Fiind angajat printr-un proces tradițional de interviu nu este singura modalitate de a avansa în afaceri. Dacă aveți o idee câștigătoare și inițiativa de ao aduce la îndeplinire, există o mulțime de oportunități acolo, coapte pentru a lua. Pregătiți-vă cu atenție ideile și faceți cercetările pentru a vă asigura că aveți o șansă mare de a fi luați în serios.
Rafinați-vă ideea. Ideile vin în mai multe forme. S-ar fi putut gândi la un nou slogan pentru un produs existent sau la o modalitate prin care o afacere locală să-și dubleze veniturile. Înainte de a vă decide dacă să mergeți înainte, scrieți-vă ideea și citiți-o înapoi. Dacă există ceva care să puteți clarifica ideea, faceți acest lucru. Asigurați-vă că puteți articula ideea de bază într-un singur paragraf sau mai puțin.
Cercetați compania la care se referă ideea. Dacă lucrați deja pentru companie, probabil că beneficiați de conexiuni și cunoașteți valorile companiei sau declarația de misiune. Dacă sunteți inspirat să trimiteți o idee unei companii unde nu cunoașteți pe nimeni, obțineți informațiile necesare înainte de a continua. Decideți-vă dacă ideea dvs. se potrivește exact cu ceea ce compania intenționează să facă și să vă gândiți dacă compania are deja ideea dvs. în acțiune sau dacă este cu adevărat originală.
Găsiți un contact. Multe companii mari au site-uri cu informații de contact. Dacă este posibil, localizați angajatul care lucrează în Resurse Umane și trimiteți-i direct o scrisoare. Dacă este disponibil un singur număr de birou, sunați și cereți politicos un număr sau o adresă pe care o puteți utiliza pentru a contacta departamentul HR. Fiți cordiali și profesioniști cu toți cei cărora le corespundeți. Nu știi niciodată dacă secretarul este fiica șefului sau persoana de HR este pe punctul de a se deplasa la o funcție executivă. Dacă doriți să construiți o relație cu compania, trebuie să începeți să faceți legătura cu aceștia.
Când ajungeți la persoana potrivită, întrebați fie să îi trimiteți un pachet de propuneri, fie să veniți pentru a-ți pune ideea în persoană.
Poloneză informațiile sau prezentarea dvs. înainte de ao împărtăși cu compania. Au colegii sau prietenii obiectivi să vă asculte terenul sau să vă citească propunerea înainte să o trimiteți. Când totul este în ordine, vindeți-vă ideea cu aceeași intensitate pe care ați crezut-o despre ea.
sfaturi
-
Citiți brevetele și decideți dacă aveți nevoie de una pentru a vă proteja ideea.
Urmăriți compania în termen de o săptămână de la depunerea propunerii.
