Standardul federal pentru standardele muncii (FLSA) este baza majorității legilor muncii, cum ar fi reglementările privind salariul minim, munca copiilor și plata orelor suplimentare. Statele au adesea legi suplimentare de muncă sau stabilesc standarde diferite în domeniile reglementate de FLSA. Legile din New York nu definesc în mod expres, nu permit, interzic sau stabilesc proceduri de plată pentru timpul pe care angajații îl cheltuiesc la dispoziție, cu excepția asistenților medicali. Legislația muncii de stat limitează numărul de ore în care asistenții medicali pot fi obligați să lucreze și să asigure o compensație adecvată.
Definiție
Legea federală definește timpul de gardă ca fiind perioadele în care angajații orari care nu lucrează activ sunt limitați în modul în care își pot petrece timpul personal. Angajații la fața locului trebuie să rămână la fața locului sau la o distanță de cinci minute de la locul de muncă. Pentru locurile de muncă din mediul rural, raza este de 10 mile. Lucrătorii la fața locului sunt restricționați în modul în care își pot petrece timpul. Angajații la cerere trebuie să fie despăgubiți, conform legii federale. Un angajat nu este în convorbire dacă poate lăsa un număr de telefon sau alt mijloc de a fi contactat sau poate aranja altcineva să efectueze orice lucrare care apare în perioada aplicabilă.
Asistentele
Legislațiile muncii din New York limitează numărul de ore de asistență medicală înregistrate și asistenții medicali licențiați pot fi obligați să lucreze astfel încât angajatorii să nu pună în pericol îngrijirea pacientului. Timpul de gardă pre-programat, timpul petrecut pentru comunicarea rapoartelor de schimbare privind starea de sănătate a pacienților și alte activități legate de muncă sunt în general considerate ore de lucru programate în mod regulat. Angajatorii nu pot folosi timpul de gardă ca înlocuitor al orelor suplimentare obligatorii. Asistenții medicali pot lucra voluntar ore suplimentare.
Reclamații
Un angajat poate raporta o presupusă încălcare a legislației muncii la fața locului Departamentului Departamentului Muncii din cadrul Departamentului de salarii și ore sau Departamentului de Stat al Muncii al Departamentului de Stat al Muncii al Departamentului Muncii. Asistenții pot, de asemenea, să depună un formular de plângere obligatorie pentru asistenții medicali cu divizia de standarde de muncă.
