Un credit de tip este disponibil unui angajator care angajează angajații care primesc în mod normal sfaturi în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu. Creditul tipic reduce angajamentul angajatorului pentru plățile pentru Medicare și pentru asigurările sociale. În multe companii, cum ar fi serviciul de alimentație, profesiile hoteliere și parcarea cu valet, serviciul intern de venituri presupune că angajații primesc sfaturi și taxe în consecință. Regulamentul IRS care permite unui angajator să obțină un credit tipic este Secțiunea 45B.
Locație
Creditul tip se aplică angajaților de livrare, precum și angajaților care lucrează la sediul angajatorului. Consumatorul nu trebuie să mănânce sau să bea alimentele din magazinul angajatorului pentru ca angajatorul să se califice pentru un credit de tip, astfel încât acest lucru se aplică și în cazul retragerii. Pizza și alți șoferi de livrare a produselor alimentare primesc adesea sfaturi de la clienții lor de livrare.
Contactul clienților
Un credit de tip se aplică numai pentru angajații care primesc în mod normal sfaturi de la clienți. Uneori, personalul de service așteaptă sfaturi cu angajații care nu sunt în contact cu patronii, cum ar fi bucătarul-șef sau mașina de spălat vase. Statul Utah nu permite angajatorului să primească un credit pentru acești angajați și, de asemenea, interzice unui angajator să forțeze personalul de serviciu să aștepte să împărtășească sfaturi cu acești lucrători într-un grup de vârfuri. Angajatorul poate forța personalul de întreținere să împărtășească sfaturi cu alți lucrători de serviciu, cum ar fi busboys și gazde, deoarece acești lucrători sunt în contact cu clientul, iar angajatorul poate solicita și un credit pentru aceștia.
Agenții temporare
O agenție temporară poate atribui unui profesionist de serviciu de așteptare, unui lucrător hotelier sau unui alt angajat la o sarcină de angajare care oferă sfaturi angajatului. Atunci când angajatul lucrează pentru agenția temporară și nu este angajatul direct al hotelului sau al proprietarului restaurantului, instanța poate să-i încredințeze unui examinator pentru a determina dacă agenția temporară sau afacerea la care lucrează angajatorul temporar poate solicita creditul tip, conform la serviciul de venituri interne.
Taxe de servicii
Creditul tipar se aplică numai pentru sfaturile voluntare pe care un angajat le primește de la un client. Unele restaurante adaugă o taxă obligatorie gratuită la un proiect de lege, mai ales dacă o petrecere mare vizitează restaurantul, deoarece aceasta pune o povară suplimentară asupra restaurantului. Clientul datorează acești bani direct restaurantului, conform statului California, deci nu este considerat un sfat.
Raportarea
Angajatul nu trebuie să raporteze angajatorului angajatului venitul cu vârf pentru a fi eligibil pentru un credit de tip. Serviciul Internal Revenue estimează numărul de sfaturi pe care le primește un angajat, iar angajatorul poate utiliza o estimare atunci când solicită creditul tip. Serviciul Internal Revenue va utiliza sfaturile estimate pe care le consideră salariați la calcularea venitului impozabil al angajatului.
