Care este structura organizațională a Microsoft Corporation?

Cuprins:

Anonim

Redmond, Wash Corporation, Microsoft Corporation, a anunțat o reorganizare extinsă a companiei în iulie 2013. Noua structură aliniază compania la o singură strategie, denumită One Microsoft, care are ca scop concentrarea eforturilor și a resurselor companiei asupra produselor și serviciilor care oferă cea mai mare valoare consumatorilor și afacerilor.

Structură funcțională

Înainte de iulie 2013, personalul și activitățile Microsoft au fost configurate în jurul unor produse individuale. În cadrul strategiei One Microsoft, compania este structurată în nouă grupuri cheie bazate pe funcții esențiale ale afacerii. Fiecare funcție acoperă toate liniile de produse. Principalele grupuri funcționale sunt Ingineria (cuprinzând sistemele de operare, dispozitivele și studiourile, aplicațiile și serviciile, unitățile Cloud și Enterprise), dinamica, strategia avansată și cercetarea, marketingul, operațiunile, dezvoltarea afacerilor și evanghelizarea, finanțele, resursele umane și juridice Afaceri corporatiste.

Guvernanța corporativă

Consiliul de administrație al Microsoft are 10 membri începând cu data publicării, inclusiv fondatorul companiei și consilierul în domeniul tehnologiei Bill Gates, CEO-ul Satya Nadella, fostul CEO Steve Ballmer și șapte directori independenți. Consiliul de administrație supraveghează patru comisii: Audit, Compensare, Guvernare și Nominalizare și reglementare și Politică publică. Echipa de conducere a lui Nadella este formată din 12 vicepreședinți executivi și un funcționar șef.