Procesul de căutare a unui loc de muncă poate lăsa chiar și pe cel mai încrezător și cu experiență candidatul să se simtă singur, descurajat sau confuz. Locurile de muncă constau în persoane care caută un loc de muncă, care lucrează împreună pentru a se sprijini reciproc în timpul proceselor de căutare a locurilor de muncă. Facilitați un club de locuri de muncă și ajutați-i pe solicitanții de locuri de muncă din zona dvs. să fie motivați și educați în legătură cu sfaturile și tendințele de căutare a locurilor de muncă.
Vino cu obiectivele pentru clubul de joburi și cu un scop general. Utilizați aceste detalii pentru a vă ajuta să îndrumați direcția clubului de joburi pe care îl începeți. Obiectivul dvs. poate fi crearea unui mediu în care solicitanții de locuri de muncă să se poată întâlni pentru a discuta sfaturi de interviu, pentru a revizui strategiile de căutare a locurilor de muncă sau pentru a oferi pur și simplu o motivație săptămânală de căutare de locuri de muncă.
Creați un profil de membru pentru potențialul dvs. club de locuri de muncă. Determinați tipurile de solicitanți de locuri de muncă pe care doriți să le vizați, pe baza obiectivelor și obiectivelor pe care le-ați stabilit pentru clubul dvs. de locuri de muncă. Membrii dvs. pot include persoane cu experiență în calitate de directori, absolvenți de colegiu recent, solicitanți de locuri de muncă la mijlocul carierei sau solicitanți de locuri de muncă într-o anumită industrie.
Înscrieți-vă ajutorul unui antrenor de carieră sau al unui consilier de carieră care vă servește piața țintă și adună câteva informații generale despre solicitanții tipici de locuri de muncă pe care îi întâlnesc. Aflați preocupările obișnuite pe care solicitanții de locuri de muncă le aduc de la formatarea CV-ului la sfaturile de interviu. Păstrați informațiile de contact ale antrenorului de carieră sau consilierului de carieră la îndemână odată ce ați început să vă angajați, astfel încât să puteți oferi numele persoanei dvs. membrilor clubului de joburi dacă au nevoie de servicii dincolo de ceea ce oferă clubul de joburi.
Găsiți o locație unde clubul dvs. de locuri de muncă se poate întâlni în mod regulat. Spațiul ar trebui să fie suficient de mare pentru a găzdui membrii, să conțină scaune și mese și să aibă acces la prize electrice pentru membrii care au nevoie să introducă laptopuri sau echipamente audiovizuale pentru prezentări.
Anunțați datele și orele pentru întâlnirile clubului de joburi. După prima dvs. întâlnire, poate fi necesar să ajustați programul de întâlnire pentru a se potrivi majorității membrilor care se alăture grupului dvs. sau puteți opta pentru întâlniri de dimineață și întâlniri de după-amiază pentru a se potrivi orarelor diferite.
Publicați lansarea clubului dvs. de joburi pe bloguri, site-uri web și comisii de locuri de muncă, precum și la centrele de carieră locale, cafenele, centre comunitare, biserici și prin asociații profesionale și grupuri de rețele. Gândiți-vă la locurile în care membrii clubului dvs. de job ideal merg atât online cât și offline pentru a determina unde să faceți publicitate grupului dvs. Cereți participanților la RSVP să vă apeleze sau să vă trimiteți prin e-mail informațiile de contact, inclusiv numele, adresa de e-mail, numărul de telefon și motivul pentru care ați intrat în club.
Pregătiți-vă pentru întâlnirea de lansare creând o agendă pentru întâlnire și cumpărarea de băuturi răcoritoare. Ordinea de zi ar trebui să fie simplă; schițați scopul grupului dvs. și oferiți potențialilor membri o perspectivă asupra modului în care aceștia se pot alătura grupului.
Utilizați întâlnirea de lansare pentru a determina persoanele să se angajeze să devină membre și să compileze o listă de subiecte pe care ar dori să le discute. Oferiți fiecărui membru oportunitatea de a se prezenta și motivul pentru care a participat la întâlnirea de lansare. Utilizați informațiile pe care le colectați pentru a veni în întâmpinarea programării pentru clubul dvs. de locuri de muncă, incluzând rezervarea de vorbitori invitați și organizarea de ateliere de lucru și seminarii pentru a obține solicitanții de locuri de muncă gata pentru locurile de muncă ale viselor lor, Cereți membrilor grupului să vină cu obiective și aspirații de carieră pe termen scurt și lung în timpul celei de-a doua întâlniri a clubului de joburi. Membrii grupului le pot folosi pentru a identifica modul în care vor utiliza grupul pentru a-și ajuta să-și atingă obiectivele de carieră.
sfaturi
-
Invitați vorbitorii invitați să vorbească pe teme cum ar fi scrierea CV-urilor, construirea unui portofoliu, unde să caute locuri de muncă, cele mai bune locuri pentru a posta CV-uri, eticheta adecvată la evenimentele de networking și negocierea salariilor după primirea unei oferte de muncă.
