Compensare

Certificarea profesorilor pentru cosmetologie din Carolina de Nord
Compensare

Certificarea profesorilor pentru cosmetologie din Carolina de Nord

Profesorii de cosmetologie din Carolina de Nord trebuie să dețină certificări. Numărul și tipul de certificări necesare pentru un profesor de cosmetologie variază în funcție de faptul dacă instructorii doresc să lucreze în școli secundare sau postliceale. Toți instructorii de cosmetologie au nevoie de o licență generală în cosmetologie și de instructori ...

Ce este un actuariu de asigurare?
Compensare

Ce este un actuariu de asigurare?

Deși actuarii de asigurări joacă un rol important în industria asigurărilor, puțini oameni înțeleg ce fac. Un actuar de asigurare determină cotele statistice ale unui eveniment care apare. În industria asigurărilor, cunoașterea șanselor unui eveniment care se întâmplă este importantă pentru politicile corecte de preț, precum și pentru determinarea ...

Cât de mult bani face un consultant?
Compensare

Cât de mult bani face un consultant?

Două tipuri comune de consultanți includ managementul și IT, sau tehnologia informației, consultanți. Ambele tipuri de consultanți lucrează cu corporații majore, întreprinderi mici, birouri guvernamentale, spitale și alte unități de afaceri. Consultanții de management de obicei ajută companiile să rezolve forța de muncă, salarizare, operaționale ...

Ce este un angajat salariat scutit?
Compensare

Ce este un angajat salariat scutit?

Departamentul Departamentului Muncii, Salariilor și Orașului, supraveghează Legea privind Standardele Muncii echitabile, sau FLSA, care stabilește condițiile pentru care salariatul este scutit. Spre deosebire de angajații orari care primesc plăți pe baza orelor lucrate în timpul perioadei de plată, salariații salariați scutiți primesc o sumă prestabilită ...

Definiția unui angajat scutit
Compensare

Definiția unui angajat scutit

Angajații scutiți sunt lucrători care nu au dreptul la o săptămână de lucru de 40 de ore. Conform legii federale, acești angajați sunt scutiți de Legea privind standardele muncii echitabile (FLSA), care stabilește salariile minime, orele maxime și drepturile lucrătorilor la ore suplimentare. Angajații care nu sunt angajați în acest scop sunt reglementați de lege. Guvernul își bazează angajații ...

Conducerea cerințelor de înregistrare pentru obținerea unui CDL
Compensare

Conducerea cerințelor de înregistrare pentru obținerea unui CDL

Înainte de a utiliza un autobuz sau un alt vehicul care transportă mai mult de 16 pasageri, un camion cu greutate mai mare de 26,001 de lire sterline sau un vehicul care transportă materiale periculoase, în general, trebuie să obțineți un permis de conducere comercial sau CDL. Există mai multe cerințe de stat și federale pentru obținerea unui CDL, inclusiv ...

Salariul mediu anual pentru secretarul de stat
Compensare

Salariul mediu anual pentru secretarul de stat

Conform Constituției Statelor Unite, numai Congresul are puterea de a cheltui banii națiunii. Aceasta se face prin facturi care autorizează finanțarea federală, inclusiv plata salariaților federali. Astfel, Congresul stabilește salariul funcționarilor federali, inclusiv președintele și secretarul de stat, care este ...

Are un angajator să plătească mai mult pentru schimbarea de noapte?
Compensare

Are un angajator să plătească mai mult pentru schimbarea de noapte?

Efectuarea unei schimbări de noapte în orice loc de muncă poate fi dificilă. Unii oameni ar putea avea dificultăți în timpul nopții de lucru și în zilele de somn și, prin urmare, ar putea suferi de oboseală în perioadele prelungite de schimburi de noapte. Angajații ar putea, de asemenea, să experimenteze sentimente de izolare din partea membrilor familiei și a prietenilor care au programe mai tipice. ...

Angajații care trebuie angajați trebuie să dea o notificare înainte de a renunța?
Compensare

Angajații care trebuie angajați trebuie să dea o notificare înainte de a renunța?

