Administrare

În orice sistem social în care urmează să fie urmată o structură ierarhică, există o cartă. O cartă servește ca o colecție de legi, reguli, drepturi și libertăți care trebuie acordate și utilizate de membrii sistemului și este concepută pentru a permite interacțiuni pașnice în întreaga comunitate. Prin intermediul unui charter, fiecare ...

Consiliul de conducere este inima unei organizații. Membrii iau decizii dificile, cum ar fi angajarea unui CEO, cartografierea unui plan financiar și menținerea eticii. A fi membru în consiliul de administrație oferă beneficii cum ar fi creșterea responsabilității, experiență sporită și recunoaștere suplimentară. Pentru alții, este ...

Comunicările puternice într-o companie între angajatori și angajați favorizează inovația, îmbunătățesc moralul angajaților și ajută la prevenirea viitoarelor probleme de afaceri. Angajații care primesc informație de rutină și solidă din partea angajatorilor înțeleg direcția companiei și pot face alegeri mai informate în timpul zilei ...

Nimănui nu îi place să fie purtătorul de știri proaste și sarcina de a spune unui angajat că face o slujbă mai puțin decât cea stelară poate fi una dificilă. Oricât de dificil ar fi, mustrările sunt uneori esențiale pentru menținerea fără probleme a muncii în compania dvs. Faceți pași în direcția efectivului și mustrați profesional ...

Nici o companie nu poate atinge un succes susținut fără o bază solidă pe care să o construiască. Fundația se manifestă adesea în politicile și procedurile care guvernează procesul de luare a deciziilor al personalului și direcționează astfel compania spre atingerea obiectivelor sale. Microsoft are o fundație extinsă - o mulțime de politici ...

"5S" este un instrument care vă ajută să conduceți sistemul de producție Toyota (TPS), un sistem complet de management și filozofie corporatistă axată pe eliminarea deșeurilor în procese pentru a obține o eficiență sporită. 5S reprezintă o parte a sistemului global și este utilizat pentru a permite gestionarea vizuală. Scopul lui 5S este de a face probleme ...

Eldon F. Wonderlic a început să distribuie testul de personal Wonderlic în 1937 din apartamentul său din Chicago, iar testul a fost folosit de Marina SUA în timpul celui de-al doilea război mondial pentru a selecta candidații pentru instruire pilot și navigație. Multe companii continuă să utilizeze o versiune revizuită de 50 de întrebări a testului de personal Wonderlic ...

Un bun sistem de management al performanței îmbunătățește rentabilitatea globală a companiei. Sistemele de management al performanței ajută la stabilirea așteptărilor angajaților în jurul anumitor roluri, conturează resursele pe care le au la dispoziție și oferă structura pentru evaluarea angajaților. Cele mai bune sisteme sunt aprobate de managementul superior și alin ...

Politicile și procedurile, atunci când sunt scrise, oferă managerilor și angajaților îndrumări pentru tratamentul echitabil, uniform, logic și juridic al fiecărei organizații sau companii. Politicile stabilesc regulile și procedurile oferă modalități prin care politicile ar trebui puse în aplicare.

Conflictul funcțional poate fi benefic pentru o organizație. Promovează schimbul de idei sănătoși, eliberează aerul și promovează gândirea creativă și luarea de decizii ferme. Liderii ar trebui să construiască conflicte în procesul de luare a deciziilor, spune Michael Roberto, profesor de conducere la Universitatea Bryant din Rhode Island și ...

O declarație de impact economic este un document care descrie și evaluează impactul economic al unui proiect asupra oricărei părți care ar putea fi afectată de acesta. Declarațiile cu privire la impactul economic sunt adesea documente politice, elaborate de organizații pentru a obține sprijin pentru eforturile lor. Dar declarațiile de impact economic pot fi, de asemenea, sincer ...

Din când în când, este posibil ca lucrătorii să fie nevoiți să își reîmprospătează amintirile cu privire la modul de îndeplinire a anumitor sarcini. De asemenea, noii angajați ai unei organizații vor dori să învețe corzile cât mai repede posibil, fără a fi nevoiți să întrerupă supraveghetorii sau colegii cu nenumărate întrebări. Un manual de proceduri de birou realizează ...

