Compensare

Un consultant este un expert într-un anumit domeniu sau subiect. Geneza cuvântului "consultant" este derivată din consultarea latină, care se traduce "să ia în considerare cu atenție, să se consulte". Un consultant se poate referi la o companie care oferă servicii de consultanță sau la o persoană fizică. Deoarece ...

Este dificilă menținerea locurilor de construcție curate. Fiecare proiect depinde de meserii specializate care lucrează în spații închise folosind sute de materiale și procese diferite. Cantitatea de deșeuri generate pe un șantier de construcții crește exponențial atunci când demolarea face parte din loc de muncă. Cerințe foarte specifice pentru ...

OSHA, Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională, face parte din Departamentul Muncii și, prin urmare, publică reglementări și cerințe privind mediile de lucru. Regulamentele federale, cuprinse în Codul Federal al Regulamentelor (CFR), nu sunt întotdeauna specifice, dar încurajează fiecare stat să-și ...

Timpul este banii este o vorbă frecvent auzită, dar timpul incorect înregistrat este fie banii neplătiți, fie plătiți în exces. Pentru a evita această problemă, companiile ar trebui să respecte orientările stabilite de Departamentul Muncii din S.U.A. Folosind un ceas de timp și oferind angajaților o șansă de a revizui timpul lor lucrat în fiecare săptămână poate ajuta la economisirea timpului și ...

Selectați un angajat competent și informat pentru a inspecta în mod regulat echipamentul greu. Acest lucru contribuie la respectarea tuturor regulilor și reglementărilor privind securitatea și sănătatea în muncă (OSHA), precum și a tuturor politicilor de inspecție ale producătorului și ale companiei.

Georgia legile muncii copiilor prevăd reglementări pentru lucrătorii de tineret cu vârste între 12 și 17. ** Nici un copil sub 12 ani nu poate lucra pentru un angajator în stat ** Legile limitează, de asemenea, numărul de ore pe zi și pe săptămână minorii cu vârsta cuprinsă între 12 și 15 ani pot lucra. Georgia nu restricționează orele de 16 ani și ...

Restaurantele au un set strict de reglementări la care trebuie să respecte. Aceste reglementări reglementează îmbrăcămintea și aspectul angajaților, practicile de curățenie a instalației, depozitarea anumitor tipuri de alimente precum carnea și siguranța instalației. Dacă aceste reglementări sunt încălcate, aceasta ar reprezenta o problemă serioasă ...

Un plan din secțiunea 125 se numește un plan de cantină. Acest plan permite angajaților să opteze pentru a retine salariul înainte de impozitare pentru a acoperi costul beneficiilor specifice sau pentru a alege între impozabile și cele neimpozabile. Aceste beneficii pot include asigurarea de sănătate, îngrijirea copiilor, asistența pentru adopție, asigurările de viață și conturile de economii de sănătate.

Multe companii stochează baterii din mai multe motive. Indiferent dacă este folosit pentru a acționa autovehicule, computere sau microunde, bateriile necesită un anumit nivel de precauție pentru a fi stocate în siguranță. Cerințele de stocare a bateriilor pentru securitatea și sănătatea ocupațională (OSHA) oferă orientări specifice pe care companiile trebuie să le ...

Angajații pe oră se plătesc în funcție de numărul de ore lucrate într-o anumită perioadă de plată. Prin urmare, salariul lor poate fluctua fiecare dată de plată. Totuși, acest lucru nu este de obicei cazul unui lucrător salariat. O serie de legi ale muncii se aplică salariaților salariați.

Una dintre costurile cele mai mari ca proprietar de afaceri este munca. Vreți să acoperiți nevoile companiei dvs. evitând în același timp obligațiile de salarizare inutile. În dezvoltarea unui program de lucru, este important să țineți cont de nevoile dvs., precum și de flexibilitatea angajaților. Există mai multe opțiuni disponibile la crearea unui program de lucru.

Statul de incendiu de stat este responsabil de asigurarea respectării reglementărilor privind siguranța în caz de incendiu atunci când construiește clădiri noi și când operează orice întreprindere sau instituție accesată public. Deși reglementările exacte variază de la stat la stat, orientările generale pot fi împărțite în patru categorii.

Indiferent dacă afacerea dvs. este de înaltă tehnologie sau de tehnologie mică, orientată spre consum sau orientată spre servicii, asigurarea poate oferi o gamă largă de beneficii. Asigurarea poate avea impact asupra cine lucrează pentru dvs. și de ce. Poate proteja activele și veniturile companiei. Și în multe cazuri, există legi și reglementări care necesită asigurare, astfel încât companiile să poată experimenta ...

