Compensare

Beneficiile federale ale GS pentru angajare
Compensare

Beneficiile federale ale GS pentru angajare

În calitate de angajat general al programului federal (GS), beneficiați de un pachet avantajos de recompense. În plus față de salariu, aceste beneficii reprezintă un bonus suplimentar la pachetul global de compensații. Guvernul federal încearcă să ofere angajaților avantajele necesare și dorite și, prin aceasta, să stabilească un model pentru alte ...

Caracteristicile esențiale ale Legii salariilor minime
Compensare

Caracteristicile esențiale ale Legii salariilor minime

Salariul minim este cea mai mică sumă pe care un angajator trebuie să o plătească unui angajat și este prevăzută pe oră. Salariile minime sunt stabilite prin legislația guvernamentală din Statele Unite (SUA), astfel încât angajatorii să nu manipuleze lucrătorii și să asiste la menținerea unui echilibru în societate. Jerold Waltman, ...

Tipuri de asigurări pentru spitale
Compensare

Tipuri de asigurări pentru spitale

Spitalele cumpără polițe de asigurare pentru a proteja împotriva pierderilor catastrofale și pentru a diminua daunele provocate de incidente și accidente neprevăzute. Politicile de asigurare spitalicesc pot fi oferite ca produse de sine stătătoare sau ca rideri la politici mai mari. O politică unică, mai amplă este mai convenabilă de a administra ...

Legi privind practicile de afaceri neetice și încălcări ale contractelor
Compensare

Legi privind practicile de afaceri neetice și încălcări ale contractelor

Există o serie de legi federale și de stat menite să protejeze atât clienții, cât și angajații diferitelor organizații și companii. Legile privind practicile de afaceri neetice interzic în mod strict companiile să înșele consumatorii și să manipuleze piața de consum. Legile privind încălcarea contractului impun strict ca atât ...

Statul New York on-call plătește legile muncii
Compensare

Statul New York on-call plătește legile muncii

Standardul federal pentru standardele muncii (FLSA) este baza majorității legilor muncii, cum ar fi reglementările privind salariul minim, munca copiilor și plata orelor suplimentare. Statele au adesea legi suplimentare de muncă sau stabilesc standarde diferite în domeniile reglementate de FLSA. Legile din New York nu definesc în mod expres, nu permit, interzic sau ...

Exemple de planuri de management al cazurilor
Compensare

Exemple de planuri de management al cazurilor

Numeroase întreprinderi mici din industria de îngrijire a sănătății, cum ar fi clinici private de sănătate și centre de îngrijire a vârstnicilor, oferă servicii de management de caz pentru clienții lor. Asistenții medicali, medici și alți profesioniști din domeniul sănătății utilizează planurile de servicii de management al cazurilor atunci când dezvoltă o rutină de îngrijire pentru pacienții lor; prezinta ...

Legea muncii temporare a angajaților
Compensare

Legea muncii temporare a angajaților

Angajații temporari pot adăuga flexibilitate la locul de muncă. Acestea pot fi esențiale pentru întreprinderile care se confruntă cu rușine sezoniere. Lucrătorii temporari pot fi, de asemenea, utilizați pentru ocuparea posturilor atunci când angajații permanenți sunt în concediu. Cu toate acestea, înainte de a fi angajat un lucrător temporar, este important să înțelegeți regulile și ...

Cerințele OSHA pentru alarmele de rezervă
Compensare

Cerințele OSHA pentru alarmele de rezervă

Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională a stabilit standarde de utilizare a alarmei de rezervă a vehiculelor de construcții și a echipamentelor de manipulare a materialelor, din cauza pericolului pe scară largă pe care l-au pus oamenii pe site. Între 2001 și 2004, OSHA a trebuit să investigheze opt incidente de lucrători uciși de construcții ...

