Compensare

Ce este un avocat fiscal?
Compensare

Ce este un avocat fiscal?

Legea fiscală necesită o expertiză juridică specială pentru a se ocupa în primul rând de domeniul complex al achizițiilor și achizițiilor publice contractate. Multe industrii diferite se bazează pe finanțarea guvernamentală pentru supraviețuirea lor continuă și adesea merg prin proceduri legale detaliate pentru a obține acești bani. Un avocat fiscal poate lucra ...

Cerințe pentru instructorii CNA din Texas
Compensare

Cerințe pentru instructorii CNA din Texas

Un instructor asistenta medicala certificata (CNA) instruieste asistentii asistentei medicale ceea ce au nevoie pentru a obtine certificarea lor, inclusiv comunicare si abilitati interpersonale, controlul infectiilor, procedurile de siguranta si de urgenta, respectarea drepturilor pacientului, promovarea independentei rezidentilor,

Care este diferența de plată dintre un profesor cu o diplomă de licență sau de masterat?
Compensare

Care este diferența de plată dintre un profesor cu o diplomă de licență sau de masterat?

Fiecare școală sau organul său de conducere este responsabil de stabilirea programelor de salarizare pentru profesori. Astfel, diferența de salarizare dintre un profesor cu o diplomă de licență sau o diplomă de master poate varia în funcție de școală, consiliul școlii, județ sau de stat. Cu toate acestea, profesorii cu diplomă de master au în mod constant un salariu mai mare decât profesorii ...

Poate un angajat să fie concediat pentru neglijență?
Compensare

Poate un angajat să fie concediat pentru neglijență?

Companiile individuale pot defini neglijența în moduri diferite, dar majoritatea includ neglijența ca motiv acceptabil pentru eliberarea unui angajat. Legile federale și de stat permit angajatorilor să înceteze angajarea cu cauză, iar majoritatea consideră că neglijența angajatului este o cauză valabilă pentru concediere.

Poate un angajat schimba data demisiei?
Compensare

Poate un angajat schimba data demisiei?

Când un angajat îți dă o notificare de demisie, acesta va afișa, în general, ultima zi de muncă a angajatului. După notificare, un angajat poate dori să schimbe această dată din anumite motive, cum ar fi dificultatea găsirii unui nou loc de muncă sau necesitatea de a extinde beneficiile. În unele cazuri, vi se poate cere să acceptați o ...

Înainte de oa doua interviu, solicită angajatorilor să ceară referințe?
Compensare

Înainte de oa doua interviu, solicită angajatorilor să ceară referințe?

Referințele pot ajuta angajatorii să aibă un sentiment mai bun al potențialilor angajați, iar cei mai mulți vor verifica referințele unui candidat la un moment dat în timpul procesului de interviu. Cifrele de verificare pot varia de la efectuarea unei verificări simple a datelor de angajare la căutarea unor detalii mai detaliate, cum ar fi vorbirea cu un fost ...

Legi și regulamente pentru pauzele pentru angajații restaurantului
Compensare

Legi și regulamente pentru pauzele pentru angajații restaurantului

Normele specifice industriei de restaurante privind pauzele de odihna si perioadele de masa nu sunt tratate de legea federala - iar cateva state se adreseaza acestei probleme. Deși unele state au legi și reglementări privind pauzele angajaților, doar două state - Colorado și Oregon - au orientări specifice sectorului privitor la ceea ce ...

Poate un chiropractic obține iertare pe un împrumut student?
Compensare

Poate un chiropractic obține iertare pe un împrumut student?

Chiropracticienii care se ocupă de povara datoriilor elevilor au oportunități de iertare a împrumuturilor. Împrumuturile încheiate pentru încheierea școlarizării și rezidența pot fi substanțiale și pot necesita ani de rambursare în condițiile convenite de rambursare a împrumuturilor. În ultimele decenii, atitudinile publice și profesionale față de ...

