Compensare

Îndemânare adecvată în timp ce lucrați ca un dermatolog
Compensare

Îndemânare adecvată în timp ce lucrați ca un dermatolog

Clienții și clienții se așteaptă să vadă profesioniștii din anumite domenii purtând uniforme, inclusiv lucrătorii poștali, șoferii de ambulanță, însoțitorii de zboruri și angajații utilităților. Alte locuri de muncă nu necesită o uniformă specifică, dar încă aplică un cod de îmbrăcăminte - avocații din sala de judecată, cadrele didactice și bancherii sunt adesea obligați să se întâlnească ...

Cariere alternative cu un grad de educație
Compensare

Cariere alternative cu un grad de educație

Majoritatea studenților care obțin o diplomă în învățământ, fie că sunt în vârstă fragedă, fie în învățământul primar sau secundar, devin profesori. Cu toate acestea, există unii care dețin o diplomă de învățământ care aleg să nu devină un profesor de clasă din mai multe motive, dar caută o carieră care va folosi abilitățile pe care le-a muncit din greu pentru a învăța ...

Discriminarea salarială la locul de muncă
Compensare

Discriminarea salarială la locul de muncă

Discriminarea la locul de muncă este o problemă proliferantă în companiile din întreaga lume. Angajații se consideră a fi discriminați în cazurile în care tratamentul acordat acestora este nedrept și părtinitor. Legea din Statele Unite dictează că toți angajații trebuie să fie tratați în același mod. În mod legal, organizațiile cu 15 sau ...

Cât de mult plătește șomajul în Carolina de Sud?
Compensare

Cât de mult plătește șomajul în Carolina de Sud?

Prestațiile de șomaj nu reprezintă un înlocuitor pentru salariul dvs. anterior. În schimb, beneficiile reprezintă un procent din salariul mediu realizat în ultimele optsprezece luni de angajare. În Carolina de Sud, Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și forța de muncă (DEW) oferă solicitanților aproximativ jumătate din salariul lor săptămânal ...

Care sunt beneficiile educației și formării pentru ocuparea forței de muncă?
Compensare

Care sunt beneficiile educației și formării pentru ocuparea forței de muncă?

Deși o dorință de a intra în locul de muncă ar putea face să sărăciți pasul de a obține o educație tentantă, acest lucru s-ar dovedi probabil o alegere proastă. Educația și formarea sunt esențiale pentru a asigura că angajații posedă cunoștințele necesare pentru a-și îndeplini în mod eficient îndatoririle de serviciu. Deoarece angajatorii știu ...

Salariul mediu pentru proiectarea avioanelor
Compensare

Salariul mediu pentru proiectarea avioanelor

Dezvoltarea unei aeronave nu este știință destul de rachetă, dar este destul de aproape. Inginerii aerospațiali trebuie să aibă o bază solidă în matematică, inginerie aeronautică, inginerie mecanică și abilități de proiectare înainte de a intra pe piața muncii. Dezvoltarea aeronavei implică de obicei echipe imense de ingineri, dintre care mulți ...

Definiția securității ocupaționale
Compensare

Definiția securității ocupaționale

Angajatorii prin lege trebuie să ofere angajaților un mediu curat și sigur. Unele metode de siguranță la locul de muncă includ furnizarea de unelte de siguranță și oferirea de clase de siguranță. Securitatea la locul de muncă este reglementată de Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA), o agenție a Departamentului Muncii din S.U.A. Angajații care ...

Ce se întâmplă dacă documentația medicală FMLA nu este returnată în 15 zile?
Compensare

Ce se întâmplă dacă documentația medicală FMLA nu este returnată în 15 zile?

Angajații pot solicita concediu fără plată în baza Legii familiei și al concediului medical, fără teama de a-și pierde locul de muncă sau de a beneficia de sănătate dacă nu pot lucra din motive medicale sau trebuie să rămână acasă să aibă grijă de un membru de familie aflat în dificultate. În același timp, angajatorii pot solicita certificarea medicală de la un furnizor de servicii medicale înainte de ...

Va apărea o înregistrare exhaustivă pe o verificare de fond?
Compensare

Va apărea o înregistrare exhaustivă pe o verificare de fond?

