Compensare

Cât de mult bani poate împrumuta un ofițer pentru un an?
Compensare

Cât de mult bani poate împrumuta un ofițer pentru un an?

Ofițerii de împrumut lucrează atât cu persoane fizice, cât și cu întreprinderi, care trebuie să împrumute bani de la o instituție financiară pentru a plăti pentru proprietate, educație, investiții sau alte achiziții. Acestea se pot specializa într-o anumită zonă, cum ar fi împrumuturile comerciale sau de consum. Suma de bani pe care un ofițer de împrumut face un an depinde de ...

Cât de mult ar plăti un arbitru?
Compensare

Cât de mult ar plăti un arbitru?

Arbitrii soluționează litigiile prin utilizarea proceselor în afara instanței, cum ar fi întâlniri private și audieri confidențiale. Arbitrajul poate fi obligatoriu, în cazul în care decizia nu este obligatorie și poate fi respinsă de oricare dintre părți, care apoi solicită un proces în instanță. De asemenea, poate fi voluntară, în cazul în care ambele părți se supun în mod voluntar ...

Pot obține șomaj dacă mă mut?
Compensare

Pot obține șomaj dacă mă mut?

Relocarea în timp ce colectarea șomajului este mai frecventă decât cred majoritatea reclamanților. Dacă vă mutați din țară, cererea dvs. de șomaj este închisă. Pe de altă parte, dacă vă mutați în aceeași stare, de obicei, nu trebuie să faceți altceva decât să vă actualizați informațiile de contact cu statul dvs. ...

Cinci lucruri necesare unei cereri de locuri de muncă
Compensare

Cinci lucruri necesare unei cereri de locuri de muncă

Angajatorii folosesc cererile de locuri de muncă ca prim pas în determinarea potențialilor noii angajați care sunt potriviți pentru o poziție și de a învăța despre ei pentru a decide cine să intervieveze. În timp ce fiecare aplicație este oarecum diferită, există câteva elemente de bază pe care ar trebui să le pregătiți în avans ori de câte ori vă așteptați să completați ...

Ce este salariul, care nu este scutit?
Compensare

Ce este salariul, care nu este scutit?

Departamentul Muncii are sarcina de a proteja drepturile lucrătorilor, de a îmbunătăți condițiile de muncă și de a exercita drepturile lucrătorilor la locul de muncă. Departamentul este responsabil pentru aplicarea Legii corecte a muncii și standardelor (FLSA), autoritatea care deține controlul asupra anumitor legi ale muncii. Caracterizarea angajaților ...

Când aveți nevoie de o licență pentru îngrijirea copiilor?
Compensare

Când aveți nevoie de o licență pentru îngrijirea copiilor?

Legislațiile de stat vă solicită să obțineți o licență de îngrijire a copilului în anumite circumstanțe, care variază în funcție de locul în care locuiți și dacă acordați îngrijire în casa dvs. sau într-o clădire dedicată afacerii dvs. pentru îngrijirea copiilor. Dacă lucrați acasă, avantajele profesionale ale îndeplinirii standardelor minime de îngrijire a copilului merită ...

Aveți nevoie de o licență pentru a fi antrenor de viață în Pennsylvania?
Compensare

Aveți nevoie de o licență pentru a fi antrenor de viață în Pennsylvania?

Antrenorii de viață îi ajută pe oameni să î i prioritizeze obiectivele, care ar putea fi în ceea ce privește echilibrul dintre viața profesională și cea personală, abilitățile părintești, sănătatea și sănătatea, planurile de pensionare și finanțele personale. În Pennsylvania, nu aveți nevoie de o licență pentru a deveni antrenor de viață. Coaching-ul pe viață este în general o profesie nereglementată, iar indivizii ...

Ce este un buget global?
Compensare

Ce este un buget global?

Bugetele globale sunt utilizate în sistemele naționale de sănătate. Folosind bugetul global, o agenție guvernamentală determină suma totală de bani pe care o are pentru a rambursa toate spitalele, medici și clinici din țară. Bugetul global poate fi subdivizat în continuare, astfel încât agenția poate stabili o sumă maximă de ...

