Un raport de salarizare certificat este un raport transmis de antreprenorii care au finalizat lucrările pe un proiect de construcție pentru a dovedi că respectă salariile din industrie în cadrul unui post guvernamental. Raportul este alcătuit din două pagini, inclusiv salariul pentru locul de muncă respectiv și o declarație de conformitate, semnată de administratorul salarizării. Această declarație certifică faptul că tot ceea ce este declarat în raport este adevărat și valabil. Contractorii ar trebui să păstreze o copie a raportului de salarizare a oricărui proiect realizat ca trimiteri, deoarece informațiile false furnizate pot duce la amenzi sau la închisoare.
Elementele de care aveți nevoie
-
Lista de ore lucrate
-
Informații despre salariu
-
Informații despre angajator
-
Informatii despre proiect
Achiziționați formularul corespunzător pentru a completa raportul de salarizare certificat. Obțineți formularele adecvate de la Departamentul Muncii din S.U.A. Formularele includ formularul WH-347 și modelul WH-348.
Menționați numele dvs. și ultimele patru cifre ale numărului dvs. de securitate socială pe formular. Includeți numele dvs. complet, adresa dvs., numărul proiectului, contractorul sau entitatea guvernamentală pentru care se furnizează locurile de muncă, proiectul sau locul de muncă și perioada de plată.
Identitatea domeniul de activitate pentru care se depune salariul certificat. De exemplu, identificați dacă desfășurați activități de construcție, de conducere a camioanelor sau de prestări de servicii. Dacă furnizați mai mult de un serviciu, împărțiți-le în secțiuni după funcții sau tipuri de funcții.
Precizați numărul de ore lucrate pentru fiecare angajator. Selectați orele din rapoartele de salarizare actuale, deoarece orele importante sunt corecte, deoarece reflectă timpul petrecut pe locul de muncă și plata.
Precizați salariul de bază astfel cum este convenit pentru angajator. Includeți ore suplimentare sau salariu suplimentar furnizate de fiecare angajator, dacă este cazul. Dacă este cazul, listați explicațiile detaliate ale acestei plăți pentru a evita confuzia mai târziu.
Introduceți suma brută câștigată pentru fiecare lucrare respectiv. Acest lucru ar trebui să se facă utilizând salariul săptămânal brut câștigat, nu proiectele specifice ca sumă.
Raportați orice deduceri care s-au produs în perioada de raportare pentru lucrarea specifică listată. Etichetați toate deducerile ca deduceri totale și deduceți-le din plățile brute săptămânale. Utilizați coloana totală a deducerilor din formular pentru a adăuga deduceri din toate proiectele în cauză, dacă este cazul.
Calculați salariile nete, care reprezintă suma rămasă după aplicarea deducerilor. Salariile nete trebuie să se potrivească cu suma plătită contractorului.
Semnează raportul de salarizare dacă totul se potrivește, inclusiv câștigurile și deducerile. Administratorul salarizării pentru fiecare proiect trebuie să semneze raportul de salarizare pentru al certifica ca valabil și adevărat. Trimiteți raportul Departamentului Muncii din S.U.A.