Datorită preocupării potențialelor procese de angajare neglijentă și siguranței locului de muncă, angajatorii verifică din ce în ce mai mult dacă angajații potențiali au cazierul judiciar. Cu toate acestea, poate fi frustrant pentru un fost infractor să efectueze o căutare de locuri de muncă - dacă este adevărat cu privire la istoria sa penală, există riscul ...

Calitățile personale ale unui neurochirurg
Compensare

Calitățile personale ale unui neurochirurg

Funcția unui neurochirurg este extrem de solicitantă și de obicei necesită peste un deceniu de studii cu normă întreagă după liceu. Numai persoanele cu un anumit set de abilități și calități personale ar trebui să ia în considerare o carieră ca neurochirurg. Neurochirurgii lucrează adesea ore lungi, efectuând proceduri foarte detaliate care pot ...

Salariul mediu al unui programator junior
Compensare

Salariul mediu al unui programator junior

Biroul de Statistică a Muncii (BLS) împarte scriitorii de coduri în două categorii distincte: ingineri de software și programatori de calculatoare. În timp ce ingineria software-ului se numără printre profesiile cu cea mai mare creștere, ocuparea forței de muncă pentru programatori este de așteptat să scadă cu 3% până în 2018, potrivit BLS. În timp ce software-ul ...

Calificările pentru un specialist IT
Compensare

Calificările pentru un specialist IT

Tehnologia informației sau specialiștii în domeniul IT sunt experți în sisteme informatice care ajută oamenii să rezolve problemele legate de calculator. Mulți specialiști IT lucrează în principal la telefon, instrucționând oamenii cu privire la modul de rezolvare a problemelor, oferindu-le instrucțiuni pas cu pas. Alți specialiști IT lucrează ca reparatori care vor veni la ...

Descărcarea constructivă și legislația muncii din California
Compensare

Descărcarea constructivă și legislația muncii din California

În California, angajatorii care îi obligă pe angajați să renunțe la discriminare nedreaptă împotriva lor pot fi vinovați de încălcarea legilor statului împotriva descărcării constructive. Legea constructivă de descărcare de gestiune se aplică angajatorilor care execută ilegal angajați prin forțarea demisiei atunci când angajații încearcă să pună în aplicare ...

Asigurare de certificare auto de asigurare
Compensare

Asigurare de certificare auto de asigurare

Societatea americană de evaluatori autorizați pentru autovehicule este o organizație profesională pentru persoanele implicate în activitatea de evaluare a valorii unui vehicul pentru asociațiile de asigurări în urma unui accident, a unui furt sau a unui prejudiciu. În plus față de oferirea de posturi de locuri de muncă și servicii educaționale pentru membri, ASCAA ...

Care sunt drepturile legale ale unui angajator atunci când angajatul renunță fără notificare?
Compensare

Care sunt drepturile legale ale unui angajator atunci când angajatul renunță fără notificare?

Atunci când un angajat renunță fără notificare, drepturile și responsabilitățile angajatorului variază în funcție de legislația statului și de politica companiei. Există, totuși, mai multe consecințe care pot apărea asupra unui angajat care se oprește fără a da ceea ce a fost considerat necesar; adică cel puțin două săptămâni ...

O analiză a riscurilor de transport și de primire a locurilor de muncă
Compensare

O analiză a riscurilor de transport și de primire a locurilor de muncă

Mediul depozitului care caracterizează cele mai multe locuri de muncă de transport și recepție conține pericole multiple. Din perspectiva unei analize a riscului locului de muncă, s-ar părea că fiecare componentă a acestor locuri de muncă este periculoasă, inclusiv materialele manipulate și depozitate, materialul de ambalare și echipamentul folosit pentru a le mobeca ...

Puteți plăti taxe pentru depunerea formularelor FMLA?
Compensare

Puteți plăti taxe pentru depunerea formularelor FMLA?

Conform Legii familiei și concediului medical, angajații sunt eligibili pentru o perioadă de până la 12 săptămâni de concediu fără plată, fără a-și pune în pericol locul de muncă. Cu toate acestea, angajatorii au dreptul să solicite certificarea medicală conform căreia concediul este necesar din punct de vedere medical pentru ca angajatul să-și facă treaba înainte de a-i acorda această cerere. Angajatorii nu pot ...