Definiția general acceptată a angajării la locul de muncă este aceea că angajatorul sau angajatul poate înceta relația de muncă în orice moment, cu sau fără notificare, din orice motiv sau fără niciun motiv. Legea federală, statală și locală interzice angajatorilor să tragă un angajat pe bază de factori discriminatori.

Salariul mediu al unui jucător minor
Compensare

Salariul mediu al unui jucător minor

În timp ce jucătorii de baseball Major League medie milioane de dolari pe an în salariile anuale, un sportiv liga minoră poate câștiga mai puțin decât salariul minim.

Punctele tari și punctele slabe ale recrutării pe Internet
Compensare

Punctele tari și punctele slabe ale recrutării pe Internet

Recrutorii folosesc o varietate de opțiuni pentru a găsi candidați potențiali de locuri de muncă atunci când există o deschidere de locuri de muncă. Recrutorii combină metodele tradiționale de recrutare, cum ar fi anunțurile de ziare sau agenții de ocupare a forței de muncă, cu metode moderne, cum ar fi recrutarea pe Internet. Internetul oferă noi opțiuni recruților care caută calificați ...

Definiția angajatului non-scutit
Compensare

Definiția angajatului non-scutit

Toate societățile sunt obligate prin legea federală să-și desemneze angajații ca fiind scutiți sau ne-scutiți în conformitate cu Legea privind standardele muncii. De asemenea, cunoscut sub numele de FLSA, legea a fost inițial adoptată în 1938 pentru a proteja drepturile lucrătorilor, a stabili salariul minim și a reglementa plata orelor suplimentare. Modificat de fiecare dată atât de des pentru a reflecta ...

Salariul mediu al unui pilot al companiei aeriene Delta
Compensare

Salariul mediu al unui pilot al companiei aeriene Delta

Delta Airlines este un operator de transport aerian de pasageri cu sediul în Atlanta, Georgia. Compania aeriană, care a fost printre cele mai mari din țară, conform unui raport Reuters din iunie 2010, zboară în orașele din America de Nord, precum și în diverse destinații din Europa, Asia, Africa și America de Sud. Piloții Deltei câștigă ...

Poate un angajat la Will să colecteze șomajul?
Compensare

Poate un angajat la Will să colecteze șomajul?

Majoritatea statelor urmează conceptul de drept comun al angajării la locul de muncă. Angajatorii angajați nu vor trebui să-i dea angajaților un motiv înainte de a le termina și pot să le rezilieze din orice motiv legal. Dimpotrivă, angajații își vor putea desființa relația de muncă fără motiv sau preaviz. În general, ...

Sunt prestațiile de șomaj plătite săptămânal?
Compensare

Sunt prestațiile de șomaj plătite săptămânal?

Prestațiile de șomaj sunt considerate ca beneficii săptămânale, deoarece despăgubirea este împărțită în săptămâni de beneficii. Cu toate acestea, dacă beneficiile dvs. sunt plătite în fiecare săptămână, depinde de statul în care locuiți. Unele state plătesc șomaj în altă săptămână. În circumstanțe speciale, statul vă poate datorează plata înapoi pentru ...

Care este sancțiunea penală pentru depunerea șomajului?
Compensare

Care este sancțiunea penală pentru depunerea șomajului?

Când depuneți o cerere de șomaj, certificați faptul că informațiile pe care le furnizați sunt valabile în măsura în care vă cunoașteți. În efortul de a preveni depășirea ratei șomajului, statul dvs. verifică cererile de eligibilitate în timpul procesului inițial de revendicare și în timpul procesului săptămânal de solicitare a certificării. Aceasta ...

Cât de mult bani face un economist?
Compensare

Cât de mult bani face un economist?

Economiștii fac cercetări, analizează statistici și prezică tendințele viitoare în domeniul ocupării forței de muncă, al finanțelor, al energiei și al multor alte domenii. Economiștii se concentrează adesea pe un anumit domeniu, cum ar fi economia financiară, economia muncii sau economia industrială. Cele mai multe locuri de muncă pentru economiști necesită o diplomă de masterat sau doctorat, deși unele ...