Actul Național privind relațiile de muncă garantează lucrătorilor dreptul de a organiza și de a negocia cu angajatorii lor în grup. New York City are o mulțime de sindicate care reprezintă numeroasele meserii și ocupații care mențin orașul în mișcare.

Ca profesie, consultanța de cercetare este, uneori, grupată în funcție de analiza de management sau de consultanță, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Consultanții de cercetare sunt, de obicei, foarte calificați în toate fazele cercetării de marketing, de la proiectarea unui studiu special la determinarea unei mărimi adecvate a eșantionului. Treaba ...

Un sistem de salarizare manuală este realizat în întregime manual, în timp ce un sistem computerizat de salarizare permite unei companii să își proceseze salariul prin intermediul software-ului de salarizare dedicat. Un sistem manual poate duce la erori de salarizare și este de obicei un proces lent, laborios. Sistemele computerizate oferă o serie de avantaje, inclusiv ...

OSHA, cunoscut oficial ca Administrația pentru Securitate și Sănătate din S.U.A., protejează angajații prin stabilirea și aplicarea standardelor de sănătate și siguranță la locul de muncă. Principiul direct al OSHA este că lucrătorii au dreptul să fie în siguranță la locul de muncă. Ca atare, OSHA publică standarde de siguranță care sunt concepute pentru a ...

Asigurarea captivă se referă la un aranjament în care o entitate alege să asigure asigurarea membrilor săi prin utilizarea propriilor active, în loc să o cumpere pe piața deschisă. Asigurarea captivă este adesea folosită în încercarea de a reduce costurile sau de a obține mai mult control asupra administrării beneficiilor. În ciuda acestor avantaje ...

Îngrijirea la domiciliu poate fi o experiență plină de satisfacții și o opțiune de carieră pentru cei care se bucură de lucru cu copiii și preferă să lucreze acasă. Îngrijirea de zi poate fi o opțiune dacă aveți copii, ceea ce poate face dificilă păstrarea unui loc de muncă în afara casei. Începând cu serviciul de îngrijire la domiciliu în Minnesota, este necesară aderarea la mai multe ...

Angajatorii trebuie să programeze și să urmărească orele de lucru ale angajaților lor. În statul Ohio și în alte state, statutul de angajare acoperă lucrătorii care se află în mai mult de 40 de ore într-o perioadă de șapte zile. Legea stabilește salariul minim într-o situație suplimentară, dar scutește anumiți angajatori - și anumiți angajați - de ...

Licența este necesară în majoritatea statelor pentru a opera în mod legal un salon de înfrumusețare. Unele cerințe sunt comune tuturor jurisdicțiilor. Reglementările asigură faptul că angajații salonului de frumusețe sunt instruiți în mod adecvat să taie, să schițeze și să parcheze părul și să administreze în siguranță tratamente pentru unghii și îngrijirea pielii.

Potrivit unei publicații din 2004 a Centrului pentru Protecția Drepturilor Lucrătorilor, există mai mult de 100 de decese la locul de muncă în fiecare an din cauza accidentelor provocate de echipamente grele. În calitate de angajator, sunteți responsabil pentru menținerea sănătății și siguranței echipajului de lucru, deci merită efortul de a ...

Petrochimicalele, substanțele chimice derivate din petrol, au făcut parte din industria prelucrătoare din secolul al XIX-lea. Acestea au fost pentru prima dată încorporate în producție ca un substitut ieftin pentru produsele naturale. Astăzi, produsele petrochimice sunt folosite în orice, de la medicație la plastic. În timp ce aceste substanțe chimice sunt ...

Construcția de drumuri este o muncă periculoasă care necesită instrumente specifice. Locurile de muncă nu pot fi realizate corect fără instrumentele adecvate. Drumurile pentru construcția drumurilor sunt de obicei mari, puternice și extrem de eficiente. Este necesară o instruire adecvată înainte de a opera pe un loc de muncă. Utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de construcție a drumurilor poate provoca ...

În ceea ce privește serviciul intern de venituri, nu există într-adevăr un astfel de lucru ca un "cadou" de la un angajator unui angajat. Orice valoare pe care un angajator o acordă lucrătorilor săi este considerată o compensație. Ca urmare, articolele prezentate ca cadouri pot fi efectiv venituri impozabile angajatului. Este ...