Administrare

Guvernanța corporativă cuprinde politicile, inițiativele și practicile pe care o corporație le utilizează pentru a-și atinge obiectivele de afaceri și pentru a-și dezvolta infrastructura. Funcțiile de guvernanță corporativă încep cu acționarii unei corporații și sunt transmise consiliului de administrație ales, care apoi se ocupă de ...

Guvernarea corporatistă a fost, în mod tradițional, modul în care o corporație protejează interesele acționarilor și ale altor finanțatori. Cu toate acestea, cu o atenție sporită asupra responsabilității sociale a corporațiilor (CSR) în secolul XXI, definirea guvernării corporative a evoluat. Mai multă concentrare se îndreaptă spre echilibrarea ...

Guvernarea corporatistă implică toate metodele pe care o corporație le utilizează pentru a-și proteja investițiile și interesele finanțatorilor săi. Aceasta include o definiție detaliată a infrastructurii companiei de la modul în care aceasta este direcționată de la nivelul executiv până la angajații la nivel de intrare. Riscul nerespectării ...

Atunci când intervievați un profesionist în domeniul resurselor umane, fiți conștienți de faptul că cunosc deja răspunsurile pe care le caută un angajator. Profesioniștii în domeniul resurselor umane au experiență în elaborarea întrebărilor de interviu standard și au o bună înțelegere cu privire la răspunsurile "corecte" la întrebările tipice. Dacă doriți să evitați pat ...

Relația specială dintre consilierii în materie de dependență chimică și clienții acestora impune să nu se permită niciun impropriu sau aparență a nelegitimității să dăuneze acestei legături profesionale. Consiliul de certificare din California al consilierilor pentru alcool și droguri (CAADAC) solicită solicitanților de înregistrare și certificatelor să semneze codul său de ...

În calitate de manager, una dintre cele mai importante responsabilități este să vă asigurați că afacerea dvs. se îmbunătățește pentru a oferi servicii și asistență mai bună clienților. Deoarece angajații fac parte integrantă din performanța afacerii, puteți crea un sistem de îmbunătățire continuă începând cu acestea; ca beneficiu suplimentar, vă puteți ajuta ...

Ofițerii de corecție sunt adesea prinși într-un război între probleme etice și o subcultură care determină de fapt comportamentul zilnic al ofițerilor. Subcultura poate duce la practici discutabile ale ofițerilor.

Un contract de cumpărare a unui angajat sau un program de cumpărare a unui angajat permite unui angajat al unei organizații să achiziționeze produse cu o reducere. Un angajator primește adesea o reducere din prețul cu amănuntul atunci când cumpără provizii de lucru, deoarece angajatorul achiziționează o cantitate mare de produse dintr-o dată. Angajatul ...

În vara anului 2010, jurnalistul CNNMoney, Chris Isidore, a raportat că aproape 8 milioane de locuri de muncă americane au fost pierdute de la începutul recesiunii din 2007. Nu există nicio îndoială că întreprinderile simt impactul reducerii, iar departamentele de resurse umane se confruntă cu probleme unice atunci când se ocupă cu o forță de muncă redusă. ...

În exterior, procesul de evaluare poate părea nu mai mult decât atribuirea unui punctaj, însă pentru evaluator, procesul este mult mai complicat. Toate evaluările pot fi împărțite în două tipuri - sumative și formative. Evaluările formative sunt evaluări care apar în timpul lecțiilor, în timp ce sumativele ...

Analizele de performanță sau evaluările angajaților măsoară performanța locurilor de muncă ale lucrătorilor. Nicio lege nu impune companiilor să efectueze revizuiri de locuri de muncă, dar întreprinderile care fac acest lucru pot înțelege mai bine angajații lor. Informațiile obținute din analizele de performanță pot fi folosite pentru a determina majorări, planuri de succesiune și ...

O competență, pur și simplu pusă, este ceva pe care o persoană sau o organizație are competență să o îndeplinească. Competențele sunt un amestec de talente naturale și abilități practice și pot stabili separat persoanele și organizațiile de pe piață ca specialiști într-un anumit domeniu sau activitate. Există ...

În operațiunile de zi cu zi, echilibrarea obligațiilor și responsabilităților conducerii cu drepturile salariaților poate fi o propunere dificilă. Două zone de conflict raportate în mod obișnuit privesc drepturile religioase și culturale ale angajaților. În locul de muncă diversificat al Americii, potențialul pentru aceste conflicte este mare. ...

