Directorii de pagini supraveghează și coordonează aspectele organizatorice, financiare și ceremoniale ale concursurilor de frumusețe. De asemenea, numiți în mod obișnuit directori artistici sau asociați artistici, directorii de concurs interpretează artiștii interpreți sau executanți, pregătesc scripturi, numesc judecători și acționează ca legături între concurs și locația gazdă.
Salariu și date ocupaționale
Conform datelor din anul 2010 din Biroul de statistici al forței de muncă din SUA, directorii de concurs câștigă un salariu mediu anual de 68.400 de dolari pe an. Aproape 100.000 de persoane au fost angajate ca directori de concurs în Statele Unite începând cu 2010, număr estimându-se să crească între 7 și 13% între 2008 și 2018, o creștere a numărului de locuri de muncă prognozate între 6.930 și 12.000 de posturi noi. Salariul anual al directorilor de talente de concurs echivalează cu 32.90 USD pe oră, când este inclus într-o săptămână de lucru standard de 40 de ore, deși mulți muncesc ore lungi și sporadice, în special când se duc la datele evenimentului.
Comparație între salariile din industrie
Directorii de direcție câștigă salarii relativ competitive în comparație cu producătorii și regizorii din alte domenii ale divertismentului. Producătorii și directorii angajați de companiile de artă câștigă în medie 59.820 dolari pe an, potrivit statisticilor BLS, cu o rată de aproape 15% mai mică decât câștigurile medii ale directorilor de concurs. Producătorii și directorii angajați în industria de radiodifuziune și televiziune câștigă, de asemenea, salarii similare, cu un salariu mediu anual de 72.030 dolari, o creștere de doar șase la sută față de venitul mediu al directorilor de concurs.
Cerințe de îndemânare
Directorii de școli trebuie să posede abilități de comunicare interpersonală, deprinderi în rețea și managementul echipei. În plus față de capacitatea de a face și de a lua decizii în fața adversității, directorii aspiranți de concurs trebuie, de asemenea, să fie capabili să evalueze percepția socială și să coordoneze acțiunile subordonaților lor în legătură cu acțiunile altora. Competențele organizaționale și competențele administrative și administrative sunt, de asemenea, competențe cheie relevante pentru această poziție.
Contextul educațional relevant
Potrivit Rețelei de Informare Ocupațională, 36% dintre directorii de talente posedă o diplomă de licență.Domeniile relevante de studiu pentru directorii aspiranți de concurs includ managementul evenimentelor, teatrul și comunicațiile. Directorii aspiranți ai concursului ar trebui să aibă în mod ideal o formare formală de producție artistică. Orice formare formală în producția de scenă, inclusiv proiectarea setului, iluminatul teatral și amplificarea audio live, este de asemenea avantajoasă.
