Compensare

Un bollard este o unitate, de obicei în formă de pol, care este în mod obișnuit înglobată în sol sau pe o platformă și utilizată în scopuri de siguranță sau de securitate. Pe un debarcader, un bollard este, de asemenea, folosit pentru a lega o barcă sau o barja de o linie de ancorare. Peretele nonpermanent, reflectorizant, portabil este de asemenea utilizat în situații în care nu ...

În timp ce sindicatele asigură salarii mai mari și un nivel sporit de securitate a locurilor de muncă pentru membrii lor, ele produc, de asemenea, multe efecte adverse nedorite asupra economiei în ansamblu. Existența și creșterea sindicatelor pot contribui la creșterea nivelului șomajului, la niveluri înalte de disparități rasiale în ceea ce privește veniturile și la reducerea ...

Planurile de plăți pentru performanță reprezintă o metodă de compensare în cazul în care lucrătorii sunt plătiți pe baza productivității, spre deosebire de orele petrecute la locul de muncă sau la un salariu stabilit. Acestea sunt adesea folosite în domenii precum vânzări, unde lucrătorii se bazează pe comisioane și / sau prime pentru veniturile lor. În timp ce acest lucru poate duce la mai puțin de un sentiment de ...

Reținerea de asigurare se referă la suma sumelor pe care o persoană sau societate asigurată devine responsabilă în cazul unei creanțe. Pentru companiile de asigurări, retențiile își reduc riscul prin plasarea unei responsabilități financiare asupra celor pe care le asigură, ceea ce poate tempera comportamente mai riscante. Retențiile, cum ar fi deductibile sau ...

Polițele de asigurare sunt politici sau politici de apariție a daunelor. Politicile formulate prin revendicări necesită ca creanța să fie făcută împotriva asiguratului și raportată asigurătorului în perioada de politică. Politicile de apariție necesită ca evenimentul să fie în cursul perioadei de politică, dar nu are nici o limită asupra momentului în care creanța trebuie să fie ...

Angajații pe oră sunt plătiți în funcție de numărul de ore lucrate pentru perioada de plată. Mai mult, majoritatea lucrătorilor orari se califică pentru plata orelor suplimentare. În consecință, salariul angajatului orar poate să fluctueze fiecare dată de plată. În mod contrar, un angajat salariat este, de obicei, plătit un salariu stabilit pentru fiecare perioadă de plată. După ce a fost angajat, orar ...

Un sistem de salarizare manual este realizat în întregime manual; un sistem computerizat intern include un personal de salarizare la fața locului și utilizarea software-ului de salarizare; un sistem extern implică externalizarea sarcinilor de salarizare către o companie de salarizare. Obiectivul sistemului de salarizare este de a se asigura că salariații sunt plătiți cu exactitate ...

Din nefericire, mulți oameni care lucrează astăzi au concepții greșite despre legile muncii și nu sunt siguri de unde să ajute. Guvernul federal nu dispune de reguli specifice privind orele suplimentare pentru persoanele cu vârsta peste 16 ani și nu oferă protecție angajaților de a fi forțați să lucreze mai mult de 40 de ore într-o săptămână. Pennsylvania ...

Industria medicală poate rămâne o industrie profitabilă deoarece, indiferent de sănătatea unei economii, oamenii au nevoie de asistență medicală. Pornind de la o agenție de personal medical în Georgia vă va permite să furnizați personal medical pentru spitale, clinici și cabinete medicale care ar putea avea nevoie de profesioniști ...

În conformitate cu Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA), angajatorii sunt obligați să plătească lucrătorilor oră niciun minim de salariu minim pentru orele lucrate până la 40 în săptămâna de lucru. Începând cu 24 iulie 2009, salariul minim federal a fost de 7,25 USD pe oră. În plus, angajatorul trebuie să plătească ore lucrate peste 40 în săptămâna de lucru ...

Să recunoaștem, nu este posibil ca fiecare lucrător dispus să-și găsească un loc de muncă. Motivul? Poate că există mai mulți oameni decât există oportunități de locuri de muncă, poate că locurile de muncă sunt externalizate pentru a reduce costurile sau poate că economia nu crește într-un ritm robust. În orice caz, opinia diferă cu privire la cine ar trebui să fie ...

O practică de consiliere privată oferă proprietarilor de afaceri care doresc o șansă de a-și pune abilitățile de consiliere în folosință și de a fi propriul lor șef în același timp. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, un consilier care și-a câștigat doctoratul în psihologie poate câștiga peste 82.000 de dolari pe an. Dacă doriți un salariu bun, bucurați-vă ...

