Angajatorii învață despre experiența, educația și calificările solicitanților de locuri de muncă printr-o varietate de resurse, inclusiv scrisori de intenție, CV-uri și aplicații ale angajaților. Cu toate acestea, scrisorile de recomandare oferă o perspectivă exterioară a eticii profesionale a unui solicitant, a caracterului și a adecvării pentru o poziție. În general, scrisorile de recomandare sunt trimise direct de la scriitor angajatorului potențial, permițând un grad mai mare de obiectivitate.
Conţinut
O scrisoare de recomandare începe de obicei prin identificarea solicitantului pe nume și prin clarificarea relației dintre furnizorul de referință și solicitantul de locuri de muncă. Scrisorile de recomandare ar trebui să includă informații relevante, cum ar fi lungimea cunoștinței, în ce măsură ați lucrat împreună și calități specifice care fac solicitantul un bun meci pentru această poziție. Centrul de carieră din Colorado College sugerează să oferiți referințele dvs. cu detalii despre descrierea postului, o copie a CV-ului dvs. și o prezentare generală a experienței dvs. relevante.
Opțiuni de referință
Când căutați scrisori de recomandare, Goshen Career Services sugerează că vă adresați angajatorilor anteriori sau actuali, colegilor și profesorilor profesioniști care vă cunosc abilitățile, experiența profesională și punctele forte profesionale. Referințele ideale includ persoanele care și-au exprimat aprecierea sau admirația pentru performanța dvs. de muncă, pentru munca de voluntariat în comunitate sau pentru cursurile de la colegiu. Alegeți-vă cu atenție referințele, căutând recomandări din partea persoanelor care vă cunosc bine peste cunoscuții influenți care nu vă cunosc calificările pentru o anumită poziție, sfătuiește Centrul de carieră College College.
Contactarea referințelor dvs.
Când sunteți vânător de locuri de muncă, abordați potențialele referințe în avans și întrebați pe fiecare dintre ele dacă este dispus să ofere o scrisoare de recomandare puternică în numele dumneavoastră. Chiar dacă nu sunteți sigur că vor fi solicitate scrisori de recomandare, adresați-le fiecăruia permisiunea de a-și prezenta numele ca referință la cererile de locuri de muncă. Acest lucru este important în special dacă intenționați să menționați un angajator actual ca referință. Dacă știți că sunt necesare recomandări, notificați fiecare referință cu cel puțin patru săptămâni înainte, dacă este posibil. Dacă potențialul angajator solicită ca referințele să utilizeze un formular de companie pentru scrisori de recomandare sau pentru a respecta instrucțiuni specifice, transmiteți aceste informații împreună cu referințele dvs. De asemenea, identificați căruia i se va adresa scrisoarea, precum și termenul limită de primire a scrisorii de către angajator.
Afișați aprecierea
Când un coleg, profesor sau angajator scrie o scrisoare de recomandare în numele dvs., trimiteți o notă de mulțumire scrisă de mână, exprimându-vă aprecierea. În cazul în care căutarea dvs. de locuri de muncă este de lungă durată, ceea ce este adesea cazul într-o piață competitivă de locuri de muncă, este posibil să aveți nevoie de mai multe scrisori de recomandare din referințele alese. Păstrați-le actualizate în căutarea de locuri de muncă și atingeți din nou baza atunci când sunteți angajat, mulțumindu-i pentru sprijinul lor.
