Compensare

Biologia marină are multe specialități diferite, cum ar fi biochimia, microbiologia, zoologia mamiferelor marine și pescuitul. Salariile depind de nivelul de educație al biologului marin, de localizarea locului de muncă și de angajatorul său. Concurența pentru locuri de muncă este dificilă, deoarece există mai mulți biologi marini decât ...

Există multe tipuri diferite de locuri de muncă disponibile pentru tehnicienii medicali, care au toate perioade variate de formare și salarii. Dacă sunteți interesat de profesia medicală, dar nu doriți să petreceți mult timp în școală, devenirea unui tehnician medical ar putea fi alegerea potrivită pentru dumneavoastră. Începând cu salariile med ...

Un inginer constructor este responsabil pentru operațiunile zilnice, instalarea echipamentului și întreținerea preventivă a unei clădiri și a componentelor acesteia. Sarcinile includ tratarea și inspecția apei, evaluările privind siguranța la incendiu și evaluările privind siguranța angajaților. De asemenea, participă la elaborarea ghidurilor de construire a clădirilor și ...

Legea privind standardele muncii echitabile (FLSA), administrată de Departamentul Muncii, impune să plătiți salariilor angajaților dvs. ore suplimentare dacă lucrează mai mult de opt ore pe zi sau 40 de ore pe săptămână. În anumite circumstanțe legale, puteți plăti angajaților dvs. timp compensatoriu în locul orelor suplimentare, dar trebuie să fie și ...

Programul de asigurări de șomaj din statul New York permite rezidenților și nerezidenților șomeri să beneficieze de indemnizații de compensare salarială dacă sunt șomeri fără vina proprie. Legea asigurărilor de șomaj din New York, articolul 18 din Legea muncii din statul New York, impune angajatorilor să finanțeze ...

"Fă ceea ce-ți place", adesea este mantra celor care caută locuri de muncă care oferă beneficii intangibile, în timp ce companiile care folosesc cătușe de aur păstrează angajații care doresc să obțină beneficiile tangibile ale salariilor mari și ale avantajelor mari. Atunci când alegeți unde să lucrați, oamenii cântăresc beneficii tangibile și intangibile. In unele cazuri, ...

Asistenții de sănătate la domiciliu sunt profesioniști care oferă îngrijire de bază pentru pacienți, cum ar fi monitorizarea semnelor vitale în propriile lor reședințe. În statul New York, toți asistenții de sănătate la domiciliu trebuie să obțină o certificare profesională înainte de a lucra cu pacienții. Departamentul de Stat al Sănătății din New York supraveghează programul de înregistrare pentru ...

Dacă vă place să lucrați într-o atmosferă socială și sunteți talentați la pictura unghiilor și picioarelor, puteți fi un bun candidat pentru o carieră de manichiură. Cu mai multe colegii acreditate care oferă cursuri de învățare la distanță, puteți completa majoritatea formării necesare pentru a câștiga certificarea unui tehnician de unghii ...

Relațiile dintre proprietari și chiriași din Michigan sunt reglementați prin Legea Publică 348 din 1972, care descrie responsabilitățile ambelor părți. Proprietarii trebuie să păstreze proprietățile într-o stare rezonabilă de întreținere și să respecte toate codurile locative. Chiriașii sunt de așteptat să plătească chirie la timp și să notifice proprietarilor cu promptitudine orice ...

Departamentul de Muncă al SUA nu face diferența între angajații cu normă parțială și angajații cu normă întreagă și nu oferă o definiție a locurilor de muncă "cu fracțiune de normă". Fiecare stat poate adopta o definiție proprie. În California, divizia de aplicare a forței de muncă cere angajatorilor să plătească tuturor angajaților lor la ...

Unii oameni cu ideea de a-și părăsi locul de muncă pentru a-și începe propria afacere. A fi angajat pe cont propriu are avantaje și dezavantaje. Înainte de a face acest pas, este înțelept să luați în considerare fiecare aspect al angajării pe cont propriu și apoi să decideți dacă această viață este potrivită pentru dvs.

Lucrul de acasă este un vis devenit realitate pentru mulți muncitori. Eliminarea transportului de dimineață și de seară și de lucru din confortul propriei dvs. case are cu siguranță o mulțime de recurs. Modificările tehnologice și avansurile în domeniul telecomunicațiilor au făcut posibilă realizarea multor locuri de muncă de oriunde. Dacă aveți ...

