Salariul mediu al unui vicepreședinte al unei Uniuni de Credit

Cuprins:

Anonim

Directorii de top se numără printre cele mai mari salarii ale oricărei profesii, iar cei care lucrează pentru instituții financiare cum ar fi uniunile de credit sunt la vârf, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Cu toate acestea, locul de muncă este unul extrem de solicitant, stresant și există o mulțime de concurenți gata să vă fure locul dacă lăsați mingea.

Media națională a S.U.A.

Directorii executivi ai serviciilor financiare, inclusiv sindicatele de credit, au câștigat în 2010 o sumă de 94,49 dolari pe oră, sau 196 530 dolari pe an, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Biroul clasifică vicepreședinții ca fiind o funcție de conducere superioară, care are nume diferite în funcție de instituția pentru care lucrează o persoană, inclusiv vicepreședinte, director executiv sau superintendent.

Nivelul superior

Topul funcțiilor de plată pentru un vicepreședinte sau director executiv al unei instituții financiare, inclusiv a uniunilor de credit, se află într-o bancă centrală sau pe bursa de valori mobiliare și de mărfuri, subliniază Biroul de Statistică a Muncii din SUA. În 2010, venitul mediu pentru un vicepreședinte al unei bănci centrale a fost de 114,23 USD pe oră, respectiv 237,590 USD pe an, și 108,85 USD pe oră, sau 226,410 USD pe an, pentru un vicepreședinte al unei bănci de valori mobiliare și de mărfuri.

Servicii de credit

În 2010, salariul mediu pentru un director executiv al unei uniuni de credit specializate în intermedierea creditelor de depozit a fost de 85,01 dolari pe oră sau de 176 820 dolari pe an, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. Cei specializați în intermedierea creditelor ne-depozitare au câștigat 99,34 dolari pe oră, sau 206,630 dolari pe an.

Educaţie

Directorii de top, inclusiv vicepreședinții, au de obicei cel puțin o diplomă de licență sau de masterat într-un domeniu specific profesiilor lor și, uneori, mai mari. Un vicepreședinte al unei uniuni de credit, de exemplu, ar avea o diplomă în finanțe sau în managementul afacerilor. Vicepreședinții trebuie, de asemenea, să poată comunica în mod eficient, să gândească rapid și logic în situații stresante și să gestioneze eficient problemele de afaceri.