Formularea corectă a CV-ului pentru a atrage atenția unui recrutor este importantă pentru a obține un interviu pentru locul de muncă pe care îl doriți. Există diferite tipuri de CV-uri, iar alegerea celei potrivite pentru tine poate însemna diferența dintre a ieși în mulțime și a nu fi observat. Ca lucrător în depozit, tipul de formular pentru CV-uri depinde de obiectivele dvs. de angajare și de fundal.
Ca lucrător în depozit, ați dezvoltat calificări pe tot parcursul carierei. Ar putea fi greu să specificați exact cum vă calificați pentru un alt loc de muncă, deoarece sarcinile dumneavoastră pot varia. Cu toate acestea, dacă solicitați o promovare, citiți cu atenție cerințele pentru a afla dacă aveți suficientă experiență. Dacă ați decis să schimbați cu totul domeniile de carieră, va trebui să vă potriviți cunoștințele, abilitățile și abilitățile pe care le-ați câștigat ca lucrător în depozit în cerințele noilor posturi pentru care aplicați.
Rezumat cronologic
CV-ul cronologic descrie experiența dumneavoastră de lucru începând de la angajatorul dvs. cel mai recent și listarea după dată la cea mai veche poziție. Un angajator potențial este capabil să vadă cum ați avansat în cariera dvs. și ceea ce ați învățat să vă calificați pentru acest post. Acest tip de CV funcționează cel mai bine pentru un lucrător din depozit care se află în câmp și dorește să promoveze sau să caute o poziție asemănătoare. În CV-ul dvs. cronologic, începeți-vă secțiunea de experiență cu cea mai recentă poziție și angajator. Pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați lucrat, listați cele mai importante sarcini pe care le-ați efectuat și abilitățile pe care le-ați învățat. De exemplu, specificați tipul de bunuri pe care le-ați manipulat și echipamentul pe care l-ați utilizat cu profesionalism.
Rezumat funcțional
Dacă doriți să ieșiți din câmpul de depozitare și să căutați un loc de muncă într-o carieră în care nu aveți experiență, un CV funcțional poate fi cel mai bine pentru a vă evidenția abilitățile și aptitudinile. Ca lucrător în depozit, unele dintre sarcinile pe care le-ați efectuat pot fi transferate în alte poziții. Prin urmare, în CV-ul dvs., enumerați abilitățile pe care le-ați învățat înainte de listarea experienței anterioare de angajare. De exemplu, arătați că știți cum să folosiți mașini, să urmăriți obiectele în spații mari, să depozitați în siguranță mărfuri și să le recuperați atunci când este necesar, să navigați pe programele și sistemele de computere, să faceți inventarul și să utilizați elementele de bază ale fizicii pentru a stoca cutii în siguranță capacitatea depozitului.
consideraţii
Indiferent de tipul de CV utilizat, listați realizările dvs. educaționale pentru recrutor. De exemplu, dacă ați trecut o clasă de calculatoare pentru a lua inventar și a verifica bunurile în și din depozit, abilitățile pe care le-ați învățat pot fi valoroase pentru un alt angajator. Cu toate acestea, trebuie să fiți conștienți de faptul că unii angajatori sunt buni de CV-uri funcționale. Dacă reușiți să evidențiați abilitățile și abilitățile pe care le-ați câștigat în depozit și transferul la un nou loc de muncă, CV-ul dvs. poate convinge recrutorul să vă ofere un interviu. Evitați utilizarea unui format care combină cele două tipuri. Poate fi ciudat și lung, ceea ce servește doar la confuzarea angajatorilor potențiali.
