Un post de supervizor vă permite să vă exercitați abilitățile manageriale. Calificările necesare pentru o poziție de supraveghere depind de o varietate de factori, cum ar fi procesele pe care le gestionați sau tipurile de angajați pe care îi veți supraveghea. Indiferent de locul de muncă, anumite calificări esențiale vă pot ajuta să aterizați în poziția de supraveghere a viselor dvs.
Experienţă
Experiența profesională anterioară, în calitate de supervizor, va crește probabil șansele de a ateriza postul de supraveghetor pentru care aplicați. Asta pentru că experiența anterioară îi spune managerului angajărilor că înțelegeți esențele atunci când vine vorba de supravegherea oamenilor sau a proceselor. Cu cât aveți mai multă experiență de supervizare pe care o aveți, cu atât veți fi mai atent ca un candidat atractiv pentru locuri de muncă.
Educaţie
Un supraveghetor de gospodărie nu poate avea nevoie de educație dincolo de o diplomă de liceu, în timp ce un supraveghetor de asistență medicală va avea nevoie cel puțin de o diplomă de licență în asistență medicală. În orice domeniu, cu toate acestea, un grad de conducere vă va oferi un avantaj competitiv față de alți candidați care solicită aceeași poziție de supraveghere. Asta pentru că un grad de conducere îi spune angajatorilor că înțelegeți teoria managementului care se bazează pe cele mai bune practici stabilite.
Certificare
Unele locuri de muncă necesită certificare, în timp ce altele nu. Certificarea este o aprobare terță parte a abilităților dvs. profesionale și poate fi văzută ca un atribut pozitiv, chiar dacă nu este necesar pentru poziția dumneavoastră. Acest lucru îi spune angajaților că o terță parte neutră a efectuat o evaluare a abilităților dvs. și v-a considerat demnă de certificare. Dacă nu există nicio certificare în domeniul dvs. de competență, luați în considerare urmărirea certificării generale de management, cum ar fi oferită de Institutul de manageri profesioniști certificați.
Aptitudini
Supervizorii au nevoie de anumite aptitudini, indiferent de procesele pe care le supraveghează sau de care supraveghează. Aceste abilități includ comunicarea bine, verbal și scris, precum și capacitatea de a gestiona mai multe priorități în același timp. Abilitatea de a enumera abilitățile manageriale cheie pe o scrisoare de intenție atunci când solicitați un rol de supraveghere îi spune managerului de angajare că aveți ceea ce este necesar pentru a vă face treaba.
