Compensare

Care este diferența dintre salariul de despăgubire și continuarea salariului?
Compensare

Care este diferența dintre salariul de despăgubire și continuarea salariului?

Pierderea bruscă a locului de muncă din cauza unei concedieri sau fără a primi un salariu din cauza unei boli majore care te ține departe de birou poate pune în pericol situația financiară a familiei tale, mai ales dacă aduci majoritatea veniturilor gospodăriei tale. Scăderea salarială sau asigurarea de continuare a salariului vă poate ajuta să completați ...

Salariul anual al unui bântuitor
Compensare

Salariul anual al unui bântuitor

Drummerii, ca și ceilalți muzicieni, o pot face mari din punct de vedere financiar. Alții, mulți alții, pot merge pur și simplu. Veniți cu un salariu mediu pentru un baterist nu este practic posibil doar pentru că există atât de multe modalități de a câștiga bani prin tobe. În cadrul fiecărei opțiuni de carieră pentru un baterist, există o mare diversitate în ceea ce privește ...

Diferențele dintre Brokerii de Asigurări și Underwriters
Compensare

Diferențele dintre Brokerii de Asigurări și Underwriters

Două tipuri comune de profesioniști în domeniul asigurărilor sunt brokerii și subscriptorii. Datorită naturii locurilor de muncă, este posibil să aveți relații destul de regulate cu brokerii, în timp ce este posibil să nu vorbiți direct cu un subscriptor. În timp ce brokerii și subscriptorii lucrează adesea în strânsă colaborare, fiecare îndeplinește un rol diferit ...

Poate un angajator să ofere diferite beneficii diferitelor clase de angajați?
Compensare

Poate un angajator să ofere diferite beneficii diferitelor clase de angajați?

Atunci când conduceți o afacere, găsirea unui pachet de compensare și beneficii poate fi o sarcină dificilă atunci când doriți să vă asigurați că angajații dvs. sunt fericiți. Când creați un pachet de beneficii, este posibil să vă interesați să creați un sistem gradat în care angajații diferiți beneficiază de diferite beneficii. Această practică este ...

Ce se întreabă un angajator atunci când sună la un angajator anterior?
Compensare

Ce se întreabă un angajator atunci când sună la un angajator anterior?

Solicitanții de locuri de muncă trebuie să furnizeze informații verificabile, veridice și exacte atunci când solicită angajarea în cadrul unei noi companii. De fapt, majoritatea cererilor de angajare impun ca un solicitant să semneze formularul de cerere pentru a indica faptul că informațiile conținute în cerere sunt într-adevăr veridice. În general ...

Poate un proprietar al unei companii să colecteze șomajul de stat din New York?
Compensare

Poate un proprietar al unei companii să colecteze șomajul de stat din New York?

Departamentul de Stat al Muncii din New York administrează fondul de ajutoare de șomaj al statului, în conformitate cu Legea privind asigurarea de șomaj din statul New York. Majoritatea angajatorilor sunt obligați să plătească contribuțiile la șomaj pentru angajații lor. Cu toate acestea, contractori independenți, proprietari independenți și proprietari de ...

Care este deducerea voluntare de compensare?
Compensare

Care este deducerea voluntare de compensare?

Suma plătibilă este o sumă pe care unii angajatori o plătesc angajaților după încetarea lor. Motivele obișnuite ale plății compensațiilor includ separarea involuntară, cum ar fi eliminarea locurilor de muncă, concedierea sau închiderea afacerilor. Cu toate acestea, există cazuri în care angajații care demisionează voluntar primesc pachete de compensare. Cantitatea de ...

Salariul unui director al fotbalului în fotbalul colegial
Compensare

Salariul unui director al fotbalului în fotbalul colegial

Fotbalul de fotbal a devenit o sursă majoră de venituri pentru multe colegii și universități, iar echipele de fotbal sunt adesea conduse ca întreprinderi, cu personal și bugete mari. Responsabilitățile specifice ale unui director al operațiunilor de fotbal variază în funcție de fiecare școală, însă această persoană supraveghează adesea logistica unei ...

Care este sensul plăților salariale?
Compensare

Care este sensul plăților salariale?

