Administrare

Când citiți termenul "model birocratic", vă puteți gândi la guvernare. O agenție guvernamentală este un exemplu puternic al semnificației acestui termen. Un model birocratic este o modalitate de organizare a oamenilor, astfel încât există relații clare de raportare de la partea de sus la fundul organigramei.

Directorii din industrie sunt responsabili pentru conducerea operațională și strategică a corporațiilor. O afacere mică poate avea câțiva directori, cum ar fi partenerii fondatori, în timp ce o multinațională mare poate avea zeci de directori din întreaga lume. Compensarea executivă este mai mare, deoarece cererile și ...

Un audit este un sistem de monitorizare care utilizează instrumente de evaluare cantitative și calitative pentru a măsura rezultatele obținute. Gestionarea riscurilor este inclusă în procesul de audit, deoarece permite managerilor de proiect să identifice și să evalueze preocupările, problemele și provocările care ar putea apărea pe parcursul ...

Stilurile liderilor diferă și nu există nici o abordare a conducerii. Potrivit filosofului Platon, liderul ideal este cel care folosește rațiunea și ordinea de a conduce. Și, potrivit lui Machiavelli, un lider ar putea adopta înșelăciuni și amenințări pentru a ajunge la sfârșitul guvernării cu autoritate. Și există abordarea Gandhi ...

Dacă desfășurați o afacere sau o organizație, este dificil să programați angajații să lucreze în anumite ore sau în anumite locații. Unii angajați probabil că nu vor fi mulțumiți de schimbarea sau locația la care au fost alocați. În loc să încercați să ghiciți sau să căutați în mod constant feedback de la angajați despre ...

Întreprinderile și organizațiile non-profit efectuează adesea audituri ale performanței lor pentru a furniza informații autorităților de reglementare, investitorilor sau donatorilor cu privire la activitățile lor. Diferitele tipuri de audit implică diferite tipuri de funcții în funcție de nevoile unei organizații și de cerințele cu care se confruntă. Înțelegerea ...

Auditul diversității este o revizuire amănunțită a practicilor de angajare ale unei organizații legate de formarea lucrătorilor săi. Auditurile examinează locul de muncă pentru a se asigura că organizația îndeplinește cerințele legale și îndeplinește orice misiune care se referă la inițiativele privind diversitatea în rândul angajaților săi. Organizațiile folosesc fie ...

Este posibil ca angajatorii să fie greu să identifice angajații care nu sunt angajați deoarece nu generează neapărat probleme la locul de muncă și în general își desfășoară activitatea. Totuși, dezangajarea se poate răspândi pe întregul loc de muncă, chiar dacă angajații talentați își găsesc munca neinteresantă și nu văd nici un loc pentru avansarea lor ...

Principalul factor esențial în procesul de recrutare este angajarea angajaților care pot reuși să rămână în viață. Procesul de angajare și selecție este unul dintre cele mai importante domenii strategice pentru o companie. Angajarea angajaților care se potrivesc cel mai bine duce la performanțe și retenție mai puternice. Anumiți factori tehnici sunt importanți ...

O agendă bine structurată a întâlnirilor este un instrument valoros pentru a asigura că reuniunile ating rezultatele dorite în intervalul de timp alocat. Descrierea activităților care urmează a fi desfășurate, precum și lista temelor specifice care urmează să fie discutate, ar trebui să vizeze orientarea participanților prin intermediul reuniunii. Prin urmare, o agendă joacă ...

Codurile de conduită servesc drept compasuri morale interne pentru întreprinderi, organizații profesionale și agenții guvernamentale.

Companiile, agențiile guvernamentale și proprietarii individuali de afaceri asigură că planul de buget este realist și eficient prin efectuarea de audituri și evaluări. Bugetele constau în decizii privind alocarea de fonduri pentru departamente, proiecte și activități ale companiei. Fără evaluare și audit, organizația sau ...

Companiile întreprind procesul de bugetare pentru a se angaja într-un plan de acțiune financiară. Bugeturile ajută companiile să-și organizeze finanțele, să identifice întreprinderi fezabile în care să investească și să evite să aloce fonduri unor întreprinderi insuficiente. Ele sunt adesea concepute pentru a crește veniturile. Înainte de luarea deciziilor bugetare, ...

