Ce este jurnalul OSHA 200?

Cuprins:

Anonim

Întreprinderile înființate după 1 ianuarie 2002 nu au folosit niciodată formularul de înregistrare OSHA 200. OSHA, Administrația pentru Siguranță și Sănătate Ocupațională, a înlocuit 200 de jurnaluri cu două pagini, de asemenea cunoscute sub numele de OSHA nr. 200, cu seria 300 de formulare atunci când a revizuit cerințele de raportare începând cu acel an. OSHA a solicitat companiilor care angajează mai mult de 10 persoane în 12 industrii diferite pentru a înregistra incidente legate de muncă și incidente legate de boală pe formular. Aceste întreprinderi acoperite au folosit de asemenea pentru a rezuma activitatea de accidente pe tot parcursul anului.

Asemănările

OSHA a păstrat cerința de reținere de cinci ani din 200 de înregistrări atunci când a introdus formularul 300. Agenția estimează că introducerea detaliilor pentru fiecare incident din cele 200 de înregistrări a făcut angajatorii un media de 15 minute. Înlocuirea sa, Forma 300, are o medie similară de 14 minute. Jurnalul de 200 de pagini a inclus o pagină a incidentelor care ar putea fi raportate pentru anul în care angajatorii au trebuit să posteze pentru angajați. În 2002, OSHA a creat un nou document, formularul 300-A, pentru această cerință de postare.

diferenţe

Când a introdus formularul 300, OSHA a respectat cerința care a făcut rănile și bolile reportabile dacă un angajat avea nevoie de mai mult decât primul ajutor. Cu toate acestea, a ajustat mai multe definiții ale rănilor și bolilor. Angajatorii și-au stabilit datele de 200 de jurnale privind modul în care OSHA a definit leziunile profesionale la momentul respectiv: entorse, tăieturi, fracturi, amputări și mușcături de insecte sau șarpe. Aceștia au menționat boala profesională în conformitate cu definiția dată de OSHA drept condiții cauzate de contactul direct, absorbția, ingestia sau inhalarea de substanțe în mediul de lucru. Lista bolilor raportate a inclus otrăvire alimentară, arsuri chimice, boli pulmonare legate de azbest și boli respiratorii cauzate de fum, praf și gaze.

Începând cu 2015, bolile și leziunile legate de muncă raportate pentru jurnalul de 300 de ani includ moartea, precum și cele care determină un angajat să-și piardă locul de muncă, să-și piardă conștiința, să solicite mai mult decât un tratament de prim ajutor, să fie transferat într-o poziție diferită sau să lucreze ore reduse. Cancerul și tuberculoza sunt exemple de afecțiuni raportabile pe care angajatorii trebuie să le înregistreze pe formularul 300. Leziunile raportate includ perforațiile din obiecte contaminate cu sânge sau substanțe infecțioase și timpanele perforate.

OSHA a considerat primul ajutor în epoca Formularului 200 ca fiind un tratament unic pentru spărturi, arsuri, tăieturi și zgârieturi minore. Cu toate acestea, a redefinit termenul atunci când a lansat sistemul de înregistrare a formularului 300 pentru a include fotografii de tetanic și medicamente care nu se eliberează pe bază de prescripție medicală, curele de mână și degete. De la publicare, aceste tratamente nu pot fi înregistrate.