Indiferent de tipul de loc de muncă la care aplicați, este întotdeauna o idee bună să aveți un rezumat la îndemână. Unii angajatori nu au nevoie de unul, iar unii îți pot ridica puțin sprâncenele dacă le prezinți. În orice caz, este mai bine să ai una și ai nevoie de ea decât să ai nevoie de una și să nu o ai.
Collar Colour
Locurile de muncă "guler alb" cum ar fi asistenții administrativi / recepționeri, vânzătorii au mai multe șanse de a solicita un CV în timpul procesului de înscriere decât mai multe "guler albastru", cum ar fi un lucrător în construcții. Posturile care necesită CV-uri sunt de obicei cele care sunt considerate mai profesionale în natură. Acestea pot fi clerice, predare, finanțe, vânzări, management (în orice industrie) sau alte tipuri similare de angajare.
Locuri de muncă care necesită CV-uri
Unele dintre posturile care necesită de obicei un CV includ un profesor, un corespondent bancar, un manager de magazin / lider de schimb și un recepționer. Altele includ asistenta sociala, asistent medical, tehnician de sanatate (radiologie, ultrasunete, de exemplu), profesor principal de ingrijire a copilului intr-un centru de zi si coordonator de proiect / manager.
Salariu mic
Angajatorii cu salarii mici, cum ar fi magazinele de vânzare cu amănuntul sau restaurantele de tip fast-food, nu solicită de obicei un CV de la solicitanții lor. Cu toate acestea, având un CV vă poate ajuta să completați rapid cererile de locuri de muncă de mână, dacă istoria anterioară a locurilor de muncă și de educație sunt enumerate în ordine cronologică a CV-ului.
Reluați sau nu?
Majoritatea angajatorilor ar prefera să aveți un CV, indiferent de tipul de muncă pentru care solicitați. Chiar și vânătorii de locuri de muncă pentru prima dată, cu doar o experiență de voluntariat sub centură și o diplomă de liceu ar trebui să aibă un CV. Veți avea mai multe șanse de a obține un interviu atunci când faceți un CV cu aplicația dvs. de muncă. Atunci când aplici la o companie de alimentație rapidă, demonstrează că ești un individ organizat și gînditor care gândește puțin înainte, care sunt toate caracteristicile pozitive pe care trebuie să le aibă un angajat.