Ce este un contract de muncă deschis?
Compensare

Ce este un contract de muncă deschis?

În mod normal, angajații lucrează în contracte de muncă, care, în mod ideal, sunt scrise. Aceste contracte detaliază condițiile în care un angajat va lucra și modul în care angajatorul îl va compensa pentru eforturile sale. Angajatorii au opțiuni cu privire la tipul de contract pe care îl folosesc atunci când angajează pe cineva. Majoritatea angajatorilor folosesc ...

Ce înseamnă atunci când beneficiile pentru șomaj au fost epuizate?
Compensare

Ce înseamnă atunci când beneficiile pentru șomaj au fost epuizate?

Prestațiile de șomaj sunt destinate să ajute o persoană care, în prezent, nu este angajată să își plătească cheltuielile în timp ce încearcă să găsească un nou loc de muncă. Aceste beneficii nu sunt menite să înlocuiască permanent salariul normal al unei persoane, deoarece reprezintă doar o fracțiune din suma pe care a câștigat-o înainte și a rezistat doar o perioadă finită ...

Iowa Legea muncii privind orele de lucru
Compensare

Iowa Legea muncii privind orele de lucru

Legea muncii din Iowa urmează doctrina ocupării forței de muncă. În lipsa unui contract specific sau a unui acord colectiv de muncă, angajatorii nu au nicio obligație legală de a oferi salariaților salariile, prestațiile sau orele suplimentare plătite. Deși statul are nevoie de angajatori pentru a-și urma propriile politici scrise, angajatorii au ...

A deveni agent imobiliar din Buffalo, New York
Compensare

A deveni agent imobiliar din Buffalo, New York

Articolul 12-A din Legea privind proprietatea imobiliară din New York descrie regulile care reglementează cumpărarea și vânzarea de bunuri imobiliare, inclusiv cerințele pentru agenții care ajută la facilitarea acestor tranzacții. Conform legii, o licență de la Departamentul de Licențiere al Departamentului de Stat din New York este obligatorie pentru toate bunurile imobiliare ...

Cât de mult sunt beneficiile de șomaj în Kentucky?
Compensare

Cât de mult sunt beneficiile de șomaj în Kentucky?

Biroul de ocupare și formare din Kentucky oferă prestații de asigurări de șomaj solicitanților care depun o cerere și se califică. Suma pe care un solicitant o primește ca prestație săptămânală depinde de câștigurile salariale ale angajatului. Beneficiile ajută solicitantul șomer să plătească cheltuielile în timp ce caută o nouă poziție și ...

Beneficii pentru veteranii cu dizabilități din Mississippi
Compensare

Beneficii pentru veteranii cu dizabilități din Mississippi

Onorabili veterani rezidenți cu dizabilități din Mississippi se pot califica pentru anumite beneficii în plus față de beneficiile regulate federale și de stat. Anumite beneficii depind de ratingul de invaliditate certificat de Departamentul Afacerilor Veteranilor din S.U.A. Vizitați ofițerul de jandarmi din județul ...

Certificare GD & T
Compensare

Certificare GD & T

Societatea Americana de Ingineri Mecanici a inceput in 1880 ca ingineri mecanici profesionisti in organizatii. La momentul publicării, grupul are peste 130.000 de membri din întreaga lume. În conformitate cu misiunea sa de a promova educația și profesionalismul în domeniul ingineriei mecanice, ASME oferă ...

Clauza de protecție a muncii din Legea familiei și concediului medical
Compensare

Clauza de protecție a muncii din Legea familiei și concediului medical

Legea privind familia și concediul medical (FMLA) permite angajaților eligibili să renunțe la muncă pentru o situație gravă de sănătate sau pentru un membru al familiei. Angajații au dreptul pentru o perioadă de până la 12 săptămâni pe an de concediu fără plată sau până la 26 de săptămâni pe an pentru îngrijirea unui membru al serviciului în conformitate cu prevederile legii. Eligibilitatea depinde ...