Cărucioarele și alte vehicule comerciale prezintă riscuri unice și ar trebui asigurate printr-o politică comercială auto. Indiferent de tipul de utilizare pe care ați planificat-o pentru camion, o politică comercială auto va permite nivelul cel mai adecvat de acoperire pentru acest tip de vehicul. Există multe opțiuni de acoperire, ...

Pentru fiecare față a luminilor, există mai mulți oameni în spatele scenei, asigurându-vă că totul funcționează corect. Adesea observat, dar rareori remarcat, asistentul personal de celebritate ține viața unei stele în ordine, în timp util și fără dramă. În timp ce un concert asistent personal de celebritate nu este ...

Legea privind concediul medical de familie (FMLA) și invaliditatea pe termen scurt deseori lucrează mână în mână. FMLA permite unui angajat să ia până la 12 săptămâni în decursul unei perioade de 12 luni din motive medicale specifice. Angajatul nu este plătit pentru acest moment decât dacă se folosește un timp plătit plătit, cum ar fi plățile salariale sau de concediu. Termen scurt ...

O întoarcere reală este rentabilitatea care nu include nici o inflație. Pe parcursul anului, o investiție va aduce, de obicei, un profit. Cu toate acestea, și în cursul anului, prețurile vor crește, de obicei, datorită inflației. Returul cu inflația este cunoscut ca rentabilitatea nominală. Deci, atunci când deduceți inflația pentru anul, rentabilitatea ...

Au dispărut zilele în care furnizorii de servicii de îngrijire a copilului au acționat singuri, independent de guvern. Astăzi, pentru a stabili o instalație de îngrijire la domiciliu, Arizona cere ca furnizorii să fie autorizați de stat. Fiecare furnizor care îndeplinește cerințele de stat are permisiunea ei și are dreptul să opereze programul de îngrijire ...

Când observați că cineva este plătit mai mult decât ar trebui să fie sau că un angajat fictiv se află pe salarii și vedeți că este intenționat, s-ar putea să fiți martori la fraudarea salariilor. Raportarea fraudei suspectate este importantă, astfel încât părțile corespunzătoare să poată determina dacă au loc nereguli. Puteți să raportați ...

Procesul de a deveni agent de călătorie în New Jersey este în esență același ca și în orice alt stat. Nu există licențe speciale care trebuie achiziționate înainte de a începe afacerea. Cu toate acestea, probabil că veți dori să obțineți acreditarea cu o asociație națională de călătorie, precum și cu instruirea, educația și ...

Pentru a lucra în Florida, nu trebuie să aveți o licență. Cu toate acestea, o licență va crește în general credibilitatea dvs. cu clienții potențiali și va arăta că ați avut experiență în domeniu. Puteți obține o licență a contractorului general pentru a efectua lucrări de ...

Primele de asigurare de compensare a lucrătorilor sunt calculate ca procent din salariile primite pe angajat. În cazul în care un lucrător de birou primește 100 USD, de exemplu, poate se percepe o taxă de 1,15 USD pentru prima. Fiecare tip de lucrător are un cod de clasificare standard și fiecare cod de clasă are un procent diferit. ...

Oricine lucrează în industria sănătății poate atesta reglementările și mandatele care pătrund în sistem. Datorită cantității exorbitante de protocoale, organizațiile din domeniul sănătății se bazează pe programe de asigurare a calității pentru a dezvolta modalități de monitorizare și de asigurare a îndeplinirii standardelor obligatorii.

Creați cartele de timp pentru toți angajații care arată orele lucrate în timpul fiecărei perioade de plată, așa cum este desemnat de cerințele federale ale Departamentului Muncii. Pentru a calcula manual cartelele de timp, colectați toate informațiile referitoare la orele lucrate. Luați orele lucrate - din perioada în care angajatul a intrat până când ...

Majoritatea persoanelor care lucrează în Georgia sunt protejate de legile federale împotriva hărțuirii și discriminării, însă angajații de stat sunt, de asemenea, reglementați de Actul de practici în domeniul egalității de muncă din Georgia din 1978. Angajații de stat pot depune o plângere la Comisia pentru egalitatea de șanse a egalității în Georgia. .

Dizabilitatea pe termen scurt este un tip de asigurare oferită de obicei de la angajator. Unii angajatori acoperă costul asociat planului, în timp ce alții îi oferă angajaților opțiunea de plată automată. Dizabilitatea pe termen scurt plătește o parte din salariul dvs. dacă sunteți în afara muncii din motive medicale aprobate. De obicei planul ...