Pentru multe întreprinderi, globalizarea este sistemul american de piață liberă aplicat întregii lumi. Tehnologia informației și metode mai rapide de distribuție au făcut comerțul mondial mai ușor ca oricând. Acest flux liber de comerț a avut numeroase beneficii și dezavantaje, în special pentru funcția de resurse umane a întreprinderilor. ...

O cartă a proiectului reprezintă primul pas în organizarea responsabilităților unei operațiuni mai mari. Acesta include identificarea viziunii, organizarea proiectului, planul de implementare și lista de riscuri și preocupări, conform Metodei123.com. Este, de asemenea, un instrument de conducere a acțiunilor multor oameni; in orice caz, ...

Pericolele de mediu la locul de muncă pot varia de la un lucru la fel de simplu ca și produsele de curățare care nu sunt stocate corespunzător la manipularea necorespunzătoare a fluidelor corporale. Un pericol pentru mediu este orice pericol care prezintă un pericol pentru mediul înconjurător. Aceste pericole vin în multe forme și nu sunt adesea observate până ...

Succesul unui anumit fond de strângere de fonduri sau al unei organizații caritabile se bazează în mare măsură pe calitatea scaunului pentru strângere de fonduri. Scaunul organizează fundația, ia deciziile finale privind evenimentul și supraveghează toate aspectele proiectului în general. Un bun scaun de strângere de fonduri va avea experiență într-o varietate de domenii și ...

Managementul integrat al dăunătorilor (IPM) este un sistem de combatere a dăunătorilor care integrează diferite tehnici de combatere a dăunătorilor, fără a fi nevoie să se utilizeze numai pesticide. Unele dintre metodele IPM sunt manipularea habitatului, controlul biologic, utilizarea soiurilor rezistente și modificarea practicilor culturale obișnuite. În timp ce ...

Indiferent dacă este vorba de o entitate de publicare tradițională, de o presă universitară sau de un distribuitor de cărți electronice, structura unei companii de editare este, în esență, aceeași. Cu toate acestea, luarea unui manuscris de la concept la producție este fie sarcina de colaborare a mai multor departamente, fie a unui singur individ, în funcție de ...

Conducerea la locul de muncă este parte integrantă a operațiunilor netede ale afacerii. Având această abilitate face un angajat mai probabil să avanseze în organizația sa. Instrumentele de evaluare a leadership-ului ajută la recunoașterea acestei trăsături la indivizi, determinarea rolului lor și a locurilor în care acestea sunt cele mai potrivite ...

Procesul 5S are o abordare de bun simț pentru menținerea unui mediu curat la locul de muncă. Deși, din punct de vedere tehnic, o parte a unei strategii de producție slabă, elementele 5S - sortarea, îndreptarea, strălucirea, standardizarea și susținerea - beneficiază de afaceri de toate mărimile și în orice industrie. O modalitate bună de a gândi la procesul 5S nu este la fel de ...

Instrumentele de gestionare a proiectelor, cum ar fi o diagramă PERT, pot îmbunătăți capabilitățile echipei prin furnizarea de îndrumări în cazul în care cunoștințele înnăscute sau anii de expertiză pot fi lipsite.

Persoanele cu personalități organizatoare sunt adesea cunoscute ca fiind orientate spre detalii în lumea locurilor de muncă. Persoanele foarte bine organizate și orientate spre detalii tind să aibă succes în poziții care necesită un nivel înalt de organizare și o orientare detaliată pentru succes. Oamenii care nu au putere în acest set de abilități vor arde probabil ...

Un manager de proiect supraveghează fiecare aspect al unui proiect, de la alegerea materialelor la alocarea angajaților la anumite sarcini. Un manager de proiect trebuie să fie bine rotunjit, calificat atât în ​​aspectele tehnice, cât și în relațiile umane, de a conduce o echipă. Datorită faptului că sarcinile de muncă sunt atât de profunde și atât de diverse, managerii de proiect au nevoie ...

Siguranța este o prioritate majoră în sectoare cum ar fi depozitarea, serviciul alimentar, educația, transportul, manipularea materialelor periculoase, îngrijirea sănătății, asamblarea și construcția. Integrați o alternativă de divertisment la videoclipurile standard de formare în domeniul siguranței, care implică grupuri de colegi care combină eforturile pentru a obține un ...