În termeni simpli, o plată a salariului este suma de bani pe care un angajat salariat îl primește în fiecare zi de plată. Totuși, spre deosebire de salariații plătiți pe oră, salariul nu se bazează pe timpul petrecut. Suma plății salariului este calculată diferit, iar regulamentele care reglementează compensarea prin salariu ...

Salariul mediu al unui asistent administrativ al bisericii cu jumătate de normă?
Compensare

Salariul mediu al unui asistent administrativ al bisericii cu jumătate de normă?

Asistenții administrativi în biserici câștigă adesea mai puțin decât omologii lor în organizații cu scop lucrativ. Acest lucru este în general valabil pentru multe ocupații nonprofit. Cei care lucrează cu fracțiune de normă câștigă adesea mai puțin pe oră decât cei care lucrează cu normă întreagă. Fiecare biserică sau denominație își stabilește propriile salarii pentru ...

Care sunt regulile de lucru pentru un angajat scutit în Nevada?
Compensare

Care sunt regulile de lucru pentru un angajat scutit în Nevada?

Nevada respectă, în mare măsură, prevederile Actului privind Standardele Muncii echitabile pentru angajații scutiți; cu toate acestea, Statutul revizuit din Nevada include regulamente și pentru angajații scutiți. Prin urmare, ca angajator din Nevada, trebuie să revizuiți statutul FLSA și Nevada înainte de a clasifica un angajat ca fiind scutit. Regulile de lucru pentru scutirea ...

Separarea Vs. Câștigați plata
Compensare

Separarea Vs. Câștigați plata

Deși este stresant să vă pierdeți locurile de muncă, finanțele nu sunt atât de strânse atunci când angajatorul dvs. plătește separarea sau plata compensațiilor. Uneori, angajatorul plătește deoarece este o politică a companiei sau apreciază angajarea unui angajat pe termen lung. Cu toate acestea, unele state solicită plăți angajaților în anumite circumstanțe. ...

Salariul unui manager de adăpost fără adăpost
Compensare

Salariul unui manager de adăpost fără adăpost

Sistemul de adăposturi fără adăpost din Statele Unite variază de la adăposturi de urgență la rece, cu paturi și pături, până la programe de locuințe de tranziție pe termen lung, care oferă apartamente, bucătării, consiliere, îngrijire a copilului și îngrijire medicală. Agenții de adăpost fără adăpost supraveghează, de asemenea, programele pentru tinerii fără adăpost, ...

Cloverleaf Certificare
Compensare

Cloverleaf Certificare

Software-ul de integrare Cloverleaf este utilizat în mod proeminent ca instrument organizațional în industria medicală, dar utilitatea sa se extinde și la multe alte tipuri de afaceri. Deoarece acest instrument este unul dintre cele mai complicate motoare de integrare de pe piață, utilizatorii de Cloverleaf au nevoie uneori de o pregătire specială pentru a ...

Pot să obțin beneficiile mele de șomaj dacă renunț din cauza unor greutăți?
Compensare

Pot să obțin beneficiile mele de șomaj dacă renunț din cauza unor greutăți?

Când vă pierdeți un loc de muncă fără vina proprie, este posibil să deveniți eligibil pentru prestații de șomaj. De obicei, numai lucrătorii care sunt concediați primesc prestații de șomaj, dar în cazuri limitate, este posibil să fiți eligibili dacă renunțați la locurile de muncă. Există o avertizare mare; trebuie să arătați o cauză bună înainte de ...

Ce face Adjudicatorul de șomaj?
Compensare

Ce face Adjudicatorul de șomaj?

Adjudicarea este procesul folosit pentru a rezolva problemele și problemele șomajului. O reclamație poate necesita adjudecarea în cazul în care există întrebări cu privire la modul în care un solicitant a părăsit un loc de muncă sau alte probleme de eligibilitate. În unele cazuri, adjunctul poate lua o decizie după o conversație cu un reclamant. In alte cazuri, ...

Care sunt avantajele și dezavantajele sistemului de plăți prospective?
Compensare

Care sunt avantajele și dezavantajele sistemului de plăți prospective?

