Amestecul de experiențe și personalități diferite poate provoca provocarea formării relațiilor. Dacă în cabinetul dvs. există angajați noi, încercați unele înghețate să aflați mai multe despre ele și să vă bucurați în acest proces. Jocuri de birou pentru a cunoaște colegii contribuie la formarea de noi obligațiuni.
Minciuna nevinovata
Un joc de birou ușor competitiv de jucat este numit "minciună albă". Fiecare persoană din grup scrie trei declarații pe o bucată de hârtie. Scrieți două declarații care sunt adevărate și o declarație care este falsă. Fiecare persoană din grup citește apoi cele trei declarații cu voce tare. Restul grupului votează declarațiile care sunt adevărate și care sunt false. Persoana care obține cel mai mic număr de voturi pentru "minciuna" ei câștigă acest joc.
Cătuşe
Co-muncitori împreună cu corzile. Tăiați fiecare șir la o lungime de aproximativ 20 de centimetri. Puneți capetele șirului, astfel încât să existe bucle mari care vor forma deschizătura pentru cătușe. O persoană pune buclele în jurul încheieturilor ei și își pune mâinile drept. Un alt coleg de muncă pune un șir mai întâi în jurul mijlocului șirului celeilalte persoane și apoi pune capătul în jurul încheieturilor. Fiecare persoană trebuie să încerce apoi să îndepărteze manșeta șnurului fără a tăia șnurul sau să-și scoată încheieturile din cătușe.
Nume Joc
Împărțiți grupul de persoane în perechi. Dacă există un număr impar de persoane, trebuie doar să adăugați oa treia persoană la un grup. Fiecare pereche de brainstorming va veni cu cuvinte descriptive care descriu fiecare persoană folosind literele numelui persoanei. Împărtășește-ți răspunsurile cu echipa. Acest joc nu este o competiție. Este pur și simplu o modalitate de a colabora și de a râde împreună.
Bingo birou
Joacă bingo de birouri cu echipa de birouri. Faceți panouri personalizate de bingo cu informații despre membrii echipei în pătrate. Fiecare pătrat trebuie să conțină o descriere a unei persoane din echipă. Descrierile ar trebui să fie un pic amuzante. Scopul este să găsești un membru al echipei care se potrivește cu descrierea și are semnul ei. Nu poate semna mai mult de două pătrate în bord. Scopul este de a obține o linie dreaptă de semnături.
