Compensare

Angajatorii au dreptul de a-și îndeplini sarcinile de transfer în funcție de nevoile companiei. Cu toate acestea, lucrătorii au dreptul de a solicita o schimbare de schimb și de a li se oferi o locuință rezonabilă dacă schimbarea schimburilor le provoacă dificultăți.

Dacă v-ați întrebat vreodată de ce recepționerii medicali par să vă ceară în mod constant să citiți și să semnați politica de confidențialitate a biroului lor, motivul este Legea privind asigurarea asigurării sănătății și responsabilității din 1996 sau HIPAA. Când Congresul a scris HIPAA, acesta a oferit un cadru care a avut ca rezultat decembrie 2000 ...

Regulamentul OSHA se aplică majorității angajatorilor, indiferent de industrie. Majoritatea angajatorilor trebuie să respecte toate reglementările.

Un contract, condiții generale, desene, specificații și alte documente cuprind un contract tipic de construcție. Condițiile generale definesc atribuțiile și privilegiile fiecărei părți contractante, precum și regulile prin care acestea trebuie să-și îndeplinească obligațiile și să îndeplinească activitatea pe care au convenit-o.

Începând cu anul 2009, aproximativ 40 de milioane de persoane în vârstă de peste 65 de ani locuiau în Statele Unite, potrivit Departamentului de Sănătate și Servicii Umane. Acest număr este estimat să crească la 72,1 milioane până în 2030. Datorită creșterii cererii, facilitățile de viață înalte trebuie să respecte o serie de standarde și reglementări.

Agenții de asistență privată oferă asistență într-o varietate de setări. Ei pot călători în locuința unui individ, dar pot însoți și pacientul într-o unitate cum ar fi o locuință asistată sau un azil. Dacă acești profesioniști trebuie să devină licențiați și legați, depinde de mulți factori.

Licențiat și legat a devenit un termen atât de obișnuit încât nu pare a fi cu adevărat atât de important. Reclamele pentru orice, de la serviciile de curățenie până la serviciile de gazon, utilizează expresia ca slogan. În industria de securitate, licența și legătura este foarte semnificativă.

Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) reglementează siguranța în Statele Unite, inclusiv siguranța lucrătorilor din fabrică. Organizația este dedicată prevenirii accidentelor și vătămărilor la fiecare loc de muncă. Multe dintre cele mai bune practici pentru siguranța în fabricație rămân aceleași de la an la an. În ...

Dacă o lipsă de apă se datorează secetei, daunelor cauzate de construcții sau unei urgențe naționale, casele de îngrijire medicală trebuie să dispună de politici pentru astfel de situații grave. Aceste formule de utilizare a apei implică de obicei două elemente principale: dezinfectarea și conservarea.

Administrația națională pentru siguranța traficului rutier (NHSTA) este o divizie a Departamentului de Transport al Statelor Unite (DOT). Această agenție guvernamentală publică informații privind siguranța pentru autoturismele de 15 persoane. Agenția stabilește, de asemenea, orientări și reglementări care abordează problemele de siguranță cu aceste vehicule de călători mai mari.

Măsurarea muncii reprezintă determinarea sistematică a duratei unei sarcini pentru a fi finalizată. Unul dintre cele mai frecvente tipuri de măsurători de lucru este studiul de timp, potrivit managerilor-net.

Ohio necesită licențierea unei persoane care lucrează ca inginer staționar. Un inginer staționar este de asemenea referit ca un inginer staționar de abur. Pentru a trece examenul de licențiere, un inginer staționar trebuie să aibă cunoștințe despre o varietate de subiecte, incluzând ingineria cu abur, turbinele cu abur și presiunea înaltă și joasă ...

În Statele Unite, există două seturi de standarde de acreditare pentru laboratoarele de calibrare. ANSI Z540 este o stenogramă pentru unul dintre ei. Laboratoarele de calibrare testează echipamentele de măsurare și testare și instrumentele de control pentru scopurile de diagnosticare și de conformitate.