Asigurarea de sănătate după terminarea locului de muncă
Compensare

Asigurarea de sănătate după terminarea locului de muncă

Dacă ați fost terminat de la locul de muncă sau sunteți îngrijorat că acest lucru se poate întâmpla în curând, s-ar putea să te întrebi ce să faci cu privire la acoperirea asigurărilor de sănătate. Din fericire, aveți mai multe opțiuni pentru acoperirea necesităților dvs. de sănătate.

Planuri de lucru și Legea muncii din California
Compensare

Planuri de lucru și Legea muncii din California

În comparație cu alte state, California are legi complexe de muncă în ceea ce privește programele de lucru. Angajații Nonexempt sunt obligați să efectueze pauze plătite și neplătite în timpul zilei de lucru. Dacă un angajat lucrează mai mult de o anumită sumă de ore într-o zi sau într-o săptămână, el are dreptul la diferite niveluri de salarizare a orelor suplimentare. Peste orar ...

Cerințe privind verificarea de bază în Virginia
Compensare

Cerințe privind verificarea de bază în Virginia

Când angajatorii efectuează verificări de fond, legile statale și federale limitează ceea ce pot căuta. Controalele de fond din Virginia sunt acoperite de legile federale și de stat privind modul de verificare a cazierului judiciar al unui individ și care are dreptul să cunoască aceste informații. Legile se găsesc în secțiunile 19.2-392.02 și 19.2-389 din ...

Ce este un grad salarial?
Compensare

Ce este un grad salarial?

Notele salariale sunt o metodă comună pentru documentarea și comunicarea structurii plăților de către organizațiile care preferă să nu divulge informațiile salariale actuale ale angajaților. Un program de salarizare este în mod obișnuit împărțit în trei componente: clasele de înaltă, mijlocie și inferioară bazate pe experiența candidaților și ...

Mediul de lucru al unui tehnician de calculator
Compensare

Mediul de lucru al unui tehnician de calculator

Tehnicienii de la reparații repară hardware și software pentru computer. Tehnicienii de computere lucrează, în general, la o varietate de tipuri de sisteme, pe lângă repararea calculatoarelor personale. Tehnicienii de calculator pot lucra în mai multe medii diferite, în funcție de sistemele pe care le repară și pentru care lucrează. In conformitate cu ...

Diferența dintre un secretar și un recepționist
Compensare

Diferența dintre un secretar și un recepționist

Mulți oameni cred că un recepționer și un secretar au aceeași slujbă, aceleași responsabilități și cele două titluri de locuri de muncă sunt interschimbabile. Motivul pentru care oamenii susțin această ipoteză se datorează faptului că ambii secretari și recepționiști răspund deseori la telefoane și îndeplinesc sarcini administrative. Cele două locuri de muncă sunt complet diferite, deoarece ...

No-Pay, No-Play Laws în California
Compensare

No-Pay, No-Play Laws în California

În ciuda legilor privind asigurarea obligatorie și responsabilitatea financiară, unii șoferi au o asigurare auto insuficientă sau niciunul nu este asigurat. În multe state, șoferii neasigurați care sunt răniți în accidente de autovehicule sunt autorizați să colecteze pagube neeconomice de la partea vină. California a abordat această inechitate în 1996, când ...

Ce este un angajat al unității de negociere?
Compensare

Ce este un angajat al unității de negociere?

Sindicatele reprezintă angajații unităților de negociere care negociază condiții mai bune de lucru, proceduri și stimulente, care pot crea beneficii atât pentru angajați, cât și pentru companie. Sindicatele în mod obișnuit grupează lucrători cu funcții similare în cadrul aceleiași unități de negociere. Acest lucru creează puterea de negociere pe care Uniunea o folosește pentru a ...

Salariul mediu al unui proprietar de franciză
Compensare

Salariul mediu al unui proprietar de franciză

Privind în "salariul mediu" al unui proprietar de franciză este un pic de nume greșit. Deși există statistici privind veniturile pentru această categorie de salariați, proprietatea de franciză nu este o poziție salariată. Ca și alți proprietari de afaceri, proprietarii de franciză își dedică veniturile pe baza performanței francizei pe care o dețin. Acest ...