Testul Wonderlic este folosit de angajarea managerilor și departamentelor de resurse umane ca o modalitate de evaluare a inteligenței generale și aptitudinilor profesionale ale angajaților. Există două tipuri de testare Wonderlic: Testul de personal Wonderlic și Testul de abilități de bază Wonderlic. Testul personalului Wonderlic este similar cu un test IQ. Testul de abilități de bază Wonderlic măsoară abilitățile de matematică și engleză și este folosit în consilierea în carieră. Ambele tipuri de teste Wonderlic pot fi marcate în mai multe moduri.
Elementele de care aveți nevoie
-
Finalizat testul Wonderlic
-
Calculator
-
Internet
-
Fax
Pentru teste personale minunate luate pe hârtie, utilizați tasta de notare furnizată de Wonderlic. Scorați fiecare dintre cele 50 de întrebări fie ca fiind corecte sau incorecte. Adăugați întrebările corect răspunsate. Numărul rezultat este scorul pentru acel test. Un scor de 50 este cel mai mare scor posibil.
Pentru testele personale minunate efectuate prin computer, utilizați software-ul Wonderlic pentru a marca testele.
Pentru testele de personal Wonderlic preluate online, folosiți modelele Wonderlic Online Scoring și rezultatele vor fi trimise prin e-mail.
Pentru testul de competențe de bază Wonderlic (WBST), fie utilizați software-ul de computer Wonderlic, un șablon Wonderlic online de notare sau serviciul de fax-back furnizat de Wonderlic. Dacă utilizați fie șablonul online de notare, fie serviciul de fax, rezultatele vor fi trimise prin e-mail direct de la Wonderlic.
