Există mii de grupuri de suport, cu mai multe persoane create în fiecare zi. Acestea variază de la sănătatea fizică până la sănătatea mintală și de la situațiile familiale până la situațiile de desfășurare militară. Ori de câte ori este nevoie de sprijin emoțional, există de obicei grupuri disponibile pentru a răspunde acestei nevoi. Indiferent dacă doriți să desfășurați un grup de sprijin care este un capitol local al unei organizații naționale sau să vă organizați propria dvs., știind cum să conduceți întâlnirile, vă va ajuta să oferiți participanților încurajarea de care au nevoie.
Începeți întâlnirea la timp. Deși este bine să permiteți persoanelor care au întârziat să participe la întâlnire, grupurile de sprijin dau participanților ajutorul de care au nevoie atunci când știu ce să se aștepte. Nu avertizați, totuși, de sosirea târzilor.
Recunoașteți participanții după nume și le mulțumiți pentru că au venit. Este important ca grupurile de sprijin să recunoască faptul că ele constau în indivizi care sunt acolo să se sprijine unul pe altul. Setați tonul întâlnirii prin apăsarea unui ton de susținere.
Dă-i pe toți la rândul lor să vorbească. Grupurile de sprijin funcționează, în general, permițând participanților să vorbească, iar ceilalți participanți susțin suportul de voce și oferă sugestii sau informații pe care actualul vorbitor le-ar putea să nu le realizeze. Dacă cineva se află în afara subiectului, direcționați conversația la subiect.
Practicati tehnicile bune de ascultare, fiind atenti in timp ce vorbesc oamenii. Acesta funcționează ca un model pentru ceilalți participanți și arată ce se așteaptă. Asigurați-vă un contact vizual cu oamenii care vorbesc.
Încurajați-i pe oameni să-și arate sprijinul prin a pune întrebări după ce un vorbitor este terminat, dacă nimeni nu va urma cu încurajare. Întrebați dacă cineva poate ajuta vorbitorul prin relaționarea propriilor experiențe.
Întrebați dacă cineva are comentarii suplimentare pentru a face după ce toată lumea a terminat de vorbit. Încurajați membrii să facă schimb de informații dacă simt că se pot ajuta reciproc în afara întâlnirilor.
Sfârșitul întâlnirii cu un discurs încurajator și recunoașterea participării tuturor. Amintiți-vă tuturor că grupul se bazează pe membrii săi pentru a se susține reciproc. Menționați data și ora următoarei ședințe.
