Asistentele cu normă întreagă acoperă lacune în programe, acoperă asistența medicală cu normă întreagă și oferă o anumită flexibilitate personalului. Unele asistente medicale pot avea programe de locuri de muncă, iar un grup de aceștia lucrează împreună pentru a ocupa o poziție cu normă întreagă. Asistentele lucrează la o mare varietate de programe cu fracțiune de normă, iar numărul de ore lucrate variază semnificativ de către angajator.
Are nevoie
Nevoile unei clinici particulare, ale unui birou de medic sau ale unui spital dictează câte ore și planifică o asistentă cu normă întreagă. Tipurile de pacienți, nivelul de îngrijire furnizat, machiajul și programele de personal cu normă întreagă și alți factori joacă un rol în determinarea cât de mult va lucra o asistentă cu normă întreagă și programul ei.
De ce este part-time?
Există mai multe avantaje pentru a fi o asistentă part-time. Asistentele cu normă întreagă pot avea mai mult timp cu familiile lor decât asistentele medicale cu normă întreagă. Ei pot urmări alte interese sau locuri de muncă sau pot merge la școală. Asistentele medicale care doresc să urmeze o educație medicală mai mare au opțiunea de a lucra cu jumătate de normă atunci când școala și clinicile lor devin prea agitate.
Ore de lucru cu jumătate de normă
Un loc de muncă listat pe FlexJobs.com în iunie 2011 pentru o asistentă medicală de urgență medicală în regim de urgență a solicitat să lucreze între 10 și 20 de ore pe săptămână. O poziție RN a personalului de pe același amplasament, inclusă în aceeași lună, a necesitat o muncă între 30 și 40 de ore pe săptămână. Această poziție era part-time. O poziție de asistență medicală licențiată, listată pe site în iunie 2011, a necesitat 20- 30 de ore pe săptămână. Chiar și în cadrul posturilor cu fracțiune de normă, asistenții medicali pot lucra mai multe ore pe săptămână decât în alte.
Definiția part-time
Angajatorul determină care este statutul de part-time. Guvernele de stat și federale nu decid ce reprezintă jumătate sau normă întreagă. Treizeci și două de ore pentru un angajator pot fi cu normă întreagă; pentru alta, 32 de ore pe saptamana ar putea fi considerate part-time. De asemenea, această determinare afectează adesea eligibilitatea beneficiilor pentru asistentele medicale cu fracțiune de normă. Asistenții medicali ar putea avea nevoie să lucreze un număr minim de ore în fiecare săptămână pentru a participa la programe de beneficii, cum ar fi asigurările de sănătate.
