Înainte de a depune o plângere la Departamentul de Stat al Muncii din New York, asigurați-vă că situația este o cauză acceptată de acțiune și că înțelegeți legile relevante. Departamentul Muncii nu acceptă reclamații anonime; trebuie să vă identificați pentru a depune o plângere. Cu toate acestea, este contrare legii ca un angajator să se răzbune împotriva unui angajat pentru depunerea unei plângeri legitime.
Revedeți cauzele aplicabile pentru a introduce o plângere la Departamentul de Stat al Muncii din New York, vizitând secțiunea Întrebări frecvente de pe site-ul departamentului. Cauzele obișnuite ale acțiunii includ reclamațiile privind sănătatea și siguranța, reclamațiile minime privind salariile și plângerile suplimentare.
Construiți-vă cazul prin compilarea dovezii plângerii dvs., cum ar fi plăți greșite ale salariilor, comunicările angajatorilor sau dovezi coroborate din partea colegilor.
Identificați formularul corect de reclamație din secțiunea Resurse a site-ului Departamentului Muncii. Există un formular general de reclamație privind angajații PW4, precum și formulare specifice pentru salariile neplătite și alte cauze de acțiune.
Completați formularul de reclamație furnizând toate informațiile solicitate despre angajator și despre locul de muncă. Este posibil să trebuiască să cereți colegilor să vă ajute să determinați informațiile necesare pentru unele dintre întrebări.
Atașați toate exponatele la reclamația dvs., inclusiv o copie a cotidianului dvs. de plată, a jurnalului de lucru sau a altor dovezi. Trimiteți formularul completat și documentele justificative la cel mai apropiat birou regional, care poate fi localizat pe ultima pagină a formularului de reclamație.
sfaturi
-
Non-angajații pot, de asemenea, să depună plângeri la Departamentul de Stat al Muncii din New York.
Avertizare
În funcție de natura și gravitatea problemei dvs., vă recomandăm să contactați un avocat înainte de a depune o plângere la Departamentul de Stat al Muncii din New York.