Resurse fizice pentru companiile aeriene
Compensare

Resurse fizice pentru companiile aeriene

Companii aeriene transportă pasageri spre destinațiile lor pe zboruri care traversează oceanele, deșerturile, zonele montane și orașele. Companiile aeriene operează o mare varietate de aeronave; angajează zeci de piloți, însoțitori de zbor, agenți de bilete și dispeceri; și să pună în aplicare programe cuprinzătoare de siguranță. Companiile aeriene necesită resurse fizice pentru a ...

Cerințele OSHA pentru o afacere cu mai puțin de 10 angajați
Compensare

Cerințele OSHA pentru o afacere cu mai puțin de 10 angajați

Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) cere ca toți angajatorii, indiferent de mărimea afacerii, să recunoască pericolele la locul de muncă și să reducă la minim expunerea la aceste pericole pentru a proteja angajații de leziuni sau boli. Angajatorii trebuie, de asemenea, să instruiască angajații ce trebuie să facă în caz de urgență. ...

Reguli privind angajații contractuali
Compensare

Reguli privind angajații contractuali

Angajații contractuali sau contractorii independenți lucrează la proiecte în cadrul unui contract pentru o perioadă prestabilită, în funcție de programul propriu. Ele nu sunt aceleași ca și angajații obișnuiți cu normă întreagă, deoarece angajații cu normă întreagă sunt angajați să lucreze sub supraveghere atentă și beneficiază de beneficii speciale cum ar fi sănătatea ...

Virginia General Contractor Cerințe de asigurare
Compensare

Virginia General Contractor Cerințe de asigurare

În plus față de cerințele de licență de stat, orice persoană sau companie implicată activ în contractarea generală trebuie să mențină mai multe tipuri de asigurare pentru a-și proteja clienții în caz de accident sau de neîndeplinire a unui contract. Unele tipuri de asigurări sunt solicitate de stat, în timp ce altele sunt solicitate de către ...

Ce condiții economice afectează industria farmaceutică din SUA?
Compensare

Ce condiții economice afectează industria farmaceutică din SUA?

Bunăstarea industriei farmaceutice depinde în mare măsură de economie. Principalul factor care afectează industria este ocuparea forței de muncă, deoarece majoritatea americanilor beneficiază de asigurare de sănătate prin angajatorii lor. Cu toate acestea, alți factori economici, cum ar fi numărul de persoane neasigurate sau neasigurate și ...

Care sunt avantajele asigurărilor maritime pentru transportul maritim de marfă?
Compensare

Care sunt avantajele asigurărilor maritime pentru transportul maritim de marfă?

Asigurarea marină poate fi dificil de înțeles, mai ales că este în mare măsură nereglementată datorită naturii internaționale a industriei. În ciuda acestui fapt, este esențial ca întreprinderile care se implică în comerțul internațional, în special cele care transportă cantități mari de mărfuri pe cale barcă. Termenii și beneficiile specifice variază foarte mult ...

Care sunt avantajele funcționării unui club de noapte?
Compensare

Care sunt avantajele funcționării unui club de noapte?

A alerga un club de noapte sună ca un loc de muncă plin de strălucire și strălucire. În loc să aștepți în spatele funiei de catifea, tu ești persoana care o deține. Cu toate acestea, proprietatea clubului de noapte este o muncă grea, combinând provocările financiare și logistice ale unui bar, ale unui restaurant fantezist și al unui loc de concert. Totuși, slujba face ...

Cerințe de întreținere pentru un hota cu flux laminar
Compensare

Cerințe de întreținere pentru un hota cu flux laminar

Capacele cu flux laminar sunt mașini esențiale pentru cercetarea medicală. Acestea sunt o blată închisă pe care oamenii de știință o pot păstra în întregime sterilă. În hote, oamenii de știință pot efectua diverse tratamente pe celule sau pe animale experimentale, păstrând atât subiecții de test în condiții de siguranță de la contaminanții din afară, cât și oamenii de știință în siguranță de la ...

Cerințele de inspecție la foc din New Jersey
Compensare

Cerințele de inspecție la foc din New Jersey

New Jersey impune ca toate clădirile rezidențiale și comerciale să aibă o inspecție de incendiu finalizată. Această cerință este necesară în timpul construcției noi, precum și înainte de revânzarea proprietății. Orice rezident din New Jersey poate solicita unui inspector calificat de incendiu să respecte acest regulament de stat.