Salariul directorului
Compensare

Salariul directorului

Directorii de pagini supraveghează și coordonează aspectele organizatorice, financiare și ceremoniale ale concursurilor de frumusețe. De asemenea, în mod obișnuit numit directori artistici sau asociați artistici, directorii de concurs interpretează artiști, pregătesc scripturi, numesc judecători și acționează ca legături între concurs și gazda sa ...

Poate un angajat să fie oprit din cauza absențelor excesive pentru boală?
Compensare

Poate un angajat să fie oprit din cauza absențelor excesive pentru boală?

A doua zi când suni la muncă, ar putea fi ultima ta. Cu toate acestea, o companie probabil că nu vă va termina din cauza absenteismului excesiv pentru boală dacă aveți o stare medicală legitimă. Legile federale și de stat protejează majoritatea lucrătorilor împotriva discriminării care decurge din condițiile medicale. Încă mai trebuie să consultați ...

Diferența dintre asigurarea auto și asigurarea captivă
Compensare

Diferența dintre asigurarea auto și asigurarea captivă

Primele de asigurare pot reprezenta o mare parte a cheltuielilor administrative în anumite industrii, iar întreprinderile mici se pot afla într-o poziție în care asigurarea nu este ușor accesibilă. Asigurările de sine și asigurarea captivă oferă două alternative la contractele tradiționale de asigurare, deschizând ...

Cum funcționează Comisia reziduală?
Compensare

Cum funcționează Comisia reziduală?

Agenții de asigurări, reprezentanții investitorilor, scriitorii și persoanele implicate în diverse tipuri de locuri de muncă de vânzare primesc adesea o parte sau întreaga compensație sub forma comisioanelor reziduale. Comisiile sunt plăți salariale pe care persoanele fizice le primesc pentru a face o anumită sumă de muncă sau pentru a finaliza un anumit număr de ...

Costul mediu al asigurărilor limuzine
Compensare

Costul mediu al asigurărilor limuzine

Costul mediu al asigurării limuzinei depinde de locul în care locuiți, de suma minimă de asigurare a limuzinelor solicitată de statul dvs. și de motivul pentru care dețineți o limuzină. Atunci când o societate de asigurări calculează prima pentru o limuzină, ea ia în considerare mulți dintre aceiași factori ca polițele de asigurare auto sau comerciale. ...

Diferențele dintre contractele de construcții Sumă și cost plus Contracte de construcție
Compensare

Diferențele dintre contractele de construcții Sumă și cost plus Contracte de construcție

Proiectele de construcții, rezidențiale sau comerciale, au un lucru în comun: variabilitatea. Perioada de timp de la data depunerii ofertei de către contractant până la data începerii proiectului poate fi de luni, dacă nu de ani. Majoritatea contractanților au clauze pentru a se proteja în cazul perioadelor îndelungate de timp ...

Ce este un program de lucru comprimat?
Compensare

Ce este un program de lucru comprimat?

Graficele de lucru comprimate sunt o tendință crescătoare, deoarece companiile încearcă să reducă costurile în domenii noi, cum ar fi costurile de iluminare, încălzire și răcire. Formatele comprimate permit angajaților același număr de ore întregi în mai puține zile lucrătoare.

Salariul mediu al unui proprietar al magazinului Hot Rod
Compensare

Salariul mediu al unui proprietar al magazinului Hot Rod

Constructorii de tijă constructori creează opere de artă din oțel, motoare în stare săracă și câteva galoane de vopsea premium. Deținerea unui magazin de tijă fierbinte necesită un fundal extins cu întreținerea mașinilor, o pasiune pentru mașinile stradale și capacitatea de a urmări operațiunile financiare. Deși munca este adesea lungă, proprietarii de case de ...

Poate un angajator Uită-te la un Facebook privat?
Compensare

Poate un angajator Uită-te la un Facebook privat?

Mulți angajatori efectuează verificări profesionale de fond asupra potențialilor angajați înainte de a decide dacă să le angajeze. Cu toate acestea, unii angajatori pot investiga, de asemenea, profilurile sociale ale unui potențial angajat, cum ar fi o pagină Facebook. În majoritatea cazurilor, un angajator poate vizualiza numai pagina dvs. de Facebook privată dacă o permiteți.

