Agenții de asigurări, reprezentanții investitorilor, scriitorii și persoanele implicate în diverse tipuri de locuri de muncă de vânzare primesc adesea o parte sau întreaga compensație sub forma comisioanelor reziduale. Comisioanele sunt plăți salariale pe care indivizii le primesc pentru a face o anumită sumă de muncă sau pentru a finaliza un anumit număr de vânzări. În timp ce unii oameni primesc plăți comisionului într-o sumă forfetară, persoanele care primesc comisioane reziduale primesc o serie de plăți pe o perioadă de timp.
Comision
Când vindeți un produs sau un serviciu, cumpărătorul ar putea fi nevoit să plătească pentru acel produs sau pentru acele servicii cu o singură primă. Prin urmare, angajatorul dvs. vă poate plăti o plată unică din comisionul de vânzare. Cu toate acestea, dacă vindeți un contract de servicii sau o poliță de asigurare, atunci cumpărătorul ar putea fi nevoit să efectueze o serie de plăți de prime pe durata contractului. Dacă primiți o comision rezidual, primiți o mică sumă comisionă de fiecare dată când cumpărătorul contractului efectuează o plată.
Venit rezidual
Dacă primiți o sumă semnificativă din venitul dvs. sub forma comisioanelor reziduale, puteți scădea treptat volumul de muncă pentru că veți continua să primiți venituri din vânzările anterioare, chiar dacă nu ați efectuat vânzări în perioada de plată curentă. Puteți ajunge la punctul în care vă puteți sprijini în întregime pe venitul rezidual. Cu toate acestea, în funcție de natura angajării dvs., plățile comisionului se pot încheia atunci când vă părăsiți locul de muncă. În astfel de situații, aveți un stimulent să rămâneți la angajatorul dvs. curent, iar plățile de reziduuri reziduale permit angajatorilor să păstreze angajații pe termen lung.
rambursare
Unele firme de asigurări și alte companii vă permit să decideți dacă doriți să primiți comisionul dvs. într-o sumă forfetară sau ca venit rezidual. Dacă solicitați o plată forfetară, angajatorul dvs. poate avea dreptul să vă perceapă comisionul, în cazul în care contractul care vă îndreptățește către comision vă va înceta prematur. Cu contracte de asigurare de viață, unii furnizori plătesc comisioane de vânzări până la doi ani de la data emiterii contractului. Dacă alegeți să acceptați venituri reziduale, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la taxele de plată deoarece sunteți plătit numai când cumpărătorul plătește o primă.
Alte considerente
În timp ce evitați plățile compensatorii atunci când acceptați venituri reziduale, vă puteți depune eforturi pentru a vă acoperi cheltuielile de zi cu zi pe termen scurt, dacă primiți numai comisioane reziduale mici lunare. În plus, angajatorii nu au, de obicei, dreptul de a plăti comisioane după ce părăsiți o companie. Acest lucru înseamnă că cineva ar putea obține sume semnificative de bani prin angajări, în timp ce dacă rămâneți prea mult timp la un angajator, s-ar putea să câștigați foarte puțin dacă clienții dvs. anulează contractele sau își mută contul în altă parte. În plus, unele companii își rezervă dreptul de a vă stinge venitul rezidual, oferindu-vă o plată forfetară în orice moment pe durata contractului. Prin urmare, venitul dvs. rezidual poate să se încheie chiar dacă contractul pe care l-ați vândut rămâne activ.