Care sunt orele maxime de lucru cu jumătate de normă?
Compensare

Care sunt orele maxime de lucru cu jumătate de normă?

În ianuarie 2011, 8,4 milioane de persoane au lucrat ca angajați cu fracțiune de normă, deoarece nu au putut găsi muncă cu normă întreagă. Mai ales în perioadele de șomaj ridicat, munca cu jumătate de normă ar putea fi singura opțiune pentru mulți oameni. Legea federală a muncii nu definește un prag orar care să distingă lucrătorii cu fracțiune de normă de normă întreagă ...

Când poate un angajator să renunțe la prestațiile de șomaj?
Compensare

Când poate un angajator să renunțe la prestațiile de șomaj?

Ratele de șomaj reprezintă costul de a face afaceri. Fondurile necesare pentru plata prestațiilor de șomaj sunt furnizate de angajatori prin impozite federale și de stat pentru salarizare sau de către angajatori calificați nonprofit sau guvernamentali care sunt obligați să ramburseze statului prestațiile plătite. Suma impozitului pe care un angajator îl plătește depinde, în parte, de ...

Ohio Cerințe pentru licența operatorului de cazane
Compensare

Ohio Cerințe pentru licența operatorului de cazane

Un cazan este un vas închis, de generare a aburului, folosit în scopuri de încălzire sau pentru a conduce procese mecanice. În Ohio, pentru a opera un cazan alimentat la mai mult de 30 de cai necesită o licență de operare a cazanului de la Departamentul de Comerț din Ohio, Divizia de Conformitate Industrială. Două tipuri de licențe de operator sunt ...

Ce înseamnă obiectivul pe o aplicație de locuri de muncă?
Compensare

Ce înseamnă obiectivul pe o aplicație de locuri de muncă?

Aplicațiile de locuri de muncă au, de obicei, o linie pe care puteți să indicați ce tip de loc de muncă doriți, să descrieți pe scurt abilitățile dumneavoastră și să spuneți ce trebuie să oferiți unui angajator - o declarație cunoscută ca un obiectiv. Obiectivul este scurt și la punct, oferind angajatorului informații despre trecutul dvs. și ce fel ...

Continuarea Asigurărilor de Sănătate în timpul concediului FMLA
Compensare

Continuarea Asigurărilor de Sănătate în timpul concediului FMLA

Angajatorii cărora li se aplică Legea privind concediul medical de familie trebuie să continue să administreze prestațiile de sănătate pentru angajați care au luat o concediu de absență desemnată de FMLA. Angajatorul trebuie să mențină prestațiile de asigurări de sănătate în același mod ca și când angajatul ar fi angajat încă în activitatea obișnuită ...

Salariul mediu al proprietarului unui funerar
Compensare

Salariul mediu al proprietarului unui funerar

Proprietarul unei case funerare deține, de regulă, titlul de director de domiciliu. El își folosește expertiza în domeniul științei mortuare pentru a pregăti corpuri pentru înmormântări și comunică simpatia cu prietenii și cu rudele decedatului. Un proprietar de înmormântare supraveghează întreținerea facilității sale și instruiește personalul în ...

Cerințe de licență cerințelor electrice pentru New York
Compensare

Cerințe de licență cerințelor electrice pentru New York

În New York, electricii nu sunt reglementați la nivel de stat. Mai degrabă, orașele individuale emite propriile cerințe de licențiere în domeniul electrician. În multe orașe din New York, persoanele calificate pot solicita o licență Master Electrician care autorizează licențiatul să se angajeze în afaceri de instalare, reparare și ...

Prestații de șomaj & trase din cauza insubordonării
Compensare

Prestații de șomaj & trase din cauza insubordonării

Dacă sunteți concediat, este posibil să nu puteți colecta prestații de șomaj. Cu toate acestea, circumstanțele arderii dvs. sunt importante. De exemplu, dacă ați fost concediat pentru neabordare, angajatorul dvs. trebuie să poată documenta de ce. Dacă ați fost concediat și nu există nicio documentație, angajatorul dvs. ar putea avea o perioadă dificilă ...