Asistența pentru locuințe asistate oferă un serviciu instrumental pentru mulți adulți în vârstă sau persoane care pot avea nevoie de ajutor în îndeplinirea sarcinilor zilnice de rutină, dar care nu au nevoie de serviciile unei case de îngrijire medicală. Pentru mulți, locuințele asistate oferă un sentiment de independență și comunitate. Serviciile de calitate contribuie la asigurarea unei ...

Posturile de radio necesită personalități de înaltă energie în aer, dar au nevoie și de angajați din spatele scenei pentru a aduce muzicieni, știri și discuții ascultătorilor. Structura corporativă a unei posturi de radio, fie ea comercială sau nonprofit, include manageri, agenți de vânzări și personal tehnic ale căror eforturi combinate păstrează o stație ...

Venitul pe angajat este o funcție de gestiune internă pentru a determina profitabilitatea fiecărui angajat în medie. Acest rezultat nu oferă o reprezentare exactă a câștigurilor unui individ pentru companie, ci oferă o medie a veniturilor distribuite tuturor angajaților. Acest calcul poate fi specializat pentru ...

Tabletele desktop și sertarele de birou ordonate scarpină numai suprafața a ceea ce înseamnă o bună organizare. În schimb, angajarea angajaților dvs. de multe ori înseamnă a merge în spatele scenei și a aborda organizarea birourilor din interior. De asemenea, poate însemna încorporează un pic de gândire creativă, precum și ...

Sistemele informatice de management de succes agregatează informațiile companiei și o organizează într-un mod care permite accesul eficient la date și raportarea. Cele mai multe sisteme sunt personalizate în funcție de nevoile și funcțiile unei afaceri individuale și sunt compuse atât din hardware, cât și din software. Informațiile de gestionare ...

Indiferent dacă construiți o extensie a casei sau construiți o unitate comercială mare, durata proiectului trebuie să fie estimată cu exactitate pentru a evalua corect elementele precum resursele și bugetul. Estimarea unui program de construcție nu se limitează doar la momentul în care construcția este în desfășurare; există sarcini ...

Efectuarea unei broșuri politice eficiente și accesibile publicului poate fi cheia modului în care vă vedeți electoratul și cum vă va reflecta această viziune la urne în ziua alegerilor. Broșura care funcționează cel mai bine arată respectul pentru biroul solicitat și cunoaște publicul de vot cu persoana care solicită acest birou. ...

Companiile de consultanță pentru resurse umane (HR) lucrează cu întreprinderi mici, corporații mari și organizații non-profit. Dacă aveți o experiență substanțială în domeniul resurselor umane, vă recomandăm să începeți propria companie mică de consultanță în resurse umane. În calitate de consultant, vi se poate solicita să oferiți îndrumări cu privire la ...

Respectarea deplină a statutului societății dvs. înseamnă că trebuie să organizați ședințe de consiliu de administrație, conform acestor legi. Membrii au control asupra acțiunilor pe care consiliul le ia la aceste adunări, dar au mult mai puține vorbă despre modul în care se desfășoară reuniunile. Procesele-verbale ale ședințelor, interpretate de instanțele judecătorești ca fiind legale ...

Un plan de acțiune privind performanța, numit și un plan de îmbunătățire a performanței, oferă îndrumări pentru îmbunătățire, în scris, de către managerul sau supraveghetorul angajatului. Planul de acțiune este prezentat angajatului în timpul analizei sale de performanță. Planul include, în general, un interval de timp în care angajatul trebuie să ...

Politicile personale clare, concise și eficiente pot face diferența în gestionarea forței de muncă. Angajații se dezvoltă într-un mediu în care înțeleg așteptările companiei și sunt gestionați previzibil în conformitate cu politicile scrise. Nerespectarea politicilor importante poate duce la ...

Tehnica de evaluare și revizuire a programului (PERT) este un organizator grafic care vă poate ajuta să vă planificați proiectul și să respectați termenele limită. Diagrama PERT include timpii de finalizare pentru toate subproiectele, cu repere numerotate care progresează de la stânga la dreapta pe grafic. Cel mai mic nod numerotat este începutul ...

Moartea unui angajat nu este niciodată un lucru ușor și în majoritatea cazurilor complet neașteptat. Informați ceilalți angajați despre moarte într-un memoriu pentru a începe procesul de vindecare și pentru a reveni la afaceri ca de obicei. Păstrați nota scurtă și la limită și evitați orice formulare sau afirmații care nu arată compasiune și respect față de ...