Spitalele sunt instituții importante în comunitățile în care își desfășoară activitatea. Pe lângă furnizarea de servicii de îngrijire a sănătății rezidenților, aceștia desfășoară, de asemenea, cercetări și oferă locuri de muncă. Consiliul de administrație al spitalelor supraveghează operațiunile spitalicești și stabilește politici care să permită instituției să își îndeplinească misiunea de serviciu a comunităților locale.
Membrii Consiliului de administrație
Fiecare spital este responsabil pentru organizarea unei structuri administrative proprii, inclusiv a consiliului de administrație. Membrii consiliului de administrație pot fi aleși sau desemnați de alți administratori. Un consiliu de administrație al spitalelor include de obicei medici și alți specialiști în medicină, administratori de afaceri, profesioniști din domeniul juridic, avocați comunitari, educatori în domeniul sănătății și profesioniști în domeniul asigurărilor. Fiecare membru contribuie cu expertiză și o perspectivă diferită asupra problemelor spitalicești aflate în discuție, cum ar fi alocarea de fonduri, politici și implicarea comunității.
Plata plătită
Membrii consiliului de administrație al spitalului și directorii primesc salarii din ocupațiile lor obișnuite sau din planurile de pensionare, dar, în general, își oferă voluntar timpul ca membri ai consiliului. Persoanele care ocupă funcțiile de conducere sau participă la ședințele consiliului de administrație pot ocupa o parte a zilei unui membru al consiliului de administrație, dar de regulă nu suportă nicio compensație suplimentară. Pentru administratorii de spitale care servesc, de asemenea, în consiliile de administrație, este puțin probabil să fie clar între sarcinile zilnice și sarcinile consiliului de administrație. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, administratorii de spitale cu normă întreagă câștigă un salariu mediu de aproximativ 87.000 de dolari ca salariu de loc de muncă, fără nicio compensație suplimentară în cazul în care vor servi în consiliile de administrație.
salarizare
Ceilalți membri ai consiliului câștigă salarii pe un spectru larg. Medicii de rang inalt care servesc in consiliile de spitale pot face pana la 340.000 de dolari pe an, potrivit Biroului Statistic al Muncii. (Ca și în cazul administratorilor de spitale, salariul nu include serviciul în numirea directorilor). Alți profesioniști câștigă salarii mai mici pe baza domeniilor lor, a nivelului de experiență și a angajatorilor. Pensionarii folosesc uneori directori, bazându-se pe pensiile spitalicești și pe veniturile din asigurările sociale.
consideraţii
Consiliul de bord al scaunelor de director sunt poziții de înalt profil care aduc membrii în contact cu alți lideri din spitale și comunități. Administratorii, educatorii și medicii care lucrează în consilii dobândesc experiență care le îmbunătățește șansele de a primi în viitor alte întâlniri sau oferte de muncă. De asemenea, membrii consiliului de administrație își oferă voluntar timpul de a nu fi supuși unui serviciu. Eforturile lor ajută spitalele să funcționeze fără probleme și să abordeze problemele legate de îngrijirea pacienților și de economia sănătății.
