Pentru Angajator
Târgurile de locuri de muncă pot fi un instrument inestimabil de recrutare pentru angajatori pe piața noilor talente.Acestea oferă oportunitatea de a face publicitate organizației dvs. unui număr mare de potențiali candidați, de multe ori la candidații nou angajați, cum ar fi recent absolvenți de colegiu, la un moment dat și într-un singur loc. Maximizarea expunerii la cheltuieli minime și timp este numele jocului. Angajatorii au creat un ecran încărcat cu articole care promovează compania lor pentru a atrage solicitanții de locuri de muncă să viziteze masa lor, în speranța de a face o legătură cu următoarea strălucitoare stea. Înarmat cu postări de locuri de muncă, aplicații și personalul resurselor umane la gata, angajatorii pot ajunge la noi recruți, să facă legături și să-și atingă scopul de a ocupa posturile vacante.
Pentru solicitantul de locuri de muncă
Târgurile de locuri de muncă oferă solicitanților de locuri de muncă șansa de a intervieva cu mai multe organizații într-o singură zi și convenabil, într-o singură locație. Abilitatea de a vă conecta la un grup de angajatori bine orientate vă poate îmbunătăți în mod semnificativ șansele de a vă așeza un loc de muncă în zona în care doriți să lucrați. Ceea ce a durat câteva săptămâni de vânătoare de locuri de muncă și stabilirea de numiri la mai multe companii poate fi realizat acum într-o zi productivă. Târgurile de locuri de muncă permit solicitanților de locuri de muncă să ajungă direct la un număr de angajatori potențiali, asigurându-se că cererile și CV-urile lor ajung efectiv la personalul angajat corespunzător. De asemenea, aceștia pot avea ocazia de a vorbi cu potențiali angajatori, astfel încât pregătirea adecvată, îmbrăcămintea și vorbirea să fie necesare pentru a asigura o primă impresie de succes.
O situație Win-Win
Târgurile de locuri de muncă au devenit o modalitate tot mai populară pentru angajatori și solicitanții de locuri de muncă de a se conecta. Ele se concentrează, de obicei, pe o anumită profesie, organizație sau zonă geografică și pot fi limitate de cine poate participa. Unele sunt deschise publicului, iar altele sunt deschise doar membrilor unei anumite organizații sau studenților dintr-un anumit colegiu. Participanții pot fi examinați în prealabil pentru ca angajatorii să profite din plin de un grup de candidați care caută în mod special un loc de muncă și care îndeplinesc criteriile lor. Acestea oferă un forum unde angajatorii pot face publicitate, caută talente și verifică concurența și unde solicitanții de locuri de muncă pot profita de faptul că ei se remarcă de un număr de angajatori. Este o situație câștigătoare; solicitanții de locuri de muncă găsesc oportunități și angajatorii găsesc noi talente.
