Mulți angajatori efectuează verificări profesionale de fond asupra potențialilor angajați înainte de a decide dacă să le angajeze. Cu toate acestea, unii angajatori pot investiga, de asemenea, profilurile sociale ale unui potențial angajat, cum ar fi o pagină Facebook. În majoritatea cazurilor, un angajator poate vizualiza numai pagina dvs. de Facebook privată dacă o permiteți.
Despre Facebook
Facebook este un site de social networking care permite utilizatorilor să creeze profiluri și să se conecteze cu prietenii și cunoștințele. Dacă creați un profil de pe Facebook, puteți să încărcați fotografii, să trimiteți mesaje publice și private, să publicați articole pentru prietenii dvs. pentru a citi și a posta actualizări de stare despre întâmplările din viața dvs. personală. Puteți, de asemenea, să publicați informații despre afilierile dvs. politice, religia, orientarea sexuală, starea civilă, istoricul locurilor de muncă, educația și hobby-urile sau interesele.
Setările de confidențialitate
Facebook actualizează frecvent setările de confidențialitate disponibile. În momentul publicării, vă puteți personaliza setările de confidențialitate pentru fiecare porțiune din profilul dvs. Este posibil ca profilul dvs. să fie dificil de găsit, precum și să se ascundă fiecare parte a acestuia de la public. De asemenea, puteți personaliza profilul dvs. pentru a ascunde anumite postări sau imagini de la anumiți utilizatori de Facebook și puteți controla cine permiteți postarea pe perete sau partajarea informațiilor.
Implicații la locul de muncă
Deși este posibil ca pagina dvs. Facebook să fie privată, unii angajatori pot încerca să se conecteze la profilul dvs. cu o cerere de prietenie. Cu toate acestea, angajatorii nu vă pot vedea profilul dvs. privat dacă nu acceptați solicitarea. La momentul publicării, nu există nicio lege care să împiedice angajatorii să refuze să vă angajeze din cauza informațiilor găsite pe pagina dvs. de pe Facebook și nici o lege care să le împiedice să vă discrimineze în cazul în care refuzați solicitările lor de prietenie.
consideraţii
Dacă un angajator cunoaște o persoană care este prietenul tău pe Facebook, poate avea posibilitatea de a-ți vedea profilul privat cu ajutorul acelei persoane. Cu toate acestea, dacă un angajator accesează profilul dvs. privat prin mijloace frauduloase, cum ar fi hacking-ul, este posibil să puteți depune un proces civil împotriva lui pentru invazia vieții private. Pentru a preveni problemele cu angajatorii potențiali sau actuali, puteți lua în considerare monitorizarea cu atenție a conținutului de pe pagina dvs. Facebook.