Legea muncii din Illinois privind zilele de vacanță
Compensare

Legea muncii din Illinois privind zilele de vacanță

Angajatorii în general înțeleg că angajații au nevoie de timp liber de la muncă fără a fi nevoiți să-și facă griji în privința pierderii salariilor. Din acest motiv, oferă angajaților zile de concediu plătite. Illinois precizează regulamentele pentru zilele de vacanță oferite de angajatori. Departamentul de Muncă din Illinois aplică aceste legi.

Legea pentru eliminarea azbestului pentru Pennsylvania
Compensare

Legea pentru eliminarea azbestului pentru Pennsylvania

Azbestul este considerat un material periculos deoarece, atunci când este rupt, rămâne stabil în mediul înconjurător cauzând daune ireversibile plămânilor și altor organe dacă este inhalat. Departamentul pentru Protecția Mediului din SUA (DEP) solicită îndepărtarea oricărui azbest friabil înainte de demolarea sau renovarea ...

Activități de comportament profesional pentru furnizorii de servicii medicale
Compensare

Activități de comportament profesional pentru furnizorii de servicii medicale

Furnizorii de asistență medicală sunt adesea ținute la standarde mai înalte pentru comportamentul profesional decât alte grupuri profesionale. Industria de asistență medicală lucrează în numele persoanelor și familiilor, iar comportamentul neetic sau neprofesional nu este acceptabil. Există multe modalități prin care furnizorii de asistență medicală să ofere servicii de îngrijire ...

Cerințe de asigurare pentru companiile în mișcare
Compensare

Cerințe de asigurare pentru companiile în mișcare

Cerințele de asigurare pentru companiile în mișcare provin din reglementările federale și de stat. Legile contribuie la asigurarea că societățile în mișcare au responsabilitatea financiară de a transporta bunurile consumatorilor. Legile federale se referă la companiile în mișcare care călătoresc între state. În funcție de locul în care locuiesc mutatorii, ei ...

Regulamentul de foraj pentru betonieră OSHA
Compensare

Regulamentul de foraj pentru betonieră OSHA

Toți antreprenorii, inclusiv forajele de bază din beton, trebuie să fie autorizați de statul în care lucrează și trebuie să respecte normele de construcție din partea Departamentului Muncii și Sănătății din Muncă (OSHA), Partea 1926 și subcapitole. Betonarea forajului este o metodă de ...

Jocuri HIPAA de formare
Compensare

Jocuri HIPAA de formare

HIPAA, Legea privind portabilitatea și responsabilitatea în materie de asigurări de sănătate, a fost instituită de Congresul S.U.A. în 1996 ca mijloc de amplificare a protecției și confidențialității informațiilor referitoare la îngrijirea sănătății pacientului. Departamentul american de Sănătate și Servicii Umane afirmă că standardele HIPAA trebuie să fie adoptate de organizațiile care furnizează ...

Ce cheltuieli sunt implicate într-o companie de securitate?
Compensare

Ce cheltuieli sunt implicate într-o companie de securitate?

Companiile de securitate protejează sănătatea și proprietatea clienților. În timp ce unele companii de securitate protejează persoanele private, reședințele și întreprinderile, alte firme pot lucra pentru agențiile guvernamentale. În toate cazurile, firmele de securitate suportă cheltuieli la începerea activității. Potrivit MySmallBiz.com, companiile de securitate pot ...

Michigan Rezidențiale Coduri de constructii electrice
Compensare

Michigan Rezidențiale Coduri de constructii electrice

În Michigan, elementele electrice ale oricărei clădiri rezidențiale trebuie să urmeze codul electric de stat, el însuși bazându-se pe Codul electric național sau pe NEC. Mai multe secțiuni ale codului se aplică în special clădirilor rezidențiale sau se referă, în general, la orice tip de lucrări electrice.