Pot colecta șomajul la obținerea plății în avans în Oregon?
Compensare

Pot colecta șomajul la obținerea plății în avans în Oregon?

Când vă lași să plecați de la un loc de muncă din Oregon, una dintre primele dvs. considerații este probabil financiară. În funcție de tipul de loc de muncă, de cât timp ați lucrat cu compania și salariul dvs., puteți primi un pachet de compensare. Veți fi sfătuiți să depuneți imediat alocații pentru șomaj. Cu toate acestea, dacă ...

Care este rata medie a comisionului pentru un designer de interior?
Compensare

Care este rata medie a comisionului pentru un designer de interior?

Un designer de interior este o persoană care se bazează pe principiile de design arhitectural pe care le-a învățat în școală și pe stilul său creativ de stil. În acest domeniu, educația are cu siguranță o greutate, dar venitul unui designer se bazează în primul rând pe popularitatea stilului său de proiectare. Ca un artist bine-cunoscut, o ...

Diferențele dintre spiritul antreprenorial și auto-angajare
Compensare

Diferențele dintre spiritul antreprenorial și auto-angajare

Antreprenoriatul și activitatea independentă pot fi confundate cu ușurință, însă există diferențe distincte între definițiile acestor termeni. Persoanele care desfășoară activități independente desfășoară servicii pe bază de contract pentru o serie de clienți. Antreprenorii organizează active productive pentru a crea și menține o afacere. Definițiile ...

Ce clasifică un contract legat din punct de vedere juridic în Carolina de Nord?
Compensare

Ce clasifică un contract legat din punct de vedere juridic în Carolina de Nord?

Un contract obligatoriu din punct de vedere juridic din Carolina de Nord permite unei părți vătămate să pună în aplicare condițiile contractului rupt în instanță. Un contract poate lua fie o verbală (orală) sau o formă scrisă și trebuie să fie o promisiune, un acord, un memorandum de înțelegere, un contract de închiriere și decontare între două sau mai multe părți care sunt de acord să efectueze servicii ...

Poate un angajator să demoteze un angajat prin restructurare?
Compensare

Poate un angajator să demoteze un angajat prin restructurare?

Aproape toate statele recunosc doctrina angajării după voință. Această doctrină de drept comun permite angajatorilor să-și desființeze angajații cu puțină sau fără înștiințare și fără motiv. În schimb, angajații își pot înceta întotdeauna angajarea fără preaviz și fără nici un motiv de reziliere. Cu toate acestea, un angajator ...

Poate un angajator să ceară un solicitant legal despre motivele pentru care a părăsit un loc de muncă anterior?
Compensare

Poate un angajator să ceară un solicitant legal despre motivele pentru care a părăsit un loc de muncă anterior?

Experiența este atât de importantă pentru a determina cel mai bun candidat pentru o poziție în care există puține restricții cu privire la ceea ce un angajator poate întreba despre un loc de muncă anterior. Una dintre întrebările cele mai vătămătoare este motivul pentru care ați lăsat un loc de muncă, însă puteți evita mereu să vă faceți rău.

Salariul unui superintendent al școlii catolice
Compensare

Salariul unui superintendent al școlii catolice

Un superintendent al școlii catolice este un administrator responsabil pentru gestionarea și supravegherea tuturor operațiunilor și departamentelor școlare. În general, un superintendent este responsabil pentru mai multe școli. În majoritatea cazurilor, Arhidieceza este responsabilă pentru determinarea salariilor superintendenților săi și a tuturor școlilor catolice ...

Ce este inclus în compensația directă?
Compensare

Ce este inclus în compensația directă?

Angajații pot primi atât compensații directe, cât și indirecte, ca parte a pachetelor salariale. Compensarea directă este orice plată plătită în mod regulat și direct către un angajat; indemnizația indirectă acoperă prestațiile care ar putea face parte din contractul de muncă.