Întrebat despre calificările sale, un solicitant a răspuns: "Am curaj, unitate, ambiție și inimă, care este probabil mai mult decât majoritatea dronilor pe care i-ați lucrat pentru dvs.", scrie "JobMob". Este greu de imaginat că acesta a fost răspunsul pe care angajatorul îl căuta, deși uneori poate fi ...

Conform legii federale, salariatului trebuie să i se plătească salariul minim legal și o rată a orelor suplimentare de 1 1/2 ori salariul său normal atunci când lucrează peste 40 de ore pe săptămână. În anumite condiții, un angajat poate fi scutit de aceste cerințe salariale, dar nu puteți schimba pur și simplu un plan de salarizare al unui angajat dintr-o plată pe oră ...

Întreprinderile și persoanele fizice suportă riscuri atunci când realizează proiecte sau furnizează servicii. Două instrumente pentru gestionarea riscului sunt obligațiunile și asigurările. Cu toate acestea, cele două nu sunt interschimbabile. Când achiziționați o poliță de asigurare, riscul este transferat asigurătorului. Când achiziționați o garanție, o altă parte, cum ar fi un client, este ...

Legislația muncii din Statele Unite impune anumite cerințe angajatorilor, care se referă în special la un salariu minim și la plata orelor suplimentare. De asemenea, legile prevăd numeroase probleme de angajare pentru angajatori, inclusiv cele mai multe probleme legate de programare. În cea mai mare parte, nu există limite în ceea ce privește planificarea ...

În general, angajații pot fi despăgubiți pentru accidentele și vătămările produse la locul de muncă sau în legătură cu sarcinile legate de muncă. Cu toate acestea, specificul compensării lucrătorilor nu este reglementat de legea federală, ci mai degrabă de legislația statului. Chiar dacă există multe asemănări generale, specificul fiecărui ...

Congresul SUA a adoptat Legea privind standardele muncii echitabile în 1938 pentru a pune în aplicare ceea ce s-au considerat a fi anumite standarde corecte ale practicii muncii. FLSA a stabilit primul salariu minim pe economie, salariul garantat pentru ore suplimentare și a limitat folosirea muncii copilului. Actul a fost adoptat ca parte a unui pachet general ...

Angajații contractuali ajută în mod semnificativ organizațiile să-și atingă obiectivele pe o anumită perioadă de timp, fără costurile legate de angajarea unui salariat cu beneficii complete. Angajatorii nu oferă, în general, beneficii cum ar fi asigurarea de sănătate, concediul sau timpul liber plătit pentru angajații contractați. Contract ...

Guvernele federale, de stat și locale, care se luptă să-și echilibreze bugetele, examinează opțiunile de creștere a veniturilor și de reducere a costurilor. O singură opțiune este trecerea la unele servicii pe care guvernele le dețin în mod tradițional sectorului privat, de exemplu, închisori. Deoarece unii legislatori se întreabă ...

Majoritatea persoanelor angajate primesc un tip de compensație pentru munca pe care o fac. Unii lucrători câștigă un salariu orar, în timp ce alții primesc un salariu convenit, independent de numărul exact de ore lucrate. Unii dintre acești salariați sunt considerați scutiți, ceea ce înseamnă că îndatoririle lor și ...

Analiza diferențelor de asigurare este o modalitate eficientă pentru ca o afacere să-și înțeleagă nevoile de asigurare. Mai exact, o analiză a diferențelor de asigurare poate identifica toate zonele în care o companie poate fi insuficientă.

Începând din martie 2011, cinci state nu solicită licențierea unor anchetatori privați: Colorado, Idaho, Mississippi, Dakota de Sud și Wyoming. Dintre aceste state, Colorado și South Dakota urmăresc licențierea începând cu 2011. Susținătorii licențierii pentru anchetatorii privați spun că dau credibilitate celor din industrie, ...

A deveni șeful poliției poate fi o mișcare de carieră bună pentru ofițerii de aplicare a legii. Pe baza rapoartelor Asociației Internaționale de Management al Orașelor, Biroul de Statistică al Muncii din SUA (BLS) indică faptul că salariul mediu minim al șefilor de poliție la nivel național a fost de 90.570 dolari în mai 2008. Totuși, devenind ...

Legea privind standardele muncii corecte (FLSA) a fost adoptată în 1934 pentru a proteja angajații de a fi profitați de angajatori. Această lege impune angajatorilor să plătească un salariu minim corespunzător și să plătească ore suplimentare dacă un angajat lucrează mai mult de opt ore pe zi. FLSA nu abordează pauzele de prânz; angajatorii trebuie să caute ...