Supervizorii îndeplinesc un rol esențial în performanța organizațională. Spre deosebire de managerii care pot adopta o abordare mai strategică, supervizorii trebuie să aibă o înțelegere detaliată a complexității muncii pe care echipa lor o desfășoară și trebuie să fie calificați să-și conducă echipa și să motiva ...

O întâlnire constă din două sau mai multe persoane care se adună la o locație convenită pentru a discuta idei similare. Locația poate fi una fizică sau poate o sală de ședință online. De asemenea, este posibil să se utilizeze videoconferințe. Adesea, persoanele fizice au dificultăți în a-i face pe oameni să participe la întâlniri. Cheia oferă ...

Formarea pe bază de computer (CBT) poate defini orice formă de material educațional sau instrucțional accesibil sau conceput pentru a fi utilizat pe calculator. Training-ul bazat pe computere este convenabil, mai ușor de actualizat și mai eficient decât materialul imprimat simplu, dar, de asemenea, în funcție de design, poate da dezvoltatorului sau ...

Îmbunătățirea siguranței la locul dvs. de afaceri nu numai că ajută la reducerea accidentelor, a atacurilor și a altor probleme, dar poate, de asemenea, să vă diminueze răspunderea juridică și să vă reduceți primele de asigurare. Folosind îndrumări gratuite din surse expert, puteți să vă creați propriul program de siguranță și să vă protejați angajații, clienții și vânzătorii.

Interceptarea jocurilor distractive de învățare în întâlnirile sau sesiunile de instruire ale angajaților distruge monotonia rutinelor de lucru și asigură întărirea materialului nou învățat. De asemenea, oferă instructorilor și supervizorilor un sentiment de înțelegere a participanților fără stresul de a administra un "test". Fun învăța ...

În mod ironic, tehnologia poate rezolva adesea problemele de mediu cauzate de tehnologie. În ultimii 100 de ani, temperatura suprafeței Pământului a crescut de la 1,2 la 1,4 grade, potrivit datelor furnizate de Administrația Națională Oceanică și Atmosferică (NOAA) și Administrația Națională de Aeronautică și Spațială ...

Indiferent dacă intenționați o adunare de team-building sau o sărbătoare de sărbători, o petrecere corporală de bowling poate fi evenimentul perfect pentru angajații dvs. Întâlnirile sociale corporatiste oferă o oportunitate de a recompensa angajații pentru munca lor grea și de a spori moralul companiei în afara biroului. Cu toate acestea, nu vă concentrați doar pe ...

O structură de defalcare a muncii sau WBS este un instrument utilizat de cei din domeniul managementului de proiect. Acesta este folosit pentru a defini un proiect și pentru a separa fiecare dintre elementele proiectului în entități definite de grup, astfel încât acestea să poată fi atribuite și completate într-o manieră mai eficientă. Elementele ar putea include produse într-un ...

Evaluarea angajaților dvs. este importantă pentru înțelegerea punctelor forte și a punctelor slabe. Formularul de evaluare a angajaților vă va furniza informațiile de care aveți nevoie pentru a afla ce formare trebuie implementată, pe care angajații să o urmărească mai atent sau să o rezilieze și pe care angajații să o promoveze în viitor. Robert Ramsey ...

Două caracteristici importante ale comportamentului sunt comportamentul și atitudinea. Un cod de conduită folosește aceste caracteristici ca criterii pentru promovarea valorilor și misiunii unei companii sau a unei organizații. Crearea unui cod de conduită este importantă în stabilirea regulilor de bază și a limitelor, pentru a fi eficace trebuie să ajungă la ...

Analizând punctele forte, slăbiciunile, oportunitățile și amenințările - SWOT --- care se confruntă cu biblioteca dvs. este o parte importantă a planificării strategice, care este vitală pentru succesul continuu al bibliotecilor de toate tipurile, inclusiv academic, public și special. În ceea ce privește sistemul de biblioteci din nord-estul Kansas ...

Autoritățile guvernează și controlează funcționarea și guvernarea unei organizații. Autoritățile ar trebui să fie utile organizației, oferind proceduri pentru chestiuni de guvernare, cum ar fi selectarea funcționarilor, înlăturarea membrilor consiliului de administrație, stabilirea comitetelor și responsabilitățile de membru, de exemplu. Pentru ca regulamentele să fie ...