Cum să contestați o plângere EEOC

Cuprins:

Anonim

Deși atât angajații federali, cât și angajații din sectorul privat pot depune la Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă egal, sau EEOC, plângerile pentru discriminare, procedurile de tratare a ambelor sunt diferite. Ambele creanțe primesc o investigație, totuși, o plângere din sectorul privat primește un "drept de a da în judecată" o scrisoare la concursul de investigație și respingerea cererii. Un reclamant federal primește o decizie cu privire la cererea sa și dispune de un proces de recurs administrativ în vederea soluționării litigiilor înainte de depunerea unui proces în instanța federală. Reclamantul din sectorul privat nu are nevoie de un proces de recurs deoarece "dreptul de a da în judecată" îi permite să depună imediat o acțiune în justiție asupra cererii sale.

Completați în scris "Aviz de recurs / petiție". Formularul este disponibil pe site-ul EEOC. Declarația trebuie să detalieze motivele pentru care considerați că decizia este eronată. Copiați petiția, declarația și decizia finală.

Trimiteți petiția originală, declarația scrisă și decizia finală către Comisia pentru egalitatea de ocupare a forței de muncă, Biroul operațiunilor federale prin poștă certificată. Adresa este în partea de jos a formularului de petiționare. Trimiteți o copie a tuturor documentelor agenției însărcinate cu discriminarea. Ea trebuie să aibă o scrisoare poștală în termen de cel mult 30 de zile de la data deciziei.

Apelați Biroul operațiunilor federale pentru a determina primirea statutului apelului dvs.

Pregătiți o "Solicitare de reexaminare" dacă nu sunteți de acord cu decizia. Nu există un formular desemnat pentru acest proces. Compuneți o declarație scrisă sau o scurtă intitulată "Cerere de reexaminare". Includeți toate documentele justificative ca dovezi. Copiați rezumatul cu dovezile dumneavoastră. Puteți cere reconsiderarea numai dacă decizia sa bazat pe o eroare factuală pe care o puteți dovedi.

Trimiteți originalul "Solicitare de reexaminare" și documentele către Comisia pentru egalitatea de ocupare a forței de muncă, Biroul operațiunilor federale. Trimiteți o copie agenției însărcinate cu discriminarea. Există o limită de timp de 30 de zile.

Revedeți decizia la solicitarea dvs. Depuneți un proces în instanța districtuală dacă nu sunteți de acord cu decizia.

sfaturi

  • Consultați un avocat pentru consultanță juridică pentru specificul cazului dvs.