Industria de centru de divertisment de familie este formată din locații care oferă în mod tradițional jocuri video și în aer liber și recreere într-un cadru de vecinătate. În medie, însă, aceste întreprinderi înregistrează slabe performanțe în afaceri. Potrivit IBISWorld, în noiembrie 2014, unitățile arcade au experimentat doar o ...

Angajatorii oferă instruiri gratuite de ridicare a zborurilor pentru angajați. Informațiile furnizate în timpul instruirii includ identificarea tipurilor de ascensoare aeriană folosite pentru ridicarea angajaților la locurile de muncă de la sol, modul de prevenire a pericolelor de siguranță și modul de testare a controalelor.

Rezervele reflectă capacitatea societății de asigurare de a plăti creanțe la data închiderii creanței. Toate tipurile de asigurări, inclusiv viața, sănătatea și auto, au cerințe de rezervă. Departamentele de asigurări de stat stabilesc cerințe minime de rezervă în codul de asigurare al statului. Acestea se ridică de obicei la aproximativ 10% ...

Companiile de asigurări oferă asistență imediată pentru multe probabilități scăzute, dar întâmplări nefericite. Astfel, strategia de investiții este dezvoltată pentru a maximiza rentabilitatea financiară în funcție de nevoile neregulate de numerar. Există două părți ale acestei strategii. Prima parte este acumularea de rezerve sau ...

SeaWorld trebuie să transporte animale marine în parcurile sale din mai multe motive, de la reproducere până la salvarea animalelor din alte parcuri care își închid porțile. Deoarece aceste animale pot cântări câteva mii de lire sterline, SeaWorld a dezvoltat un proces, precum și tehnologia de transport. Cu toate acestea, descoperirea că Marea ...

Salarizarea poate fi pregătită de angajați în cadrul unei companii sau poate fi externalizată la un serviciu de salarizare. Multe companii au descoperit că externalizarea salariilor la un serviciu profesional salvează efectiv compania și timpul și banii.

Compensarea lucrătorilor este un program de asigurare de stat care acoperă sectorul public și, de obicei, angajații guvernamentali de stat și local. Dacă suferiți o boală sau o vătămare legată de locul de muncă, asigurarea de compensare a lucrătorilor vă poate ajuta să plătiți pentru un tratament medical și să vă recuperați unele dintre salariile pierdute. În schimbul ...

Există mai multe motive pentru care ar trebui să vă luați un concediu de absență, inclusiv maternitate, boală, serviciu militar sau motive personale. Unele dintre aceste frunze sunt acoperite de Legea privind concediul medical de familie (FMLA) și sunt în mod obișnuit schițe pentru angajați în manualele de ocupare a forței de muncă. Fiecare companie are ...

Fiecare plan de afaceri include un buget. Un buget de asistență medicală trebuie să acopere o multitudine de venituri și cheltuieli care acoperă operațiunile, personalul, echipamentele medicale, locuințele și toate mobilierul, asigurarea, licențele și marketingul. Agenția pentru Cercetare și Calitate în Sănătate, o divizie a Sanatatii si ...

Târgurile de locuri de muncă pot fi un instrument inestimabil de recrutare pentru angajatori pe piața noilor talente. Acestea oferă oportunitatea de a face publicitate organizației dvs. unui număr mare de potențiali candidați, de multe ori la candidații nou angajați, cum ar fi recent absolvenți de colegiu, la un moment dat și într-un singur loc. Maximizarea expunerii ...

Agențiile de personal câștigă bani în moduri diferite, dar de obicei marchează salariul unui angajat cu până la 75%.

La sfârșitul perioadei de plată (care poate fi săptămânal, două săptămâni sau o altă perioadă), se colectează toate înregistrările de timp ale angajaților. Primul pas în calcularea salariilor este de a găsi salariul brut al unui angajat. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca adăugarea orelor lucrate și înmulțirea cu rata de salarizare a persoanei. Ajustări ...