Compensare

Cât de mult plănuiesc sudatorii și fabricanții?
Compensare

Cât de mult plănuiesc sudatorii și fabricanții?

Sudoarele și fabricanții lucrează în majoritatea domeniilor de producție. Sudorii folosesc căldură extremă pentru a lega permanent bucăți de metal care, la rândul lor, vor crea produse. Fabricatorii asamblează acele piese pentru a crea bunuri întregi cum ar fi mașini, computere și aparate de uz casnic. Cantitatea de bani pe care sudatorii și fabricanții le primesc ...

Cerințele de licențiere de stat din New York pentru controlul dăunătorilor
Compensare

Cerințele de licențiere de stat din New York pentru controlul dăunătorilor

În New York, toți lucrătorii care controlează dăunătorii care folosesc substanțe chimice pentru a ucide insectele, rozătoarele și alte creaturi neplăcute trebuie să aibă o licență eliberată de stat. Departamentul de Protecție a Mediului din New York se ocupă de acordarea de licențe pentru lucrătorii de control al dăunătorilor în stat. Sunt disponibile trei tipuri de licențe, inclusiv ...

Avantajele și dezavantajele unei vârste obligatorii de pensionare
Compensare

Avantajele și dezavantajele unei vârste obligatorii de pensionare

Multe profesii, precum și companii, au vârste obligatorii de pensionare. Vârsta obligatorie de pensionare este vârsta la care o persoană din cadrul unui anumit loc de muncă este obligată în mod automat să se pensioneze. Aceasta constituie vârsta maximă la care o persoană poate efectua un anumit loc de muncă. Vârsta de pensionare obligatorie rămâne controversată și ...

Legalitatea înregistrării la locul de muncă
Compensare

Legalitatea înregistrării la locul de muncă

Dacă înregistrarea conversațiilor se desfășoară la locul de muncă, pot apărea probleme legale. Legalitatea înregistrării la locul de muncă depinde de statul în care lucrați și de faptul dacă ambele părți acceptă înregistrarea. Aveți grijă, deoarece înregistrarea ilegală poate aduce acuzații penale, precum și un proces civil.

Diferența dintre un CNA și un îngrijitor
Compensare

Diferența dintre un CNA și un îngrijitor

Asistenții medicali certificați, numiți CNA, și îngrijitorii sunt adesea angajați în îngrijirea sănătății la domiciliu. Ambii sunt eligibili pentru a lucra ca asistenți în spitale, clinici și facilități de viață asistată, dar un CNA dispune de instruire și certificare care să permită lucrul în alte instituții cerante. Multe locuri de muncă CNA nu sunt disponibile pentru ...

Cerințe pentru o asistentă școlară din Massachusetts
Compensare

Cerințe pentru o asistentă școlară din Massachusetts

Asistentele școlare sunt un membru uitat, dar extrem de important, din personalul școlii. Ele reprezintă o primă linie de apărare împotriva epidemiilor din cadrul școlilor. Asistenții școali fac acest lucru prin detectarea, raportarea și monitorizarea bolilor în rândul studenților. Asistentele medicale din Massachusetts administrează medicamentele studenților cu ...

Cerințe pentru NCLEX pentru asistente străine
Compensare

Cerințe pentru NCLEX pentru asistente străine

Înainte de a lua examenul Consiliului de Licențiere al Consiliului Național (NCLEX), asistenții străini care doresc să lucreze în Statele Unite ale Americii trebuie să treacă mai întâi un examen de calificare administrat de către Comisie pentru Absolvenții Școlilor Nursing străine (CGFNS). CGFNS este o organizație nonprofit care efectuează evaluări de credite și ...

Drepturile angajatorilor Când un angajat pleacă la locul de muncă
Compensare

Drepturile angajatorilor Când un angajat pleacă la locul de muncă

Drepturile angajatorilor variază atunci când este vorba despre angajații care părăsesc societatea și care încheie relația de muncă. Deși unele legi de stat oferă anumite drepturi angajatorilor, multe alte state nu au în vedere ce drepturi are angajatorul atunci când un angajat iese în slujba. În acest caz, probleme precum abandonarea unui loc de muncă, ...

Ce înseamnă "nici o compensație monetară"?
Compensare

Ce înseamnă "nici o compensație monetară"?

