Oamenii scriu în mod regulat și cu ușurință note semnificative de mulțumire sau dorințe de vacanță prietenilor și familiei. Dar când este momentul să trimiteți astfel de mesaje cordiale șefului tău? Ei bine, hai să acceptăm că este o problemă mai nervoasă. Este bine să știți că nu trebuie să stați treaz toată noaptea contemplând fiecare verb, substantiv și semne de punctuație. Mai degrabă decât să vă faceți griji că cuvintele voastre vor fi luate într-o manieră greșită, vă vor face să sunați mai săraci sau mai răi, ca un suge-up, respirați adânc și să vă adunați gândurile. Afișează-ți recunoștința mai sus sau dorește-i o sărbătoare fericită nu este fizica cuantică; este pur și simplu despre a fi la timp, concentrat, în mod corespunzător personal și, bineînțeles, profesional.
Scrieți în timp
Ca și cum ați fi tardiv pentru muncă nu merge bine pentru angajați, trimiteți o notă de mulțumire târzie sau o felicitare de vacanță la șeful dvs. - sau oricine - este, de asemenea, tabu. Dacă este posibil, dați șefului dvs. o notă de mulțumire nu mai mult de o zi lucrătoare sau două, după ce vă dă sfaturi, sfaturi neprețuite, un bonus sau altă ofertă semnificativă sau generoasă. În ceea ce privește cardurile de vacanță, puneți unul în șef și în familia sa, și poate pentru fiecare dintre colegii dvs. preferați și familiile lor, cu cardurile celor dragi și trimiteți-le pe toate cu aproximativ două săptămâni înainte de ziua cea mare.
Nu doriti prea mult pentru sarbatori personale
Deși dorințele de vacanță ar trebui să fie inimă, nu vedeți Crăciunul, de exemplu, ca o ocazie de a vă lăsa garda și de a-ți spune șeful prin numele ei când o adresați întotdeauna ei ca doamna sau doamna. include familia ei în salutul de sărbători. Deși ați putea găsi un felicitare care vine cu ceea ce pare a fi mesajul perfect, nu semnați doar numele dvs. și spuneți-l că este făcut - ar părea prea impersonal și oarecum nerecunoscător. Sefii mari merită un pic mai mult efort, nu? Nu te complica. Un mesaj de vacanță adecvat, scris de mână, ar putea fi: "Această sărbătoare plăcută de a oferi și de a împărtăși este momentul potrivit să vă spun că este o plăcere să lucrăm cu dvs. Vă doresc un Crăciun minunat și un alt an de succes și plăcut."
Concentrați-vă pe mulțumire
Atunci când scrieți un mesaj de mulțumire, încercați să nu sunați prea sentimentali sau în mod inadecvat înainte, ceea ce ar putea fi confundat cu o aventură seducătoare. Dar nu fi prea frig sau stomac. Găsiți un echilibru profesional între cele două personaje. De exemplu, dacă îi mulțumești șefului tău pentru că ai sprijinit și ai înțeles că ai nevoie de un timp liber pentru o problemă personală, poți pur și simplu să scrie: "Mulțumesc pentru sprijinul și înțelegerea dvs. Mă simt norocos să lucrez pentru un astfel de angajator. o ușurare pentru a ști că nu trebuie să-mi fac griji pentru slujba mea, în timp ce eu sortează prin această problemă personală. " Nu este necesar sau chiar recomandabil să scrieți un mesaj de lungă durată într-o notă de mulțumire. Rămâi concentrat, ajunge la punct, păstrați-l scurt și fidel.
Păstrați-l scurt și personal
Deși e-felicitările sunt populare, ele pot părea oarecum impersonale, ieftine sau chiar leneșe, mai ales pentru șefii care sunt avansați de ani de zile. Dacă trebuie să-i înmânați șeful, să zicem, o carte de Crăciun în persoană, puteți să-l prindeți singur într-o petrecere de vacanță sau chiar înainte ca biroul să se închidă pentru pauză. Oferiți, de asemenea, câteva cuvinte de sentiment de vacanță față în față. Doar fiți naturali și scurți - și atenți, dacă ați băut un prea mult curaj lichid la petrecerea de vacanță. Dacă o notă de mulțumire pare puțin prea bună pentru o ofertă specială, probabil că este. Uneori, un zâmbet, o strângere de mână și câteva cuvinte scurte pentru a-ți exprima recunoștința sunt tot ce se așteaptă.
