Un loc de muncă este în esență o combinație de sarcini pe care o persoană trebuie să o îndeplinească. Acesta este, de obicei, utilizat într-un cadru de ocupare a forței de muncă; cu toate acestea, termenul poate fi utilizat și în alte zone, cum ar fi școlile, mediile acasă și organizațiile de voluntari. Prin urmare, o persoană poate avea o descriere a postului într-o varietate de setări fără a fi angajată. În mod alternativ, angajarea implică un contract între un angajator și un angajat, care include și un set de sarcini și responsabilități pentru ambele părți.
Sarcini de lucru
Activitatea unui individ include funcția sa, precum și misiunile sale zilnice sau periodice. Nu există cerința ca o persoană să fie angajată pentru a avea sarcini de lucru, deși majoritatea persoanelor angajate trebuie să își desfășoare serviciile în funcție de descrierea postului și de sarcinile de muncă. Pe de altă parte, lucrătorii voluntari, studenții, proprietarii de afaceri și alte categorii de persoane pot avea sarcini de lucru fără a fi angajați.
Contract de muncă
Domeniul de aplicare al angajării cuprinde un contract scris sau verbal între un angajator și un angajat prin care angajatul este obligat să efectueze anumite servicii pentru angajator; în acest caz, salariatul primește o taxă pentru serviciile prestate, care poate include un salariu de bază sau salarii orare. În conformitate cu contractul de muncă, angajatul este în mod obișnuit obligat să lucreze în locații desemnate și să efectueze munca conform descrierii postului. De asemenea, indivizii angajați sunt obligați să dedice o anumită cantitate de timp în mod continuu lucrului.
Ocupaţie
Atât locul de muncă, cât și locul de muncă pot fi folosite împreună cu termenul ocupație. O ocupație este în esență un mijloc de a-și câștiga existența și cuprinde o varietate de profesii; acesta poate include persoane fizice sau persoane fizice care desfășoară activități independente sau se poate face referire la acestea în legătură cu întreprinderea comercială a unui individ. De exemplu, o persoană poate avea o profesie de profesor și poate fi angajată de un district școlar, în timp ce un singur titular poate avea o profesie de avocat. Fiecare ocupație cuprinde o varietate de sarcini de lucru, dar o persoană poate lucra pentru el însuși, iar cealaltă persoană efectuează servicii pentru un angajator.
All-Scop
Există unele distincții majore între termenii de muncă și ocuparea forței de muncă. Cu toate acestea, mulți oameni folosesc termenii simultan pentru a face referire la același lucru. De exemplu, dacă o persoană lucrează ca angajat pentru o companie, el poate să se refere la locul de muncă la companie ca meserie.