Oamenii nu îndeplinesc întotdeauna locuri de muncă pentru compensații monetare. În unele cazuri, avantajele unui loc de muncă sunt mult mai mari decât ar putea oferi orice salarizare. Cu toate acestea, companiile trebuie să fie extrem de atente atunci când oferă locuri de muncă care nu oferă câștiguri financiare, deoarece multe cerințe legale înconjoară capacitatea unei afaceri de a emite ...

Regulamentul OSHA de siguranță pentru lucrătorii din întreținere
Compensare

Regulamentul OSHA de siguranță pentru lucrătorii din întreținere

Administrația Statelor Unite pentru Securitate și Sănătate Ocupațională urmărește să asigure faptul că mediul de lucru este sigur pentru lucrători. Administrația asigură, de asemenea, că organizațiile folosesc strategii împotriva rănilor și a deceselor profesionale.Conform reglementărilor OSHA, angajatorii trebuie să facă locul de muncă liber de la ...

Întrebările care trebuie adresate înainte de închirierea cabinelor în saloane
Compensare

Întrebările care trebuie adresate înainte de închirierea cabinelor în saloane

În mod tradițional, lucrătorii salonului erau considerați angajați ai proprietarului salonului. Despăgubirea ar putea include un salariu plat orar sau transformarea unui proprietar într-un procent din profituri. Acest lucru a devenit mai puțin obișnuit; angajații salonului plătesc din ce în ce mai mulți proprietari de salon o taxă fixă ​​pentru a închiria un stand pentru tunsori, blowouts, manicure și ...

Poate o verificare prealabilă a cazurilor de contravenție penală pentru contravenții?
Compensare

Poate o verificare prealabilă a cazurilor de contravenție penală pentru contravenții?

Companiile au responsabilitatea de a efectua verificări de fond pentru a-și proteja clienții și comunitățile, pe lângă minimizarea propriilor riscuri. Deși mulți angajatori aleg să fie indulgenți și iertând candidații care muncesc cu condamnări delictuale, angajatorii au voie să revadă și să ia în considerare toate părțile ...

Poate un Angajator să folosească FMLA Când se află la compensarea muncitorilor?
Compensare

Poate un Angajator să folosească FMLA Când se află la compensarea muncitorilor?

Compensarea muncitorilor și Legea privind concediul medical de familie oferă atât concediu pentru vătămări corporale, cât și condiții medicale grave; totuși, ele diferă în unele privințe. Compensarea muncitorilor este pentru leziuni sau boli suferite ca rezultat direct al unei persoane de locuri de muncă, în timp ce concediul de familie și medicale pot acoperi o ...

Cât de mult scriitorii Jingle plătesc?
Compensare

Cât de mult scriitorii Jingle plătesc?

Jingle scriitorii sunt talentați de versuri sau compozitori care scriu cuvintele sau muzica pentru reclame. Acești indivizi ajută companiile să creeze un brand memorabil prin melodii scurte și linii de etichete. Unii scriitori jingle se luptă financiar, în special atunci când încep în primul rând, în funcție de alte activități pentru venitul primar, dar ...

Salariul unui agent de asigurări de viață prudent
Compensare

Salariul unui agent de asigurări de viață prudent

Asigurările de viață sunt ca orice tip de carieră bazată pe comisioane. Dacă aveți etică profesională bună și vindeți cantități mari de produse financiare, veți obține o compensație considerabilă. În primul an de carieră, compania poate oferi un salariu de bursă care se reduce pe măsură ce începeți să câștigați comisioane. După aceea, ...

Cariere legate de controlul infectiilor
Compensare

Cariere legate de controlul infectiilor

Personalul de control al infecției include epidemiologi, administratori de asistență medicală, asistenți medicali și microbiologi care au cunoștințe substanțiale despre practicile de îngrijire a pacienților și prevenirea riscurilor. Controlul infecției este un domeniu relativ nou, potrivit site-ului BNET, iar practicienii care lucrează în acest domeniu sunt adesea ...

Are un angajator să plătească pentru notificarea de două săptămâni?
Compensare

Are un angajator să plătească pentru notificarea de două săptămâni?

