Brokerii acționează ca agenți pentru clienții investitori. Acestea ajută clienții să cumpere și să vândă investiții, cum ar fi acțiuni, obligațiuni, opțiuni și fonduri mutuale. PayScale raportează că în cazul în care un broker de lucrări poate afecta câștigurile anuale. Volumul de experiență influențează câștigurile deținute de bursier mai puțin decât activele investitorilor aflate în administrare. Mulți brokeri lucrează la comision. Ei primesc de multe ori un procent din veniturile generate de clienții lor, mai degrabă decât un salariu garantat.
Început
Bursa de valori cu o experiență de aproximativ un an câștigă aproximativ 30.000 de dolari până la 55.000 de dolari, în conformitate cu "Industries and Careers for Undergraduates", un ghid de carieră publicat în 2008. Majoritatea brokerilor în practică pentru un an sau mai puțin beneficiază de despăgubiri garantate, în timp ce învață afacerile cu valori mobiliare. Primele câteva luni de formare implică studierea examenului de licență pentru seria 7 a Autorității de Reglementare în Domeniul Industriei Financiare (FINRA). Mulți brokeri mari au programe de instruire de la un an la doi ani. În această perioadă brokerul dezvoltă clienți.
Compensarea medie
Brokerii care lucrează pentru un broker-dealer măresc activele clienților, cu fiecare an în care își desfășoară activitatea. În general, mai multe active în administrare măresc despăgubirile unui broker la o firmă care vinde. Firmele care vând produse, servicii și valori mobiliare în schimbul onorariilor se numesc companii de vânzare.
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii "Manualul ocupațional 2010-2011", stagiarii bursieri primesc un salariu până când își dezvoltă relațiile cu clienții. După primii doi ani de formare, activele financiare gestionate de broker - și taxele pe care le obține de la ei - determină compensația.
Potrivit PayScale, compensația medie pentru toți brokerii din țară este de aproximativ 39.000 de dolari până la 64.000 de dolari pe an. Bursa de valori poate primi compensații în salariu, bonusuri, împărțirea profitului și comisioane.
Gama națională
Mulți brokeri primesc compensații pe baza veniturilor generate din vânzarea de produse financiare, titluri de valoare și comisioane. De exemplu, clienții plătesc taxe pentru serviciile de administrare a portofoliului. PayScale raportează că intervalul național pentru brokerii cu comision compensat este de la 25.434 dolari la 241.935 dolari în noiembrie 2010.
Geografie
În cazul în care un broker de lucrări ajută la determinarea compensației sale. Potrivit PayScale, cei mai bine platiti bursieri lucreaza in New York si castiga 50.000 - 100.000 de dolari pe an. Brokerii din Dallas, Boston, Chicago, Seattle, Salt Lake City, Miami și Charlotte câștigă aproape la fel de mult. Concentrarea bogăției clienților ajută brokerii să interacționeze cu un număr mai mare de investitori afluenți pe aceste piețe.
diferenţe
Potrivit PayScale, brokerii de bursă de la Scott Trade și Charles Schwab câștigă mai puțin decât brokerii la firmele cu servicii complete. Scott Trade și Charles Schwab oferă comisioane și servicii reduse investitorilor. Brokerii de reducere oferă comisioane și comisioane mai mici și reduc accesul la rapoartele de cercetare tipărite. Scott Trade brokeri raport de compensare de 36.000 dolari la 44.000 dolari. Brokerii Charles Schwab raportează o compensație de 34.000 de dolari, până la 38.000 de dolari.
Brokeri de specialitate
Brokerii de specialitate, cum ar fi cei de la bursa din New York, câștigă venituri medii mai mari decât brokerii de vânzare cu amănuntul sau individuali. Potrivit "oportunităților de carieră în domeniul bancar, financiar și asigurări", agenții de brokeraj de podea câștigă 101.000 de dolari până la aproximativ 170.000 dolari pe an. Funcția lor de serviciu diferă prin faptul că asigură executarea ordinelor provenite de la o firmă de broker-dealer.
2016 Informații salariale pentru agenții de vânzări pentru valori mobiliare, mărfuri și servicii financiare
Agenții de vînzare a titlurilor de valoare, mărfuri și servicii financiare au câștigat un salariu mediu anual de 67 310 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A. Pe segmentul scăzut, agenții de vânzări de valori mobiliare, de mărfuri și servicii financiare au câștigat un salariu de 25 de procente de 41.040 $, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 131.180 $, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în S.U.A. erau angajați 375,700 de persoane ca agenți de vânzări de valori mobiliare, mărfuri și servicii financiare.