Motivul de a mări salariul unui angajat
Compensare

Motivul de a mări salariul unui angajat

Angajatorii care investesc în mod obișnuit în angajații lor, oferindu-le bonusuri de stimulare sau creșteri salariale, înseamnă să câștigi mai mulți bani în cele din urmă. Atunci când angajații simt bătaia banilor, calitatea muncii lor suferă și angajatorul pierde. Cea mai bună cale pentru angajatori de a menține angajații productivi într-o manieră pozitivă ...

Salariul unui maistru
Compensare

Salariul unui maistru

Un șef de șantier sau șef de șantier asigură că toate sarcinile sunt finalizate corespunzător pe șantier și că sunt respectate termenele limită. Se întâlnesc cu supraveghetorii lor în fiecare dimineață, obțin misiuni, apoi deleagă sarcinile lucrătorilor echipajului lor în consecință. Uneori, șef de șantier trebuie să prioritizeze anumite ...

Cât de mult fac sudori pe oră?
Compensare

Cât de mult fac sudori pe oră?

Sudarea este cel mai popular mod de conectare permanentă a metalului, raportează Biroul de Statistică a Muncii din S.U.A. în manualul ocupațional 2010-2011. Biroul ia notă de faptul că, cu certificarea corespunzătoare, majoritatea absolvenților unei școli de sudură nu ar trebui să găsească nici o dificultate în a-și așeza un loc de muncă. Odată angajat, media orară ...

Ce verificare în contextul meu mă va păstra de la a fi angajat?
Compensare

Ce verificare în contextul meu mă va păstra de la a fi angajat?

Poate fi o încercare dificilă de a efectua o căutare de locuri de muncă. Vrei să te îmbraci în mod corespunzător, să răspunzi la întrebări cu autoritate și să prezinți un rezumat lustruit. Puteți să vă evaluați eficiența în acele zone, dar verificarea de fond este ca o gaură neagră. Angajatorul potențial va găsi informații care vă doresc șansele de a fi ...

Ce este o excepție Vs. un angajat care nu este scutit?
Compensare

Ce este o excepție Vs. un angajat care nu este scutit?

Lumea muncitoare împarte angajații în două clasificări: scutite și neexcuse. Cea mai importantă diferență dintre salariații scutiți și cei care nu sunt angajați este structura de compensare. Ambele tipuri de angajați au dreptul să obțină o rată minimă de remunerare. Cu toate acestea, angajații nonexempt sunt plătiți o rată orară și se califică pentru ...

Salariul mediu al unui taxonomist
Compensare

Salariul mediu al unui taxonomist

Taxonomia este studiul și clasificarea lucrurilor vii. Domeniul este extrem de important pentru conservarea diversității plantelor și animalelor în mediul înconjurător. Taxonomii sunt oameni de știință care sunt specialiști instruiți în domeniu. Unii taxonomiști sunt experți pe anumite specii, genuri și familii. ...

Nu există controale generale privind locurile de muncă pentru a găsi warrante?
Compensare

Nu există controale generale privind locurile de muncă pentru a găsi warrante?

Înainte de anul 2001, angajatorii, prin intermediul firmelor de screening de fundal înainte de angajare, puteau accesa porțiunea National Wants and Warrants a bazei de date automate a FBI-ului, Centrul Național de Informații privind Criminalitatea. Aceste date naționale de garanție și garanții includ informații despre fugari pe care le-au solicitat mandatele federale, ...

Ce ar trebui să aibă un bărbat la un interviu de angajare?
Compensare

Ce ar trebui să aibă un bărbat la un interviu de angajare?

Când îmbrăcați pentru un interviu de angajare, consultanții de modă de la Esquire către Monster.com sugerează o eroare pe partea conservatoare, recomandând bărbaților să poarte costume întunecate, pantofi curate și lustruiți și un aspect curat și curat (da, barbă).