei de afaceri și a angajaților productivi. În timp ce team-building-ul poate costa bani, mai multe exerciții gratuite pot construi echipe de succes fără a crea un haos bugetar. Activitățile de construire a echipei pot duce la creșterea abilităților în funcțiile de grup, ...