Anchetatorii de anvergură exercită o funcție extrem de importantă pentru angajatori. Numărul de angajatori care utilizează anchetatorii de fond mărește nevoia de anchetatori calificați, acasă. Flexibilitatea este una dintre calificările cheie pentru persoanele din acest domeniu. Trebuie să fiți capabil să vă adaptați la diferite condiții de muncă, să interacționați cu diverse tipuri de persoane și să vă mențineți informațiile într-o confidențialitate strictă. În plus, efectuarea de investigații de fond de la biroul de acasă necesită echipamente, un spațiu de birou privat și securizat și acces la baze de date care conțin informații utile angajatorului sau clienților dumneavoastră.
Efectuați cercetări privind cerințele de educație, acreditări, experiență și licențiere pentru anchetatorii de fond. Extindeți atenția cercetării dvs., astfel încât să aflați ce este necesar pentru a fi calificat în conformitate cu legile federale, de stat și locale. Unele jurisdicții necesită ca anchetatorii de fond să obțină licență prin intermediul departamentelor lor locale de poliție sau al guvernelor județene; cu toate acestea, unele agenții federale necesită o certificare specifică. De exemplu, Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă din S.U.A. oferă training pentru persoanele care doresc să efectueze investigații de angajare și de cercetare.
Consultați-vă cu agențiile de stat și locale, cu furnizorul de asigurări și, eventual, cu asociația proprietarilor de case, pentru regulile referitoare la afacerile de la domiciliu. Determinați tipurile de servicii de investigații de fond pe care intenționați să le oferiți și întrebați despre anumite cerințe de licențiere pentru operarea în afara casei dvs. Tipul afacerii poate avea un impact asupra asigurării dvs. Angajarea dvs. ca cercetător la domiciliu poate necesita o acoperire suplimentară pentru securitatea calculatoarelor și a rețelelor, precum și tipul de informații pe care ar trebui să le stocați în biroul dvs. de acasă.
Arătați-vă calificările, aptitudinile și acreditările. Construiește un CV care se concentrează pe capacitatea dvs. de a efectua investigații pentru angajatorii din sectorul privat și agențiile publice. Luați în considerare formarea unei afaceri sau înregistrarea ca proprietar unic. Contactați divizia corespunzătoare din cadrul birourilor guvernamentale de stat pentru informații despre cerințe. Deși sunteți în căutarea unui loc de muncă ca persoană fizică, unele oportunități de anchetator de fond sunt deschise numai pentru întreprinderile înregistrate pe bază contractuală sau independentă. Calificările dvs. ar trebui să vă respecte respectul pentru confidențialitate și spațiul dvs. de lucru sigur. Luați în considerare completarea portofoliului dvs. cu o schemă a spațiului de lucru al biroului dvs. de acasă, care vă arată atenția acordată măsurilor de securitate, de prevenire a incendiilor și de apă.
Căutați panouri de locuri de muncă pentru posturile de investigator de fundal anunțate atât în apropierea reședinței dvs., cât și în afara zonei de transport. Abonați-vă la buletine de știri și asociații profesionale pentru oportunități care nu sunt publicate publicului. Majoritatea agențiilor guvernamentale au legături cu oportunitățile de afaceri pentru potențialii furnizori; abonați la anunțuri regulate din partea agențiilor care caută anchetatori de fond. În timp ce unele agenții solicită informații de licență de afaceri, altele permit persoanelor să se înregistreze pentru oportunități de afaceri și cereri de propuneri.
Alăturați-vă asociațiilor profesionale pentru anchetatori și participați la evenimente de networking. Interacționați cu alți anchetatori pentru posibilele oportunități de angajare și oportunități de carieră. Citiți jurnalele de comerț și articolele de știri despre cariera de investigare a fundalului sau cereți unui anchetator cu experiență să vă fie mentorul. Acest lucru creează credibilitate și expunere care sunt esențiale pentru găsirea unui loc de muncă într-un domeniu apropiat. Evaluați aplicațiile software și abonați-vă la bazele de date relevante care vă îmbunătățesc capacitatea de a accesa date care nu sunt disponibile publicului larg. Examinați versiunile de încercare ale aplicațiilor comercializate anchetatorilor de fond; întrebați despre trimiteri și mărturii despre utilitatea acestor aplicații.
Adresați-vă angajatorului dvs. actual dacă există oportunități în cadrul companiei pentru anchetatorii de fond. Dacă vă simțiți confortabil să vă împărtășiți obiectivele carierei cu un membru al personalului de resurse umane, ea poate fi cea mai valoroasă resursă, deoarece angajatorii angajează în mod obișnuit anchetatori de fond sau angajează serviciile companiilor care furnizează servicii de investigare. Datorită potențialelor conflicte de interese, este posibil să nu vi se ofere posibilitatea de a lucra la anchetele curente pentru angajatorul dvs. Cu toate acestea, angajatorul dvs. vă poate oferi cu siguranță contacte și informații care vă vor ajuta în căutarea dvs. Angajatorul dvs. vă poate oferi îndrumări legate de configurarea echipamentelor de birou și a securității rețelei.
2016 Informații salariale pentru detectivi particulari și anchetatori
Detectivii și cercetătorii privați au obținut un salariu anual mediu de 48.190 de dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. La capătul inferior, detectivii particulari și anchetatorii au câștigat un salariu de 25 de percentile de 35.710 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 66.300 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 41.400 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca detectivi privați și anchetatori.
