Eldon F. Wonderlic a început să distribuie testul de personal Wonderlic în 1937 din apartamentul său din Chicago, iar testul a fost folosit de Marina SUA în timpul celui de-al doilea război mondial pentru a selecta candidații pentru instruire pilot și navigație. Multe companii continuă să utilizeze o versiune revizuită de 50 de întrebări a testului de personal Wonderlic pentru a măsura abilitățile cognitive și inteligența pentru a le ajuta să-și aleagă angajații.
Citiți cu atenție toate instrucțiunile și fiecare întrebare despre test. Testul vă ajută să măsurați abilitatea de a înțelege și de a aplica indicații, astfel încât să nu faceți greșeala de a sări peste informațiile importante.
Răspundeți la fiecare întrebare cât mai bine posibil. Dacă nu sunteți sigur de un răspuns, alegeți opțiunea care reprezintă cea mai bună educație. Lăsând o întrebare goală vă va scădea scorul.
Scrieți și marcați clar dacă faceți o copie pe hârtie a testului personalului minunat.
Verificați fiecare răspuns pentru a vă asigura că ați marcat opțiunea corectă și efectuați modificările necesare.
sfaturi
-
Întrebați potențialul dvs. angajator dacă există o limită de timp pentru test. Testul de personal minunat durează doar 12 minute pentru a finaliza în conformitate cu Wonderlic, dar angajatorii pot impune limite diferite de timp.
