Impozitele pe salarii sunt impozite evaluate doar pe baza salariilor plătite sau primite, fără a fi acceptate ajustări sau deduceri. Angajatorii din Statele Unite plătesc taxe de salarizare pentru asigurările sociale, Medicare și asigurarea de șomaj. Angajații împărtășesc costul primelor două, însă în cele mai multe cazuri, numai angajatorii plătesc taxe de șomaj.
Taxa de securitate socială
Fiecare angajator trebuie să plătească taxa de securitate socială pentru fiecare angajat. Rata de impozitare a asigurărilor sociale este de 6,2 la sută din salariile fiecărui angajat. De exemplu, dacă un angajator a plătit unui lucrător un salariu de 45.000 dolari pe an într-un salariu, el ar plăti 2.790 de dolari pentru taxa de securitate socială pentru acel angajat. Angajații plătesc de obicei o sumă egală, care este reținută din salariul lor. În 2011, totuși, partea angajatului a scăzut temporar la 4,2%.
Taxele de securitate socială se aplică numai până la o sumă maximă stabilită prin lege. Începând cu 2011, această limită a fost de 106.800 de dolari, astfel încât maximul pe care un angajator ar trebui să îl plătească în taxele de securitate socială pentru un lucrător a fost de 6.621,60 $.
Medicare Taxă
Angajatorii trebuie, de asemenea, să plătească impozite Medicare pentru fiecare angajat. Rata de impozitare Medicare este de 1,4 la sută din salariile fiecărui angajat. Astfel, pentru un lucrător care face 45.000 de dolari pe an, angajatorul ar plăti 630 de dolari. Ca și în cazul asigurărilor sociale, angajații plătesc o sumă egală, care este reținută din salariul lor. Spre deosebire de taxele de securitate socială, cu toate acestea, impozitele Medicare se aplică la întregul venit al angajatului, fără nici o limită superioară. Indiferent dacă salariul unui lucrător este de 15.000 $, 150.000 $ sau 1.5 milioane de dolari, acel muncitor plătește impozitul Medicare asupra întregului lucru.
Impozitul federal de șomaj
Aproape toți angajatorii sunt obligați să plătească impozitul federal pentru șomaj. Acesta este taxa care plătește pentru prestațiile de șomaj pentru muncitorii disponibilizați. Orice angajator care plătește mai mult de 1.500 USD în orice trimestru al unui an calendaristic sau care are cel puțin un angajat cel puțin o zi în 20 de săptămâni în afara anului trebuie să plătească impozitul pe șomaj. La începutul anului 2011, acest impozit a fost de 6,2 la sută din salariile fiecărui angajat. Taxa a fost aplicată doar primelor 7000 de dolari, astfel că cel mai mult angajat ar trebui să plătească este de 434 dolari pe salariat. Angajații nu plătesc impozitul federal pentru șomaj.
Impozitul pe șomaj de stat
Prestațiile de șomaj sunt distribuite în cadrul unui program federal-stat comun, iar fiecare stat evaluează o taxă separată pentru șomaj pe angajatori. Ratele de impozitare variază foarte mult, la fel ca și valoarea salariilor la care sunt aplicate. Cu toate acestea, angajatorilor li se permite să-și reducă plățile pentru impozitul pe șomaj federal cu suma plăților lor de stat, până la un maxim de 5,4 la sută din salariile acoperite de lucrători. Unele state, cum ar fi New Jersey, solicită, de asemenea, angajaților să plătească impozite de șomaj de stat.
