Formarea în domeniul diversității este un element esențial pentru asigurarea unui mediu de lucru respectuos și productiv pe care toată lumea se bucură să o lucreze. Este totuși sensibil din punct de vedere al naturii, deoarece vă forțează pe dumneavoastră și pe personalul dvs. să abordați chestiuni cheie precum rasa, sexul, religia, preferința sexuală și politică. Într-un sens, instruirea angajaților dvs. de a nu fi incomod în jurul celuilalt poate fi, bine, ciudat. Icebreakers sunt un instrument valoros pentru relaxarea tensiunilor pentru procesul de instruire.
Joc gest
Găsește-i pe toți cei din grup un cerc. Obiectul este să-ți precizi numele și să faci un gest care să meargă împreună cu el. Poate fi orice vrei - de exemplu, un val de mână sau un cap din cap - atâta timp cât nu este greu de făcut. Începeți jocul, iar persoana de lângă dvs. trebuie să facă nu numai aceleași lucruri, ci să repete numele și gesturile celor care au venit în fața ei.
puzzle
Puzzle-urile simple, simple, care predau o lecție prin reflectarea scenariilor de rezolvare a problemelor din viața reală, reprezintă o modalitate bună de a face pe oameni să lucreze împreună de la început. Jocul cu puncte este un exemplu. Treceți foile de hârtie cu 16 puncte aranjate într-un pătrat. Trebuie să încercați să conectați toate punctele cu doar patru linii drepte, fără a întoarce sau ridica ustensilele de scris de pe hârtie.
introduceri
Aceasta este probabil una dintre metodele cele mai simple și evidente de familiarizare într-un cadru de grup, dar puteți îmbunătăți experiența pentru formarea în domeniul diversității, adăugând o răsucire aici și acolo. De exemplu, începeți prin a le spune tuturor numele lor, împreună cu ceva inofensiv despre ele, cum ar fi cât timp au fost cu compania. Apoi, fiecare persoană să spună ceva ce le place despre persoana de lângă ei. Acest lucru poate părea un pic "kumbaya" inițial, dar forțează participanții să privească dincolo de culoare și de gen.
Omul Bingo
Acest răsucire pe un joc vechi este bun pentru a atrage pe toți cei din cameră să se întâlnească cu toată lumea odată. Faceți foi de bingo tuturor și să le semnați numele în mijloc. Fiecare alt pătrat are caracteristici ale oamenilor din cameră. De exemplu, pătratul doi poate spune "păr negru". O persoană trebuie să meargă la persoana cu acel păr, să se prezinte și să o semneze. Membrii grupului nu pot merge de două ori la aceeași persoană; continuați până când se termină pătratele.