Un preaviz de două săptămâni este adesea solicitat la demisie pentru a permite companiei să găsească un înlocuitor și pentru angajat pentru a găsi un nou loc de muncă. Deși, în general, nu este obligatoriu ca angajatorii să plătească un salariat pentru perioada de două săptămâni, există situații care pot solicita în mod legal angajatorului să plătească. Conștientizarea ...

Cât de mult face un discurs patolog?
Compensare

Cât de mult face un discurs patolog?

Pathologii de discurs (numiți de asemenea și patologi de limbaj vorbitor sau terapeuți de vorbire) diagnostichează și tratează tulburări care implică înghițire, producție de vorbire și comprehensiune de vorbire. Acești profesioniști pot lucra în medii bazate pe sănătate (cum ar fi spitale, case de îngrijire medicală și centre de reabilitare) sau pentru educație ...

Cerințele furnizorului de alimente din Texas
Compensare

Cerințele furnizorului de alimente din Texas

În fiecare an, boli cauzate de bacterii, cum ar fi salmonella și e. coli reprezintă o medie de 76 milioane de cazuri de boală în S.U.A., potrivit Centrului pentru Controlul Bolilor. Aproape 30% dintre decesele raportate din cauza bolii infecțioase provocate de alimente au fost creditate în salmonella în 2007. În Texas, 14 ...

Pot să merg la colegiu și să trag încă șomaj în New York?
Compensare

Pot să merg la colegiu și să trag încă șomaj în New York?

Mulți dintre cei din New York, care se află în șomaj, se întorc la școală pentru a-și spori șansele de a-și găsi un loc de muncă nou. Cu toate acestea, există un mit potrivit căruia scoaterea la școală vă descalifică participarea la programul de șomaj. Nu este adevărat, dar Departamentul de Stat al Muncii din New York (DOL) cere ca toate ...

Condițiile de muncă ale zoologilor și biologiștilor din mediul sălbatic
Compensare

Condițiile de muncă ale zoologilor și biologiștilor din mediul sălbatic

La fel ca mulți oameni de știință, zoologii și biologii sălbatici petrec mult timp într-un laborator. Cu toate acestea, adesea petrec mai mult timp în aer liber, interacționează cu animalele și le studiază și călătoresc în locuri care variază de la deșert până la pădurea tropicală. Condițiile lor de lucru se pot schimba frecvent, și când sunt ...

Abilități necesare de locuri de muncă pentru un inginer biomedicinal
Compensare

Abilități necesare de locuri de muncă pentru un inginer biomedicinal

Inginerii biomedicini reunesc disciplinele științei inginerești și biomedicale și principiile biomecanicii pentru a crea tehnologii pentru știința biomedicină. Inginerii biomedicali au nevoie de o educație extinsă și, de asemenea, o gamă largă de competențe. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, locuri de muncă pentru biomedic ...

Legea din Florida privind timpul compensatoriu
Compensare

Legea din Florida privind timpul compensatoriu

Timpul compensator, denumit și "timp comp", se referă la timpul plătit care este câștigat pentru orele suplimentare de lucru. Legea privind standardele de muncă echitabilă restricționează foarte mult utilizarea timpului de compensare, în special dacă angajatorul folosește timp pentru a evita plata salariilor suplimentare. Legislația de stat a muncii din Florida nu ...

Diferența dintre agenția de personal și agenția Temp
Compensare

Diferența dintre agenția de personal și agenția Temp

Termenii agenție de personal și agenția temporară sunt sinonime în mintea majorității oamenilor - și din motive întemeiate. Cele două tipuri de organizații au modele de afaceri suprapuse, furnizând adesea aceleași servicii. Cu toate acestea, agențiile de personal oferă de obicei o gamă mai largă de opțiuni, cu mai multe soluții pentru clienții lor ...

Salarii de salarii pentru locuri de muncă guvernamentale Virginia de stat
Compensare

Salarii de salarii pentru locuri de muncă guvernamentale Virginia de stat

Departamentul Virginia de Management al Resurselor Umane (DHRM) supraveghează planurile de compensare pentru toți angajații statului Virginia. Politicile sunt dezvoltate de un grup care include 53 de personal de resurse umane din 32 de agenții de stat, colegii și universități. Fiecare post de stat este clasificat în una din cele nouă benzi de plată; salariile sunt ...