În Statele Unite, există adesea o tensiune în modul în care centrele de sănătate sunt gestionate, reglementate și plătite. În mod tipic, un hibrid de fluxuri de sprijin public și de venituri pentru consumatori oferă facilități de asistență medicală, dar ambele sisteme se pot schimba de-a lungul anilor prin evoluții politice. Sistemul de plăți potențial este ...

Încheierea procesului de angajare în New York
Compensare

Încheierea procesului de angajare în New York

În New York, angajatorii își pot înceta angajații fără notificare sau cauza, potrivit Departamentului Muncii din New York. Atâta timp cât angajatorii își încetează angajații fără niciun motiv sau din motive nediscriminatorii, pot face acest lucru fără notificare. Angajatorii trebuie să respecte reglementările statului de salarizare ...

Salariul mediu al unui televizor gazdă
Compensare

Salariul mediu al unui televizor gazdă

Lansarea și reușita ulterioară a canalului de televiziune prin rețeaua alimentară de la începutul anilor 1990 au dat naștere unei noi generații de emisiuni și canale dedicate alimentelor și au adus bucătari, găzduitori și personalități milioanelor de case ale oamenilor. Creșterea spectacolului de gătit cu celebrități a făcut bucătari și găzduiește Emeril Lagasse, Rachael Ray și ...

Salariul directorului tehnic al bisericii cu normă întreagă
Compensare

Salariul directorului tehnic al bisericii cu normă întreagă

Un director tehnic al bisericii supraveghează și dirijează serviciile de iluminat, sunet, echipamente audio / vizuale și lucrătorii aferenți. Acești profesioniști coordonează aspectele tehnice necesare desfășurării cu succes a serviciilor bisericești și a altor activități conexe pentru o biserică sau o organizație religioasă. Biroul de muncă ...

Salariul mediu al unui Locotenent de Foc
Compensare

Salariul mediu al unui Locotenent de Foc

Un locotenent de foc lucrează pe liniile frontale ale unui echipaj de pompieri care supraveghează alți pompieri. Salariații salariați câștigători variază în funcție de mărimea pompierilor pentru care lucrează și de regiunea țării în care lucrează.

Ce este o aprobare de asigurare?
Compensare

Ce este o aprobare de asigurare?

O aprobare de asigurare este o modificare a unei polițe de asigurare care adaugă sau restricționează termenii de acoperire originali. Este posibil să nu facă parte din acordul inițial, însă aceasta devine o parte legală a politicii după ce este adăugată.

Cerințele OSHA pentru agenții de pensii
Compensare

Cerințele OSHA pentru agenții de pensii

Tachetarea este utilizarea de macarale sau alte echipamente mari pentru ridicarea și mutarea obiectelor grele. Cicliștii sunt, în general, angajați pe șantierele de construcție, în cazul cărora acestea exploatează macarale pentru a ridica materialele de construcție până la nivelurile superioare ale clădirii. Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională, sau OSHA, reglementează munca de rigidizare ...

Care este diferența dintre o decontare și o severitate în cazul pierderii unui loc de muncă?
Compensare

Care este diferența dintre o decontare și o severitate în cazul pierderii unui loc de muncă?

În mod neașteptat, pierderea unui loc de muncă este traumatizantă pentru majoritatea oamenilor și, pentru unii, poate fi devastatoare din punct de vedere financiar. Când vă pierdeți slujba, totuși, nu sunteți întotdeauna plecați fără bani sau recurs. S-ar putea să aveți dreptul fie la un acord, fie la un pachet de despăgubire, în funcție de motivul pentru care ați fost eliberat. Înțelegerea ...

Ce este o creștere standard pentru angajații pe oră?
Compensare

Ce este o creștere standard pentru angajații pe oră?

Resursele online indică faptul că salariul național general de bază pentru cetățenii americani a fost prognozat să crească de la 2,38% la 2,86% în 2010 și 2011. Începând cu luna martie 2011, sondajele de compensare acordate de Culpepper și Associates arată o îmbunătățire definitivă începând din 2010. Procentele reale de creștere au variat în funcție de industrie , corporație ...