Caritabilele sunt scutite de multe din legile fiscale pe care proprietarii de afaceri obișnuiți trebuie să le plătească ca recompensă pentru serviciile pe care le oferă comunității. Deoarece sunt organizații nonprofit, mulți oameni cred că nu fac nici un profit și că angajații lor sunt toți voluntari. Nu este cazul. Caritabilitățile fac bani și folosesc o parte din acești bani pentru a plăti salariile și beneficiile lucrătorilor lor. Unele organizații caritabile sunt angajate cu voluntari, dar majoritatea au cel puțin un salariat plătit.
Caritatile, numite si fundatii, de obicei au sume mari de bani pe care le folosesc pentru a finanta diverse organizatii non-profit in comunitatea lor. Guvernul împuternicește ca, pentru a-și menține statutul de scutire fiscală, trebuie să doneze cel puțin 5% din activele lor comunității. Dacă organizația de caritate are un an deosebit de bun de strângere de fonduri, aceasta își mărește pur și simplu activele, dar se aplică aceeași regulă de 5%. Din această cauză, organizațiile de caritate au 95% din activele lor rămase să plătească angajații. În funcție de tipul de caritate, plata către personal poate fi o parte din acest procent de 5%.
Este un mit că organizațiile de caritate nu păstrează niciunul din banii pe care îi cheltuiesc. Ca o afacere obișnuită, ei trebuie să plătească salariile și beneficiile angajaților, facturile electrice și costurile de construcție și să achiziționeze articole de birou cum ar fi computerele. Aceasta înseamnă că o parte din donație poate merge pentru a ajuta la acoperirea costului salariilor angajaților, dar acest lucru nu este neapărat cazul. Unele organizații au campanii de capital pentru a strânge bani pentru costurile de funcționare sau organizează anumite evenimente de strângere de fonduri pentru cheltuielile lor de afaceri.
De asemenea, voluntarii voluntari se plătesc într-un fel. Donațiile de timp sau de servicii sunt cunoscute ca donații în natură și au o valoare de numerar raportată. Donațiile în natură pot servi deseori ca deduceri fiscale. Legile care reglementează modul de funcționare a organizațiilor de caritate diferă de la stat la stat. Timpul de voluntariat este foarte valoros și poate fi inclus în colectarea de fonduri dintr-o agenție. Cele mai multe organizații de caritate investesc cea mai mare parte a banilor lor, astfel încât orice procent pe care îl plătesc în salarii, costuri de afaceri și donații caritabile este recuperat. Acest lucru îi împiedică pe fundații să-și piardă banii și oferă stabilitate angajaților săi.
