Un interviu telefonic de urmărire este șansa dvs. de a demonstra din nou că sunteți persoana cea mai bună pentru această slujbă. În timpul unui interviu telefonic, vocea voastră trebuie să transmită entuziasmul și interesul pentru poziția pe care o transmiteți în mod normal cu limba corpului într-un interviu în persoană. În timp ce interviurile telefonice sunt în mod obișnuit efectuate ca o modalitate de a examina potențialii angajați, un al doilea interviu telefonic are diferite întrebări și așteptări.
preparare
Scrieți cât mai multe note despre primul tău interviu. Amintiți-vă care au fost primii dvs. intervievatori, ce a fost discutat (detalii despre locuri de muncă, fundal, posibil salariu) și informații despre pașii următori în procesul de angajare. Păstrați aceste note cu dvs. în timpul apelului telefonic. Priviți-i să-și amintească informațiile cheie pe care le-ați învățat în timpul primului dvs. interviu.
Oferiți mai multe exemple în profunzime
Concentrați-vă pe ceea ce ați făcut prost în primul interviu, cum ar fi nu aveți suficiente exemple pentru a vă susține pretențiile. Gândiți-vă la noi realizări și exemple noi de lucru pentru al doilea interviu. Cercetați compania mai bine și industria pentru a fi mai bine pregătită pentru întrebările mai profunde ale celui de-al doilea interviu.
Evitați distragerea
Găsiți un loc liniștit în casă pentru a efectua interviul. Dacă sunteți la serviciu sau într-o altă locație unde nu puteți face interviul în acel moment, spuneți intervievatorului că sunteți bucuros că a sunat, dar spuneți-i că doriți să programați o programare alternativă pentru a efectua interviul.
Întrebări vizate
Un al doilea interviu poate implica întrebări despre salariu și beneficii. Interviul se poate concentra, de asemenea, mai mult pe responsabilitățile specifice și cerințele specifice. Veți fi întrebat cum îndepliniți aceste cerințe furnizând exemple relevante. De asemenea, fiți pregătit să puneți întrebări pe cont propriu, cum ar fi "Cum ați descrie mediul de lucru aici?" Sau "A trecut recent compania prin concedieri? Dacă da, de ce și în ce departamente?
Extra sfaturi
Așteptați câteva secunde după ce intervievatorul oprește să vorbească pentru a fi sigur că este terminat înainte de a începe răspunsul. Utilizați o linie fixă ori de câte ori este posibil și dezactivați apelul în așteptare pentru a evita întreruperea apelurilor. Ascultați limba pe care o folosește intervievatorul. Dacă utilizează termeni tehnici sau industriali, faceți același lucru. Utilizați cuvinte pozitive pentru a descrie capacitățile și experiențele dvs., evitând "nu pot", "nu au" și cuvinte similare negative. Revedeți de ce sunteți o potrivire bună pentru companie în timpul interviului. Utilizați pauze în loc de a spune "um" sau "ah" atunci când nu știți exact ce să spun.
Puneți-vă o imagine a intervievatorului dvs. pe ecranul calculatorului dvs. pentru a vă uita în timpul interviului pentru a face să pară că vorbești cu persoana în față. Puteți găsi poze de la LinkedIn, Facebook sau site-ul companiei. Nu beți în timp ce sunteți la telefon, cu excepția cazului în care mutați piesa bucală departe de gură în timp ce faceți acest lucru. Nu mâncați în timp ce vă aflați la telefon. Purtați haine profesionale și ridicați-vă în timpul interviului.
